Re: [請益] 銀行MA跟會計事務所
工作加上讀書, 前前後後認識了不少 MA, 當然在四大做的朋友更是多到數不出來,
心路歷程聽了不下上百個故事, 最後歸納出一個結論：
除了自我職涯發展計畫以及興趣的因素之外 （因為這真的還是最重要的）
在社會上打滾, 最重要的還是「人脈」。
這句話很武斷, 的確, 應用在很多產業或是工作上也不一定百分之百適用,
但跳回原 po 談的 MA 與 四大 兩者選一, 講來講去,
「人脈」的重要性的確還是非常非常重要的。
當你在考慮 MA 與 四大 這兩個標的時, 其實可以想見你個人並沒有多大的職業偏好,
暫且就回歸現實面的「錢」來討論吧....
想要賺錢就是得往上爬, 這點是無庸置疑的, 想要往上爬, 首先看大環境,
如果以金融服務業的角度來看, 這兩者在投射五到十年之後來看, 都是靠天吃飯的,
大環境的變化對你職涯的發展, 會隨著你的工作職位愈來愈高而愈顯重要。
所以為什麼幾家台資的銀行也慢慢往中國的市場靠攏, 雖然看了很阿砸,
但卻是無可避免的趨勢。於是, 姑且就說 MA 與 四大 這兩者在看天吃飯的程度一樣。
再來, 決定可以往上爬的第二關鍵要素, 也是我的重點, 就是「人脈」。
有人會嚷嚷, 哎呀！ 你有人脈沒實力有個屁用啊？
靠我跟你說, 真是他媽的超有用的！
這個要素, 在當你快要晉升到經理之後, 差距就出來了,
通常要在一家公司裡面一條龍竄上去, 是非常看運氣的,
等著內升, 就想像你在機場過關口, 有時很賽排到一列海關動作暴慢的,
你就只能自己在那邊玩 Puzzle & Dragons 玩到沒有 Stamina....
所以這時你都會希望我要是可以影分身術就好了, 每一個排都排一下,
看哪個最快我就從哪個關口過。
思考一下, 堅守你自己的排隊崗位, 靠的是什麼？對, 就是運氣。
我不能否認也許會遇到一個海關阿sir動作神速, 但是, 誰知道呢？
再想想, 如果可以選擇, 你會把自己的目標只放在一家公司？
還是, 你想要開分身術, 在各個列隊都可以 get exposure?
用膝蓋想都會知道要去排一列比較快的隊伍,
但我們終究不是忍者, 不會影分身, 那該怎麼辦呢？
這時候人脈就上場了。
如果你在自己的隊排一排, 發現, 唉唷？隔壁排有認識一個老王,
老王那排還動的很快哩, 想一想, 跟老王也算小有交情, 於是吆喝一下,
「欸～ 老王, 給不給插（隊）啊？」。
如果老王（嬌羞）的認為你之前跟他也算共事過, 且也 leverage 自己很多資源過,
他就會招招手, 「喔喔！ 過來過來, 我前面給你排（插）」... = =
在職場裡面, 這種叫做空降部隊, 空降部隊大部分都是靠著人脈來的,
很不幸的, 台灣企業在某些程度上非常相信空降部隊的概念,
於是獲得人脈, 取得「插隊」的權力, 就變成往上爬的關鍵技巧。
回到主題, 原po終究是想要賺錢, 賺錢就得往上爬, 在台灣市場想往上爬就得會插隊,
插隊就得靠人讓你插 （？）, 想來想去, 最重要的是什麼？ 人脈。
不要說我是中式思維 （是說中式思維又怎樣呢？）, 因為這一套在歐美更盛行,
整個美國的就業市場, 你想要做到 associate 等級的職位, 有百分之 85 的人員,
都是靠介紹進去的。所以, 人脈的重要性在職場上是不分地區, 不分產業,
不分國界的。
好, 要繞回原 PO 的決策了, MA vs 四大。到底哪一個可以得到比較好的 exposure?
