Re: [閒聊] 保險業在金融業裡算比較弱勢嗎?

看板Finance作者 (hi)時間9年前 (2014/09/25 23:33), 9年前編輯推噓3(304)
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大家對於保險從業人員多留在"外勤銷售人員",27家+400多家保經代的確有近20萬人 但內勤人數也不少,國泰4000+,南山富邦各3000,加上其他小家的也有2萬人 這兩萬內勤人員工作職掌不同,各有其分工 以內勤職涯發展來說好了 1.最有發展性(錢最多)----投資、精算、商品 2.其次------經營企劃、策略規劃、併購、海外業務、CRM、部分財務部門等等 3.再來------業務通路企劃、銀行保險企劃、法務、HR 4.與世無爭-----IT、會計、公關,進來這個圈子就出不去 5.前景不太妙(通路發展性小)------團險企劃、電銷企劃、保代企劃、訓練(通常找外勤) 6.晉升難,新鮮的肝一堆,業務多為例行性工作-------核保、理賠、客服 看看主要同業公開資訊,各公司各部門主管&關係人(協理&副總)就可以發現 大部分高級主管都是前幾個單位歷練,然後升為公司高層 落落長講一堆,結論就是人壽內勤各部門各有其專業, 有的容易升官,有的則是例行性工作居多 對於壽險內勤有興趣的,可以好好想想哪的工作最適合自己(錢、職涯或穩定性) ※ 引述《InFaith (戰相思)》之銘言: : ※ 引述《kyo33 (京)》之銘言: : 不是保險業比較弱勢...而是台灣人不懂保險業 : 如果你說你在保險公司上班,十個有九個會認為你在賣保險... : 保險公司不是只有業務員 : 只是大部份的內部缺,新鮮人較少有機會進去罷了 : 舉例來說 : 大家都知道銀行有總行-->分行 : 保險公司也有總公司---->通訊處 : 分行跟通訊處基本意義相近 : 都是營利單位,只是銀行的營業項目較多,專業需求較高 : 進去也都有基本門檻 : 保險公司通訊處,賣保險還是賣保險,了不起多一些整合行銷項目 : 賣產險,信用卡,放款等等 : 銀行分行可以看到櫃員,櫃台主管,理專,理財主管,分行經理,加上放款人員等等 : 通訊處就是業務員若干,業務員主管若干,經理一名,加上助理.... : 所以一般人提到保險業,只會想到上面那些人 : 但容我再提一次保險公司的架構 : 總公司 : 傳統業務員通路 銀行保險通路 團險通路 保經代通路 電銷通路 : 所以上面還有四個通路你沒想到,這幾個部門就會有很多內勤缺 : 此外,提到總公司,一般人只想到核保/理賠部門 : 保險公司跟銀行內部架構沒什麼不同 : 一樣有行銷部門(Marketing)精算,HR,IT,風控,投資部門,客服,訓練部門 : BlaBlaBla..... : 這些部門的專業人才的待遇不見得比銀行差... : 現在銀行保險市佔率高,光一個銀行保險部門在大的保險公司可能就有上百人 : 但這些職缺一般社會新鮮人既不懂也不容易卡得到 : 所以...保險業也有很多很多缺不是保險業務員的.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.224.49 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1411659186.A.285.html ※ 編輯: anarki001 (1.161.224.49), 09/25/2014 23:35:15

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每年內勤開出的缺 除了核保是固定開 其他缺要看運氣
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缺不是沒有 只是對外招募名額很少
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大樹的投資每年都開阿
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09/26 21:44, , 6F
大樹流出人員太多、一年4季都在招
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09/27 12:16, , 7F
怎麼覺得你寫的國壽/南山 內勤人數不太對~XD
09/27 12:16, 7F
文章代碼(AID): #1K93MoA5 (Finance)
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