[新聞] 13%總算要動刀了

看板Finance作者 (.........)時間6年前 (2017/06/30 19:27), 編輯推噓69(79推 10噓 127→)
留言216則, 73人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
台銀、土銀、華南、彰銀、兆豐、合庫、台企銀、一銀 明年7月起實施....會有離職潮嗎?? 行存13%一定會動..龜苓膏嗎?? 還是會灌回去?? 覺得挺難的...不過民營的是沒差... 搞不好還會起挖角風..當然指的是有實力.... 〔記者鄭琪芳／台北報導〕財政部長許虞哲上午表示，公股銀行13％優惠存款利率，將比 照軍公教人員18％一次給付部分，參考18％調降幅度分6年調降，18％一次給付是分6年降 到6％，13％則會降到6％以下，同樣是明年7月起實施。 許虞哲說明，公股銀行13％優存將比照18％優存調整，由於13％是一次給付，不是分次給 付，而18％優存一次給付部分分6年降到6％，將參照18％的調降幅度按比例計算，所以13 ％優存6年後將會降到6％以下。據悉，初步估算13％優存6年後應會降到約4％。 對於公股銀行員工揚言上街抗爭，許虞哲表示，當初公教人員的反彈也很大，但合理的制 度必須推動，社會上有這樣的改革聲音，將會跟公股銀行工會及董事長溝通。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.125.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1498822040.A.0FF.html
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06/30 19:29, , 1F
錯惹！民營很多是follow國營，國營削弱13%，民營會跟進削
06/30 19:29, 1F
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06/30 19:29, , 2F
弱
06/30 19:29, 2F
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06/30 19:30, , 3F
例如：6% =》 3%
06/30 19:30, 3F
推
06/30 19:30, , 4F
慘
06/30 19:30, 4F
噓
06/30 20:01, , 5F
別人沒有所以你也不能有，完全是均貧的概念
06/30 20:01, 5F
噓
06/30 20:02, , 6F
....
06/30 20:02, 6F
噓
06/30 20:09, , 7F
財政部長根本在秀下限 一點sence都沒有
06/30 20:09, 7F
噓
06/30 20:09, , 8F
無所謂啊！如果華南覺得現在的離職率還不高的話，可以
06/30 20:09, 8F
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06/30 20:09, , 9F
跟進啊！
06/30 20:09, 9F
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06/30 20:09, , 10F
還自己跳出來講 好棒棒
06/30 20:09, 10F
噓
06/30 20:14, , 11F
06/30 20:14, 11F
推
06/30 20:20, , 12F
爛爆了
06/30 20:20, 12F
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06/30 20:23, , 13F
連48萬13%也砍? 好啊 那就請直接補回到薪資囉
06/30 20:23, 13F
推
06/30 20:32, , 14F
改了民營會更慘 傻傻的
06/30 20:32, 14F
推
06/30 20:33, , 15F
況且某些公股已經比民營爛了 再改我看是自殺行為
06/30 20:33, 15F
推
06/30 20:40, , 16F
待在公股每次見到民營的同業都會汗顏自己公司的弱
06/30 20:40, 16F
推
06/30 20:40, , 17F
這是退休的13%還是在職的
06/30 20:40, 17F
噓
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新聞講的是"退休人員"優惠存款13%，又不是講行員存款48
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06/30 20:41, , 19F
GG. 金融慘業
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06/30 20:41, , 20F
萬的13%，
06/30 20:41, 20F
推
06/30 20:42, , 21F
稍微算了一下 48萬4%大概每個月只剩1600 唉
06/30 20:42, 21F
推
06/30 20:46, , 22F
公股退休還有13%嗎? 記得是在職才有，退休會改比較低
06/30 20:46, 22F
推
06/30 20:50, , 23F
這是指退休的
06/30 20:50, 23F
推
06/30 20:54, , 24F
樓上去看上一篇 在職的也會砍
06/30 20:54, 24F
噓
06/30 20:57, , 25F
總算！？原po期待很久囉
06/30 20:57, 25F
推
06/30 21:05, , 26F
上一篇的在職是指97年以前跟以後進行的退休部分吧，沒
06/30 21:05, 26F
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06/30 21:05, , 27F
提到48萬13%呀，還是我哪裡漏看了
06/30 21:05, 27F
推
06/30 21:05, , 28F
同樓上，感覺沒有48萬的13%
06/30 21:05, 28F
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06/30 21:06, , 29F
但現職很多還是屬於早期退休會有13%優存的人員
06/30 21:06, 29F
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06/30 21:08, , 30F
後期新進人員是兩年期定存利率加一加大概是3-4%優存
06/30 21:08, 30F
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06/30 21:08, , 31F
沒砍在職的就比較沒差 現在誰還有500萬13趴
06/30 21:08, 31F
推
06/30 21:10, , 32F
我覺得我主管和經理有阿XD主要應該是檢討早期退休優存
06/30 21:10, 32F
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06/30 21:10, , 33F
對此蘇建榮指出，將從行庫的已退休員工及在職員工-上一篇
06/30 21:10, 33F
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06/30 21:11, , 34F
97後進的根本連肉渣都沒有，實在沒檢討必要
06/30 21:11, 34F
推
06/30 21:12, , 35F
所以目前都是後面的在哀啊97後進來的沒有
06/30 21:12, 35F
推
06/30 21:16, , 36F
砍退休的很好啊，現職可以討論
06/30 21:16, 36F
推
06/30 21:17, , 37F
這一刀下去大概全台官股銀會跟郵局一樣流動率破表...