我其實很想要把這個問題丟回去給原 po 思考, 但身為一個一點也不公正的主審,
我還是想要判四大三振出局。
原因不是四大的 exposure 不夠, 而是 MA 的 exposure quality 非常高。
我並不是單純的指在公司的人脈, 不知道原po是否知道,
台灣的 MA 有個屬於自己的人脈圈, 這些強者（妖魔鬼怪）互相之間流通的訊息,
是我們這種市井小民要晚個兩三天才聽的到的。
我說的不是市場的明牌啦, 而是工作的機會！！！
於是有很多做投資的 MA 最後進去外商投銀或是VC/PE,
很多企金的 MA 最後進去上市上櫃公司做財務, 一進去就直接掛經理,
這不是運氣好, 而是插隊！！！
在講完前面兩個要素：經濟 與 人脈 之後, 才真的回到實力的層面,
我沒說他不重要, 應該說, 實力已經變成一種基本技能了。
而原po你知道嘛？能夠擠的進 MA 的職缺, 就是一種實力的表現,
回過頭來... 你還是好好的準備寫中英文自傳, 先丟上了再來煩惱吧～
不好意思這篇好像有點西斯 = = 我絕對本來沒有這個義屎～ 洩洩
※ 引述《rain999 (雨)》之銘言：
: 我本身就讀商管類研究所
: 由於快畢業了
: 最近在思考未來出路的問題
: 想請教各位有經驗的大家
: 關於銀行MA跟會計事務所比哪個好
: ------------------------
: 就我個人的理解
: MA因為錄取率低加上起薪高
: 所以幾乎是各所出路的第一志願
: 但我在想
: 如果在事務所
: 或許比較辛苦
: 但好處是專業會累積且不用怕經濟不景氣
: 若把規劃拉長到十五年來看
: 在銀行變化太大
: 也很可能MA做一做轉任到一般行員
: 但在事務所
: 只要能夠熬得過去
: 變成協理或會計師年薪也是好幾百萬在算的
: -------------------------
: 因此我的結論是
: 如果不怕吃苦進事務所或許是比較好的選擇
: 想請問大家這樣想法正確嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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我覺得運氣很重要, 但不是絕對, 實力問題更重要。為什麼這麼說呢？
因為能夠應徵 MA 的族群, 大都是大學畢業到 28 歲這個年齡層,
我老實的說一句話, 在台灣的就業市場中,
22 - 28 歲年齡層對於整個金融業運作要到「了解大致架構」, 能有幾個人？
以投資的市場來看, 可以準確說出來投資銀行業務, PE/VC 區別, 對衝基金的 approach,
M&A trasaction process, IPO 規範 等等課題, 並且能侃侃而談的, 有幾個？
不要說那麼死板板的東西, 如果今天面試官丟一個問題,
我們銀行投資部門想搞中國華北三級或四級城市的投資, 你跟我說說看有什麼標的？
講的出來的, 到底有幾個？
這個是什麼？ 這個叫做實力。
我們所謂的運氣, 比如說面試遇到一個做 Derivatives 快10年剛剛歸國的華爾街大牛,
今天跟你談 Hedge Fund 的 portfolio management, 那才叫做運氣不好,
但說實在的, 你不會這種東西, 誰會怪你呢？
其實我覺得真的不能怪這個年齡層的人不了解金融世界的基本架構,
因為在台灣的環境裡面, 法規太嚴, 金融活動死板, 其實很少有機會可以接觸到這些,
講來講去, 反而是必須要逼著自己去學習, 多打開眼界才有機會脫穎而出,
而這種自主學習的動力, 就是實力啊。
強者我朋友說, 某家銀行的投資部門招 MA, 同時兩三個面試者,
一個胎大, 一個睜大, 一個阿薩步擄的大學畢業的一字排開,
問到為什麼想進投資部門, 胎大睜大的小朋友說這是畢生夢想, 想要幫助企業,
阿薩步擄哥說, 因為想 leverage 自己對產業的興趣及研究還有所學,
幫助公司準確 valuation, 找出最適當 EPS range, 用合理的現金/股票比去做投資,
配合 Financial, Management, Law, 以及 operation 的 DD 了解公司,
最後在投後管理部分 leverage 銀行資源去做加值服務................
你自己想, 你會選誰？
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我同意, 但你的焦點錯誤。焦點在於有實力的人不管從哪裡出身, 還是可以被 MA 這個
篩選系統給篩選出來, 懂這些東西不用進頂尖學府, 只是看你肯不肯學, 所以這個例子
告訴大家的是你今天要進去 MA, 不是只有運氣這種東西, 有實力也可以讓你脫穎而出,
好學校也有機會脫穎而出, 但當「學歷」與「實力」有衝突時, 這個體系會選擇的, 不
是好聽的學校名字, 而是實力。至於那些有實力的人大多從哪邊出來, 我根本不 care,
也不是我的焦點, 焦點在於你就是要把自己的實力變出來。也許台政大這樣的角色比較
多, 但很不幸地, 我看到很多很多例子就是打破這樣的思維。若論比例來說, 頂尖學府
這樣角色的人比較多, 但不代表你沒進頂尖學府就輸定了。
※ 編輯: ilish 來自: 220.136.72.88 (04/29 23:27)
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