[閒聊] 有遇過試用期直接被請回家的嗎

看板Finance作者 (RaFeRina)時間4年前 (2020/05/13 22:54), 編輯推噓23(30730)
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如題 小妹我還在菜 當初是備取進銀行的 正取最早也是今年一月報到的 所以他們也還在試用期 結果昨天有人被經理找去談話 今天來做一些資料整理 然後滑整天手機 明天開始就不用來了 稍微探聽一下 發現其他分行也有這種情況 雖然說現在工作真的難找 所以報到的人數可能真的太多 但是試用期六個月 他們也剛過一半 就直接被請回去 老實講我自己是很不安啦 畢竟都是同事 我不覺得他們有差到必須要現在馬上走的程度 主管也是很錯愕 說沒有想到經理會請他們直接走 他也沒遇過試用期被火掉的 大家有遇過試用期被火掉的嗎 感覺銀行業,尤其公股銀 似乎不常見的樣子 就聊聊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.130.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1589381670.A.D67.html

05/13 22:56, 4年前 , 1F
連公股都能直接被炒掉,是混的太誇張嗎
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我真的不覺得有很差,他的工作表現我甚至覺得比我
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好,但是探聽之後理由是更之前的是,只能說因很早
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就埋下了,但也沒有對銀行造成重大損害,我認為是
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有給機會的空間,可是經理連給都不給真的頗狠
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手腳不乾淨嗎?
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少錢還是?好奇 有讓銀行虧到錢嗎 複核???
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009?
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我有朋友他們分行 新人櫃台說在別家已經有1年多經驗,但
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實際感覺是新手,然後做了2個星期 星期五被叫進去,說星
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具體細節我不清楚,但確定不是手腳不乾淨,而且主
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管們也都認為是有討論空間的,但主管的主管就不這
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麼想了
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期一開始不用來了,星期五當天就叫人結清他的行儲QQ
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公股除非是誠信或觸法問題,不然拿存摺丟客戶都不見得被辭
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05/13 23:17, 4年前 , 16F
樓上 他們還沒過試用期 現在有幾間主管覺得不行就會資遣
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05/13 23:20, 4年前 , 18F
我們是有很爛的 怎麼弄都弄不走他
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05/13 23:28, 4年前 , 19F
想知道哪家這麼狂直接火 我們家超爛都無限延試用期
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05/13 23:28, 4年前 , 20F
怎麼敢叫人走
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其實勞基法沒有試用期 資遣有最後手段性
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哪家行員那麼多用那麼兇
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據我所知的是放大工作上小錯誤 把人逼自己走...
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05/13 23:36, 4年前 , 24F
只是工作表現沒犯法,新人如果有+工會可以找工會幫忙
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05/13 23:37, 4年前 , 25F
009有聽朋友過,剛好那時候證照也沒過,就88了
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05/13 23:58, 4年前 , 26F
回樓上...千萬不要以為工會會站在你這邊,官官相護啊,工
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05/13 23:58, 4年前 , 27F
會的高層跟銀行的高層都一夥的
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05/14 00:00, 4年前 , 28F
我職位代理人也是被區長說明天不用來就滾蛋了
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05/14 00:01, 4年前 , 29F
公股還是民營?
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05/14 00:01, 4年前 , 30F
看來兩邊都有這種鳥事
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05/14 00:03, 4年前 , 31F
高層也是有分派系...我是很懷疑這篇講的是被資遣還是新人
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05/14 00:04, 4年前 , 32F
傻傻的自己走? 資遣的話三個月有預告期10日
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05/14 00:12, 4年前 , 33F
一般都是逼離 ~
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05/14 00:27, 4年前 , 34F
016?
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05/14 01:08, 4年前 , 35F
朋友他們是那個是資遣
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05/14 01:57, 4年前 , 36F
當然有啊...
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05/14 02:20, 4年前 , 37F
考公務員最佳解
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05/14 02:20, 4年前 , 38F
妳也不講聽到的原因,是要問啥?
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05/14 02:40, 4年前 , 39F
會叫你明天不用來的就民營 公股哪敢 至少要你自請離職
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05/14 02:42, 4年前 , 40F
不用來的一定不是公股行庫 至少會要你自請離職
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05/14 06:31, 4年前 , 41F
到底是什麼原因啊?
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05/14 06:41, 4年前 , 42F
你說有打聽到理由又不講啊??
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05/14 07:55, 4年前 , 43F
沒有試用期這種東西 該資遣就資遣
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05/14 08:16, 4年前 , 44F
我帶的人也是有試用期快到最後還是滾的啦
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05/14 08:16, 4年前 , 45F
態度不對就掰啦
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05/14 08:25, 4年前 , 46F
如果沒心把大家帶起來的公司請人來頗浪費大家的時間的...
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05/14 08:25, 4年前 , 47F
希望這類公司趕快轉型~在台灣不見
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05/14 09:07, 4年前 , 48F
樓上講得不到,誰不希望自己花費大量時間面試找的
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05/14 09:07, 4年前 , 49F
人不能好好做的,面試本來就沒辦法看到很多問題啊
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05/14 09:13, 4年前 , 50F
分行不喜歡總行面試的人很正常吧
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05/14 12:09, 4年前 , 51F
聽説宏遠證券有相關情形的樣子..
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05/14 12:10, 4年前 , 52F
大家多多交換情報~
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05/14 12:11, 4年前 , 53F
勞工團結起來一起改變台灣長年被資本家壟斷的情形,加油
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05/14 12:14, 4年前 , 54F
017聽說試用期常常有人沒過
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05/14 13:00, 4年前 , 55F
公股多半是逼你自請離職。
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05/14 14:59, 4年前 , 56F
公股就讓你試用期到考核不過再離職,通常是真的很扯扯
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05/14 14:59, 4年前 , 57F
到你不會想和他當同事
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05/14 18:21, 4年前 , 58F
公司有心為什麼不把教育訓練做好,有好的mentor,迎新活
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05/14 18:21, 4年前 , 59F
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05/14 18:22, 4年前 , 60F
動讓員工融入公司文化~
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05/14 18:25, 4年前 , 61F
有些勞工為了這個工作,去開戶,租房子,買車,去考照,
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05/14 18:27, 4年前 , 62F
花錢,和親友説...
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05/14 18:29, 4年前 , 63F
有產階級用幾個月就把勞工像衛生紙一樣丟掉...
05/14 18:29, 63F

05/14 18:29, 4年前 , 64F
叫人情何以堪!
05/14 18:29, 64F

05/14 20:17, 4年前 , 65F
你不要太gy應該都還有救 真的被火八成就是....
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05/14 22:06, 4年前 , 66F
同事還會跟著踩新人 挖洞給新人跳 有夠爛
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05/16 11:35, 4年前 , 67F
有聽過017試用期沒過 但只聽聞是怪咖而已按號很慢
05/16 11:35, 67F
文章代碼(AID): #1Ul0ecrd (Finance)
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