06/30 21:17, 37F
推
06/30 21:25, , 38F
現職應該不會砍到吧，這跟國庫根本無關啊
06/30 21:25, 38F
推
06/30 21:25, , 39F
砍現職的等於直接、實質性的減薪，政府不會有這個種
06/30 21:25, 39F
還有 137 則推文
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07/01 12:32, , 177F
我也覺得該砍13% 然後增5200為薪資所得
07/01 12:32, 177F
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07/01 12:33, , 178F
資方 減少勞保費及勞退 不要以為我不知道
07/01 12:33, 178F
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07/01 12:36, , 179F
變薪資就從2%補充保費變6% XD
07/01 12:36, 179F
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07/01 12:39, , 180F
忘了所得稅率最低改5%了
07/01 12:39, 180F
推
07/01 13:33, , 181F
能直接轉薪資就要偷笑了,只怕到時是變相減薪5k
07/01 13:33, 181F
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07/01 13:34, , 182F
也相當於年資倒退4年
07/01 13:34, 182F
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07/01 13:34, , 183F
以後大選時投票要謹慎,人要有判斷力才不至於盲從
07/01 13:34, 183F
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07/01 13:35, , 184F
公股銀行砍5k,勞工是不會幫你們出聲的,而是拍手叫好
07/01 13:35, 184F
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07/01 13:37, , 185F
而砍薪資已經是蔡政府最後一個神主牌
07/01 13:37, 185F
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07/01 13:38, , 186F
他一定會好好利用這議題在騙8年..
07/01 13:38, 186F
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07/01 13:40, , 187F
如果現職48萬13%一起被砍，我不認為政府會幫全體加薪，砍
07/01 13:40, 187F
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07/01 13:41, , 188F
都來不及了，還幫你加薪，就丟一句輿論觀感不好就結案
07/01 13:41, 188F
推
07/01 14:45, , 189F
砍掉沒關係，但不要叫我推業績就好了
07/01 14:45, 189F
推
07/01 14:52, , 190F
第一次聽說公司營運連年創高 員工還要被減薪的事XD
07/01 14:52, 190F
推
07/01 15:11, , 191F
因爲股東在外負債很多，所以要砍員工福利來補，即便公司是
07/01 15:11, 191F
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07/01 15:11, , 192F
賺錢的，即便每年公司還有合理的分紅給股東，但是遠遠不
07/01 15:11, 192F
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07/01 15:11, , 193F
夠還股東在外面的欠款。
07/01 15:11, 193F
推
07/01 16:03, , 194F
股東要蓋軌道車拿員工福利來補 真慘XD
07/01 16:03, 194F
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07/01 16:04, , 195F
等於民營老闆減員工福利買保時捷的概念XD
07/01 16:04, 195F
推
07/01 16:34, , 196F
推 該砍 不然一堆廢物..
07/01 16:34, 196F
推
07/01 21:32, , 197F
砍得好
07/01 21:32, 197F
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07/01 22:09, , 198F
推文分成兩類人
07/01 22:09, 198F
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07/01 22:09, , 199F
現職:砍了補薪資上來啊
07/01 22:09, 199F
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07/01 22:09, , 200F
考不上的:砍的好
07/01 22:09, 200F
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07/01 22:10, , 201F
樓上XDD
07/01 22:10, 201F
推
07/01 22:17, , 202F
我現職..............兩類都不是
07/01 22:17, 202F
推
07/01 22:25, , 203F
快爭取加入本薪比較實際..
07/01 22:25, 203F
推
07/01 22:47, , 204F
t大，這就是弔詭的地方，股東不檢討自己的資金使用狀況，
07/01 22:47, 204F
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07/01 22:47, , 205F
反而焦點轉移到上游公司給的不夠多？...根因分析有沒有做
07/01 22:47, 205F
→
07/01 22:47, , 206F
過阿？
07/01 22:47, 206F
推
07/01 23:24, , 207F
加入本薪根本不可能，如果可以入本薪，那幹麻還砍13％？
07/01 23:24, 207F
推
07/01 23:32, , 208F
最簡單方式就是從新進人員開始調整
07/01 23:32, 208F
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07/01 23:32, , 209F
就是落日條款而已
07/01 23:32, 209F
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07/01 23:32, , 210F
以後新進的就加級任用
07/01 23:32, 210F
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07/02 06:42, , 211F
還有一類人：鼓勵行員去抗爭的
07/02 06:42, 211F
噓
07/02 12:20, , 212F
07/02 12:20, 212F
推
12/13 09:46, , 213F
爽 所謂的公平正義就是大家一起變窮 開心
12/13 09:46, 213F
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12/13 09:46, , 214F
考不上的沒工作的開心得要死了
12/13 09:46, 214F
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06/12 13:46, , 215F
政府的方案,錢不是會補回薪資嗎
06/12 13:46, 215F
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06/12 13:46, , 216F
如果是這樣就沒必要吵了吧
06/12 13:46, 216F
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