Re: [請益] ~現職土銀六 V.S Maybe兆豐九~
※ 引述《simonmeteor (迷途中 )》之銘言:
看完了你的比較,基本上你認同土銀與兆豐的福利差不多
土銀會穩穩到八,兆豐會卡在九或十
土銀年終少,但壓力相對小
兆豐年終多,但有推卡等壓力
客觀上你應該認為二家等級差不多,所以才難決定
真正要說服你的就是,那家銀行重用你
土銀:進行一直坐櫃台,而且看不到有調動的希望,很擔心一輩子一直坐櫃台
兆豐:九職等大勝八職等、六職等,進行時就是備受期待,是兆豐ma
面試時,長官也算肯定
所以你內心覺得去兆豐很有可能會直接做外匯或徵授信
即使有是坐櫃台,時間應該很短,然後會被調去做外匯徵授信,甚至有機會外派
掙扎:土銀的業務已經習慣了,同事相處也融洽,再一年就升七職等了,
底薪就比兆豐九高了,如果是碩士,七升八只要一等,薪水會更高
而且有年資了,假從7天要變成14天了
更重要的是,已經坐了很多年的櫃台,應該是要媳婦熬成婆,該調你去其它部門了
如果這時候離開土銀,之前的坐櫃台的日子就浪費掉了
兆豐雖然是九職等,但兆豐人材濟濟,九職等的高手又多,也許進了兆豐也可能
是坐櫃台,也許也會跟在土銀一樣,還是一直坐櫃台,那同樣要坐櫃台,兆豐還
要推卡,那不如留在土銀爽爽過
小結:土銀已經開櫃三年多了,照輪調應該也是要調離櫃台了,而且新人也要進來
了,現在離開實在很可惜
兆豐九是個好機會,至少比待在土銀空等好,而且試過了也比較甘願
所以還是二難
建議:依你能考進兆豐九,學歷應該是碩士,而且英文不差
理論上這樣的人,在土銀應該是相對優秀,照理說不會一直開櫃
所以,必需先研究你一直坐櫃台的原因
可能1:櫃台業務做太好,存匯襄理捨不得放人
可能2:櫃台業務做太爛,外匯徵授信部人不敢收你
可能3:雖然學歷能力佳,但相處能力不好,經理留你在櫃台磨個性
等個性磨好了,再調其它部分學習
可能4:超級沒主管緣,雖然學歷能力佳,個性也不錯,但經理就是看你不
爽,就是想把你一直留在櫃台
可能5:外匯徵授信的前輩都很優秀,沒犯大錯或調走前,沒理由將他們
調離即有的位置,所以即使全行都知道你很優秀,但似乎還輪不
到你去接這些位置
可能6:有不知名的原因讓你一直坐櫃台
所以: 可能1:你就試著犯幾次小錯,這樣存匯襄理就會放你走了
可能2:連土銀的櫃台都做不好,去兆豐也不會更好,反而會被盯的更慘
可能3:等你個性磨好了,主管就會調你去想去的位置了,留在土銀就好了
如果個性還沒磨好,去兆豐應該也會開櫃開很久
可能4:其實在土銀三年多了,經理二年到四年一調,也許再等一等,換個
經理就得人疼了
可能5:看看外匯徵授信的前輩們短期內有沒有要升襄理或調走的,他們走
了就換你了,如果感覺三年內都不會有人動,你就去兆豐換換手氣
可能6:去龍山寺或行天宮拜拜
希望有回答到你的問題
: 小的15號收到兆豐九職等專員體檢的掛號信
: 17號早上也去做了體檢
: 把體檢花的1000元當作這次考試的報名費.....
: 現在.....自己的心中.....依舊猶豫不決.....
: 小的98年12月入行土銀五職等
: 101年12月升上土銀六
: 服務迄今三年半,都是從事櫃檯收付的業務...
: 兆豐這次可能願意給我機會,讓我進去服務
: 我很感激....
: 畢竟
: 這三年半來,我完全沒有接觸過徵授信、外匯、財管的業務..
: 如果我是兆豐的長官
: 我並不會想要吸收只有櫃台經驗的人,來兆豐擔任專員的工作...
: 爬了一些文
: 大致了解兆豐的工作型態與福利
: 也看到台銀五VS兆豐八的激辯
: 只不過就現實面
: 以下的疑問還是要麻煩了解兆豐的前輩們
: 替小的我解惑一番
: 土銀六(自己現況) 兆豐九(請大大指教~)
: 本薪 38,000上下 43,000
: 行員存款 48萬,13% 48萬,13%
: 職工存款 300萬,二年定儲利率 ??(有無此類存款?)
