[新聞] 敢去陸工作嗎台青年要學狼性消失

看板Gossiping作者gentleman888時間8年前 (2016/01/21 09:14)推噓-91(29推 120噓 53→)

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敢去陸工作嗎台青年要學狼性 2016年01月21日 04:11 記者李怡芸／台北專訪曾於2013年前進大陸，在陸資互聯網企業「麥包包」擔任市場部總監的邱文仁，遊走兩岸並長期觀察職場、產業與年輕人行為特質的她，對台灣未來競爭力的建議是：「年輕人至少要願意打破舒適圈，勇於走出去。」邱文仁在新書《敢去大陸上班嗎？》分析大陸企業、老闆乃至員工，和台灣最大的不同就在於「狼性」，她說：「別以為這個詞很恐怖，其實是積極爭取、迅速、貪心和重視團隊合作的整體代名詞。」相較之下，台灣因為機會少，選擇少，只有在小確幸上獲得滿足，但也就必須面對薪資低的現實。不可自以為高人一等「以應徵來說，大陸青年的貪表現在不只撲一隻羊，而是同時能撲倒多少就要多少；台灣來說會比較謹慎。」若有心增強自己的「狼性」，邱文仁表示：「當然可以」，但必須放下十幾年前對大陸的刻板印象。「我看到大陸的年輕人，能力強，愛學習的比例很高。」台灣人若有心挑戰大市場，就不能自以為高人一等，她說：「很多人問我以台灣人身分去陸資，是否有特別的禮遇？還真的沒有。」邱文仁分享自己在大陸的生存法則，指出：「要說遠，我大陸公司的9名總監，有來自大連、新疆、重慶的，搭飛機返鄉的時間都比我還長。」而每個人也都身懷絕技，因此她希望年輕人勢必要認清：「台灣人的身分並不能證明我們比較優秀或辛苦。」因此，放下本位主義才能融入當地生活。大陸市場求才若渴比較台資和陸資企業的不同作風，邱文仁觀察，台灣企業喜歡把員工視為「家臣」，雖然強調「公司像是一個大家庭」，但也意味著不太會調薪；大陸企業則喜歡更直接地爭奪人才，「真槍實彈留人，要不就是給高薪，要不就是給股票、期權。」以她的部門為例，達到營業目標後，她也成功為同仁爭取加薪40%。在求才若渴的大陸市場，邱文仁發現陸資企業更願意認知員工的價值。希望台灣的年輕人勇敢出去闖，邱文仁認為最重要的是「世界觀」，出走的目的地未必要是大陸，但看近日新聞鬧得沸沸揚揚的周子瑜事件，她感慨：「明顯可看出韓國JYP不在乎台灣市場，只看重大陸市場。」她也看到大陸崛起的速度，「互聯網產業比台灣先進10 年。」因此她認為，即便台灣人不喜歡自己的這個「鄰居」，但總是要找出相處之道，「想賺它的錢，就先好好了解它。」 http://www.chinatimes.com/newspapers/20160121000943-260301 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.79.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1453338889.A.E3C.html

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