Re: [新聞] 台新金若硬併 彰銀要罷工

看板Finance作者 (tattoo)時間10年前 (2013/07/29 01:34), 編輯推噓5(8329)
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說穿了 要罷工的心態 老子可是考試進去的 "就是要悠哉到退休" 要我扛業績 "免談" 要我跟一堆沒有參加考試 血統不純正的人一起競爭 "免談" 會考試不等於能力 這些人也自我矛盾了 如果能力比較好 應該是不用擔心才是 台新一堆分行經理都六年級生 對於有能力的人來說 可能更好發展吧 科科 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.189.43

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合併之後就不能這樣悠哉悠哉的做事了呀
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反彈最大的通常都是那些高考進去,但又非主管職的。
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嗯....應該說是普考的
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房仲業很多店長七年級生,賺更多,那些經理可以考慮改行^^
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待在銀行委屈了...
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對於有能力的人來說 可能更好發展吧 科科
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不然幹嘛考試? 所有公務員都有能力嗎? 只是一種公平的方式
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更何況也有面試這關了,也是很吃重經歷
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要酸就免了吧 再說民營跟公股銀行經理跟本不同基準
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是能拿來比個屁? 還扯啥血統 正常人是不會這樣想啦
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阿公股的能力就是考試阿 民營就是業績
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同意樓上..公股怕被併就是擔心之後被業績逼到死...
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那請教一下 台新有多少位45年級生 比例佔多少?
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如果沒幾位 那這些45年級生何去何從?裁員?資遣?去其他
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銀行當高階主管?
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台新才創立幾年....
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帶槍投靠的不太可能當不到主管
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那樣本擴大好了 私銀的45年級生佔員工數的比例為?
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全台應該沒這麼多主管缺給這些人吧 所以這些人現在?
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私銀,大部分也都8年級成立的新銀行呀。
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有些就被逼退了,__中銀之前就有傳過不是嗎
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就因為被逼退,所以有官股公司對整體社會不見得是壞事
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寧可利潤與員工共享,也莫讓大部份的利潤把持在少數人上
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這是我一貫的看法,民營化可,但不要落入財團手裡。
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嗯 不錯 上班也可評論時事
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彰銀內控空間頗大 內控品質良好
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民營化可,但不要落入財團,我只能說這是緣木求魚。
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一個休假制度完善的公司應該都有所謂的補休特休吧?
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難不成中租沒有?
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請問何來沒有考試就是血統不純正…這樣的言論也太偏激了
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吧!
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血統說太偏激,難不成其他都是雜種?
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不錯阿 福利很好 不小心 都會休假
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...不是台新也不是彰銀的人是在喊燒什麼
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難怪上面一堆彰銀的
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可能是我很熱衷這種跟資方對抗的工會運動吧 XD
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這是我的理由 至於其他非彰銀非台新的 我就不懂心態嚕
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彰銀的當然是要繼續爽阿
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其他的可能是覺得有趣吧
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08/04 12:58, , 40F
干卿底事?
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文章代碼(AID): #1HzLOV1z (Finance)
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