Re: [閒聊] 保險業在金融業裡算比較弱勢嗎?

看板Finance作者 (戰相思)時間9年前 (2014/09/23 21:15), 9年前編輯推噓7(7推 0噓 30→)
留言37則, 9人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《kyo33 (京)》之銘言： 不是保險業比較弱勢...而是台灣人不懂保險業 如果你說你在保險公司上班,十個有九個會認為你在賣保險... 保險公司不是只有業務員 只是大部份的內部缺,新鮮人較少有機會進去罷了 舉例來說 大家都知道銀行有總行-->分行 保險公司也有總公司---->通訊處 分行跟通訊處基本意義相近 都是營利單位,只是銀行的營業項目較多,專業需求較高 進去也都有基本門檻 保險公司通訊處,賣保險還是賣保險,了不起多一些整合行銷項目 賣產險,信用卡,放款等等 銀行分行可以看到櫃員,櫃台主管,理專,理財主管,分行經理,加上放款人員等等 通訊處就是業務員若干,業務員主管若干,經理一名,加上助理.... 所以一般人提到保險業,只會想到上面那些人 但容我再提一次保險公司的架構 總公司 傳統業務員通路 銀行保險通路 團險通路 保經代通路 電銷通路 所以上面還有四個通路你沒想到,這幾個部門就會有很多內勤缺 此外,提到總公司,一般人只想到核保/理賠部門 保險公司跟銀行內部架構沒什麼不同 一樣有行銷部門(Marketing)精算,HR,IT,風控,投資部門,客服,訓練部門 BlaBlaBla..... 這些部門的專業人才的待遇不見得比銀行差... 現在銀行保險市佔率高,光一個銀行保險部門在大的保險公司可能就有上百人 但這些職缺一般社會新鮮人既不懂也不容易卡得到 所以...保險業也有很多很多缺不是保險業務員的.... -- 什麼被痛?你們在說什麼被痛?要不要叫醫護人員? 能夠有兩萬五千個觀眾朋友來看我們的表演 看一個臺灣本地自己發明的搖滾樂團的表演,是臺灣人的榮幸 能夠有三個頂尖的樂手跟我合作,是我的榮幸 我們的Bass手:小朱 我們的Keyboard手:大貓 我們的鼓手:Dino 我是吉他手:伍佰 我們來唱最後一首歌,最芭樂的歌,我認為---被動 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.143.232 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1411478120.A.165.html
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09/23 21:54, , 1F
顆 一個保險公司投資部才幾個人,業務員的萬分之一不
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09/23 21:54, , 2F
到吧
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09/23 21:55, , 3F
中肯，可惜這些缺跟保險業務員比，3:7或甚至2:8
09/23 21:55, 3F
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09/23 22:03, , 4F
重點在於台灣人不懂保險業　對保險了解真的太少
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09/23 22:04, , 5F
不過我認為這其實是業務員最好利用的優勢
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09/23 22:05, , 6F
業務員的甚麼優勢= =
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09/23 22:48, , 7F
已經受不了被問說內勤要不要背業績了?不會跟人說公司有缺
09/23 22:48, 7F
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09/23 22:50, , 8F
乾脆閉嘴，除非已經瞭解的才會聊福利跟職缺。
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09/23 22:55, , 9F
投資部門真的是很適合練功跟基礎的地方，是公司獲利的命
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09/23 22:56, , 10F
脈，所以一般想進去沒有令人亮眼的學歷或經驗或人脈也難
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推
09/25 07:23, , 11F
新鮮人推，目前在內勤，薪水真的不差
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推
09/25 10:21, , 12F
商品內容受限 近年來商品已經越來越沒有優勢可言
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09/25 10:23, , 13F
看看幾年來商品都沒有大的獲利 投資方面很看主管機關
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09/25 10:24, , 14F
這幾年的投資獲利很小 前陣子人民幣保單也不如預期
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商品沒有優勢只是沒有短年期商品可以大量吸金 投資方面主管機關沒有限縮,倒是逐步在放寬海外投資這塊 商品沒有獲利? 如果是儲蓄險沒有獲利,那是保險公司自己用躉繳/短年期保單在市面上大量吸金 那種商品本來就不是獲利來源 保障型商品才是壽險公司肥美那塊....
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保險只能用保障面 投資面商品 是很難有什麼進展
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09/25 10:26, , 16F
一般新鮮人全險額度應該2000*12極限 很難往上加
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09/25 10:28, , 17F
主要是金流部分受限
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09/25 10:28, , 18F
除非本來金流就是買在定存不然不太會考慮儲蓄險
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推
09/25 10:31, , 19F
內勤極少 比較多就是核保部份的工作
09/25 10:31, 19F
我上面已經說了...怎麼你還在提核保? 保險公司核保人員只是其中一塊而已 你簡單想從商品設計到上架到業務員簽回到發單到客戶理賠... 整個流程就知道保險公司需要多少人... 不是只有業務員/核保/理賠的..
推
09/25 18:42, , 20F
平均下來比待遇還是銀行好些.只是銀行業務真的比較雜.我就
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09/25 18:43, , 21F
是從保險內勤跳出來的
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※ 編輯: InFaith (36.226.143.232), 09/25/2014 21:21:02
推
09/25 21:50, , 22F
一樓是井中觀月的最佳演繹
09/25 21:50, 22F
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09/26 09:57, , 23F
09/26 09:57, 23F
推
09/26 10:26, , 24F
我知道 但是新鮮人大部分只能接觸這塊內勤比較多
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09/26 10:27, , 25F
其他部分當然還是有部門需求 但是極少對外徵才
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一家公司當然每個部門都需要人但是現實就是對外需求少
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其他不是專業度極高 不然就是新鮮人接觸不到的職位
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09/26 10:32, , 28F
如果真的要算的話 總不能把總裁總經理這種位子都算進
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09/26 10:32, , 29F
現在保險公司只是拿保障型那塊來補金流
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09/26 10:33, , 30F
而且我所謂的金流是客戶的金流 客戶沒提高收入
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09/26 10:35, , 31F
儲蓄險不是公司獲利來源沒錯 卻是補金流最快的方法
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09/26 10:37, , 32F
不然近年來金管會 也不會管儲蓄險單館很嚴
09/26 10:37, 32F
推
09/26 10:41, , 33F
早期保單金流壓力才是目前保險公司主要需要資金的地方
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09/26 10:44, , 34F
海外投資這塊管很嚴不然之前為什麼買國內大量土地投資
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09/26 10:45, , 35F
總之我覺得保障型的商品就做好保障型的規劃
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09/26 10:52, , 36F
保險業其他缺有但相對比較少 如果應徵有實際上困難
09/26 10:52, 36F
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09/26 10:55, , 37F
金融公司都會有上面這些部門 是不是人力主力差別
09/26 10:55, 37F
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