: 加班費 4,000~5,000 可能有可能沒有(平均??)
: 伙食費 自付900上下(分行有煮) 補助2,400(好像是?)
: 會從加班費扣
: 出納津貼 1,500上下 應該不會做櫃員...
: (不然CP值就破表了....)
: 三節福利 每節4,000上下現金 每節5,000左右禮券
: 國旅卡16,000 (其他福利??)
: 年終 去年4.6月 7.7月(真的有??)
: 今年3.2月?? (平均??月)
: 未來4.4月??
: (有新的績效獎金公式
: 不曉得好不好拿??)
: 年薪 70萬左右 有到90萬??
: 工作內容 櫃檯收付 小的比較想去總行各處室
: 不知道有沒有機會??
: 分行端應該是授信、外匯?
: 外派機會 想都沒想過 比較大
: 業績壓力 無(這點很殺...) 信用卡12張(??)
: (很多同業很羨慕,也是 IPO基金??萬
: 小的我很在意的點) 保單??張
: (但不代表未來也不會有,
: 換一任經理也許就豬羊變色..)
: 下班時間 PM6:00~PM6:30 應該很晚
: (PM8:00起跳嗎??)
: 升遷 到八應該都不太會擋 看表現,看造化
: (除非真的很白目...)
: 心得感想 平凡、穩定 挑戰、高壓
: 工作氣氛 氣氛和善、平順 ??????????
: 但同酬不同工蠻常發生的..
: 你認真,別人未必當真....
: (但每間銀行應該都有這種情況)
: 以上的比較表,小的覺得沒有好壞的差別,也沒有要戰的意思
: 畢竟
: 我覺得沒有最好的工作,只有最適合自己的工作....
: 但問題來了,爬了文
: 一些前輩建議心智年齡30歲以下的闖兆豐,40歲以上的待台土銀
: 而我的生理與心理年齡,剛好介於30~40歲的尷尬階段...
: 我覺得現在的工作平凡穩定,CP值很高,也有生活品質
: 沒有什麼"意外"的話,到土銀八也是早晚的事
: 只不過因為待在櫃檯,自然也就沒有什麼成就感
: 有時還會被澳洲來的客人搞得火冒三丈、烏煙瘴氣....
: 而小的在112待六年畢業,身負著"原罪"
: 有時還是不免被同事、客戶、親戚給"酸"了一下....
: 姑且不論人言人語
: 自己的心中,也充斥著很多矛盾
: 我不討厭平凡穩定的生活,但又覺得自己還有那一絲絲的可能與未來....
: 只是小的認為自己只是比一般人厲害一點點
: 但如果跟頂尖群相比,又差那麼一大截......
: 在面試即席翻譯英文的時候
: 其實我覺得文章真的不難,名詞都看得懂
: 但裡面幾個關鍵的動詞卻不曉得意思
: 所以我翻得很糟,感覺像在瞎掰
: 翻完之後主考官問我哪個高中畢業的,我回答是公立的地區性高中
: 主考官點了點頭,沒說什麼
: 感覺我好像替自己解了套,卻好像也被主考官看扁了.....
: 心中其實非常非常的沮喪.....
: 第一階段英文筆試的時候,自己覺得寫得不會太差
: 三月的時候小的一個人當背包客,去韓國待了8天
: 用英文與韓語跟韓國人與外國人溝通,雖然不是說可以非常完整地表達自己的意思
: 但溝通是還OK的
: 只不過
: 爬文聽說受訓有英文的辯論,我想我可能會當啞巴吧....
: 唉.....這種高不成、低不就的狀況,讓我有這些諸般的矛盾....
: 兩年前,小的還是土銀五的時候
: 曾經考過台銀七的國金組
: 過了第一階段筆試,卻很遺憾地沒通過第二階段口試.....
: 後來台銀打算走專才路線,七職等的缺都是開專業缺
: 國金組好像就消失了,我也就沉寂了....
: 如果當年有考上台銀七的話,我應該就會毫不猶豫地離開土銀五
: 畢竟台土銀的性質類似
: 只是
: 小的現在是土銀六,卻有可能進入性質截然不同的兆豐九
: 真的不清楚該如何做決定....
: 是要珍惜平凡、穩定的土銀六,向業績、高壓的兆豐九說NO
: 還是擁抱成長、派外的兆豐九,向數饅頭的土銀六說goodbye
: 對不起
: 題外話扯了一堆
: 還是麻煩比較表中??的疑問
: 知道的前輩可以替小的解惑~~
: 感激~~
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