Re: [請益] 為何泛公股銀行要招法務人員當櫃員

看板Finance作者licj時間6年前 (2018/02/05 00:33)推噓16(16推 0噓 3→)

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世界上很多事情都沒有標準答案。對於沒有特殊背景的普通人，因緣際遇往往重於刻意求取。以下分享個人經歷。小弟某國立法學院學碩畢，博班進行中，有牌。服務於某公營行庫，入行約三年都在總行法令遵循單位，最近半年改在總行反洗錢專責單位。幾年下來，我覺得法律專業人員進銀行業，不論是在總行或分行都需要相當調適，畢竟在業界，不論企業文化如何重視法令遵循，法律專業人員終究只是幕僚。都還別提法官有定紛止爭生殺大權，律師面對上門求助的當事人怎樣都稍有權威。（當然現在律師市場不好，求當事人委任的律師也不少）企業內法務就是服務自己人，錢靠別人賺，不得不低頭。（面對客戶的人承擔很多法律部門沒有的壓力，不能只看好不看壞）工作地點在總行或分行不重要，運氣最重要。遇到能夠幫你帶你的前輩，不論在總行或分行都能收穫豐碩，反之都是徒勞。我現在同事就有因為先前分行經歷，反洗錢工作做得很好的例子。不過以公營行庫企業文化和組織架構，在總行確實較常遇到好的機緣，因為在分行幾乎是遇不到法律背景出身，轉換跑道到金融業，也還維持對法律敏感度和學習又願意提攜後進的前輩。我自己運氣很好。入行時旁邊學長有牌，也有其他企業法務經驗，樂於分享，其他更資深無牌前輩多有法院工作經歷，也在銀行待多年，加上年紀最小，大家都像對小弟甚至是小孩的帶我，學的很快很快樂的一段。現在雖然擔子重的多，但因為單位成員斷層明顯，相對有表現機會。法律專業人員進公營行庫，最大的風險其實是人事制度僵化到你沒有辦法想像，人力資源單位幾乎完全沒有培養法律專業人力的遠景和配合度，（不阻礙已萬幸，阻礙才是常態）法律專業人員進用後常只能無奈放任漂流或流於形式的訓練輪調，包括前面激辯的下分行，不是這個安排本身不好，而是在沒有對銀行業務的初步瞭解前，把律師丟到營業單位，步步前行都像踩地雷，不快樂，也不會學得好。但就算在總行，本就要有法律只是部分不是全部吃飯傢伙的覺悟。只要下班時間允許，我還是持續會讀新的期刊文章和最高法院民事判決，但更多涉獵金融或經濟著作，才是稍感明顯進步的主力。如果能保持這種對法律敏感度，又開放接觸新知的熱忱，在銀行工作還是有趣，等反洗錢制度建置告一段落，我就想換軌離開法務或法遵單位到外面去闖闖。最後我特別想提醒剛拿到牌沒太多從業經驗的法律圈朋友，拿到牌真的只是資格而已，凡事都覺得：我是律師，所以... 你會經常誤以為別人大材小用，而忽略自己的不足。我個人經歷，很多資深前輩因為早年錄取率低沒有牌，但在金融領域造詣都不錯而且通常謙虛。不說話，不代表沒想法，往往是因為想了很多，知道實務上不可行或無解，而不做無益討論。至少我到目前為止，還是經常覺得得到不少啟發。銀行和其他企業一樣都是營利事業，想要即戰力是常態，沒有公司找人是想要來練兵的，特別是公營行庫，因為僵化的薪資制度練好兵也會跑掉，人力資源單位常想的不是要頂級人才，而只是堪用且留得住的人而已，期望在公營行庫被培養？通常是緣木求魚。進公營行庫運氣真的很重要，遇到可以帶你往上提升的前輩真的是運氣，進行一年如果不喜歡，也不要期待以後會有大改變，快換跑道，別浪費生命。人生很短，法律人能發揮的地方不少。此處不留人，自有留人處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.140.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1517761992.A.1D8.html

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WalterC

02/05 07:29, 6年前 , 1^F

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locat

02/05 08:15, 6年前 , 2^F

02/05 08:15, 2^F

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ha2266

02/05 09:20, 6年前 , 3^F

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