Re: 給尚末踩入金融業的新生~看過後再考慮是否要加 …

看板Finance作者 (屁股有痘痘)時間14年前 (2010/06/05 10:37), 編輯推噓23(23推 0噓 66→)
留言89則, 24人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
櫃台及理專不過是銀行諾大組織裡的其中兩種工作而已 僅以區區兩種職缺來判定銀行業的工作情況未免過於偏頗 其他如企劃、審查、授信、貿易融資/審單、信託、外匯、TMU/交易室、風險管理、 以及其他一般公司也都有人資、總務、會計、出納呢?! 如果是自身無法對工作有清楚的認知及規劃， 卻將壓力或著可能的不如意推卸到產業或公司上頭 歡迎盡快離開銀行!! 也祝福有志者能在工廠裡會找到壓力比銀行少且薪水比銀行高的工作。 態度，才是職場生涯裡最重要的競爭力要件。 ※ 引述《ainor (><)》之銘言： : 銀行櫃台 = 工廠作業員 : 作業員 對很多大學生而言 不太會列入考慮 : 在銀行櫃台 反而很多人會前赴後繼的進去 = =" : 進去後才知道為什麼人家說櫃台只是穿著西裝的作業員 : 二年 三年過去後 想換工作也沒辦法 : 要嘛就是一直當作業員 不然就是當保險+基金業務員(所謂的理專) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.41.58.190
推
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推~現在各行各業應該都要抗壓性強才能生存吧!! XD
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推
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大推這一篇!
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推
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推推!!新鮮人真的不要怕壓力..不過有進入謠言不好的銀行
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仍可以繼續撐到很高發展的嗎@@?
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是說我態度不好嗎 Orz
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這是我從總行一堆單位一宜論訓到分行再回總行的心得
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你說的那些單位基本上都是總行的缺
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或是比較有進入門檻的 說白了點 銀行很塞
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但副總給你做要不要 :p 一般學生對於銀行是在是太多美好
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的想象 但說穿了 如果是最前線的 不就是那樣
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推
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那些單位的缺 並不是一般人進的去的 也沒那麻多缺
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所以說如果要探討要不要進金融業 也是從最多人能進的說起吧
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既然原原po是說分行端的事 自然是講這些
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要說原原po 講錯了什麼 只能說他標題"金融業"下太大了點
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金融業還是不錯的 起薪高 工時也比較正常 不要在分行就好
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哪個分行沒授信? 哪份工作不是從基層做起?
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重要的是你當初為何選擇這份工作?
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銀行櫃檯≠工廠作業員　一個要面對客戶一個不用　差很多
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如果是自己沒搞清楚，就不該推卸給環境!!
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喔喔 你說的是分行制 有的銀行就個金是敵分行 其他都集
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中了
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是分行制
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我選的是MA啊 櫃台理專只是去走馬看花而已
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且我也沒推給環境啊 只是把我接觸到的說出來罷了
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btw 還蠻多在銀行工作的人 從沒做過櫃台或理專的 @@
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更別說你自己都知道是有門檻的! 那請提出能越過門檻的能力
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我覺得你那麼激動幹嘛@@? 看來你也不反對櫃台或理專不好啊
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就算你是MA，但看起來銀行還有很多你需要去深入體會的!!
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我說櫃台理專很塞 你卻要講別的不錯 這樣沒衝突吧~
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推
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推，原po用銀行分行經驗代表真的金融業也讓我相當感冒
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推
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推~~競爭力是要自己提升的
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整個 Sorry打錯字
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激動?? 呵呵 工作態度很重要!! 不希望大家只是抱怨!!
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所以意思是MA就比理專優越嗎?
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重點想表述的只是工作無優劣，在於自己是否清楚你來做這份
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工作的原因
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每個人都是不同的人，櫃員是銀行的門面/公關
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只是我沒想到MA論調制度卻沒有讓MA們對銀行工作真正的理解
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只換來理專很賽 櫃員很爛的想法, 很意外!!
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我可以知道a大是哪家的MA嗎!?
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推
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一般銀行的基層單位的確很賽
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一般來說理專櫃員的確蠻賽的阿 不覺得a大有說錯
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而且說a大"只有"理專櫃員很賽的想法未免過於偏頗
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a大應該只是提出他對櫃員理專的看法呼應原PO吧!?
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推 "態度，才是職場生涯裡最重要的競爭力要件。" 這句話
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推
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前面很多徵人文章看來看去要招的也都是櫃員
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說櫃員理專是銀行的作業員也不為過啦
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審查、授信、貿易融資/審單、信託、外匯、TMU/交易室
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一般人也進不去吧，不然怎會有櫃媽、櫃爸
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推
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我不知民營是怎麼樣 但國營銀行授信是最賽的缺
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接著才是理專 出納 最後才櫃員 櫃員算最好的缺了
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我看我們前輩授信要兼外匯 每天八點走 回家還要繼續工作
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其實也沒有比民營的爽太多 但櫃員的確是比較爽
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不過如果想生比別人快 在授信部門是學到頗多的 比較好升
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帽子戴很大 工作說穿了本來就有好有壞有塞有爽
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一味的忽略這種現實只強調態度 會不會太104了點?
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我覺得原原po的確是說出了事實給以後想走金融業的人參考而已
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有這種態度去任何產業都一樣，要改變的是自己的心態
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推
06/05 20:03, , 59F
我不知道樓主是怎麼想，可能覺得人家說的不對就要指正
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06/05 20:04, , 60F
可是這篇文章我看了看，倒也看不出什麼自己的見解。
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推
06/05 20:07, , 61F
這樣....如果是被回覆的人感覺不好吧。
06/05 20:07, 61F
推
06/05 22:09, , 62F
大推！！！
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推
06/06 00:27, , 63F
推
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推
06/06 01:04, , 64F
我推一下a大好了 我也覺得w大有點激動這樣
06/06 01:04, 64F
推
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推a大 只是以銀行釋出最多的職缺評論阿 參考罷了
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06/06 09:15, , 66F
曾為行員，覺得a大說的對，w大較打高空一點，也有點激動
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推
06/06 09:52, , 67F
除了分行缺，其他總行的職缺沒那麼容易占得到吧
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推
06/06 11:58, , 68F
不要什麼都推給態度 事實上金融海嘯後的銀行業對待員
06/06 11:58, 68F
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06/06 11:59, , 69F
工就是奴隸+狗沒錯 不是職位問題對環境無奈是人之常情
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06/06 12:01, , 70F
如果總是資方對勞工錯 台灣以後要有競爭力也很難
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又不是台啤 XD
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推
06/06 12:10, , 72F
推國營銀行授信最賽，在國營銀行多少人想回櫃檯當櫃員~"~
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06/06 12:11, , 73F
資深的薪點高出納津貼也高
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推
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問一下 國營櫃員 會怕客戶客訴嗎
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06/06 12:12, , 75F
一般對櫃檯都是認為薪資低，職等低，貢獻低，工作單純
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但是其實櫃檯也是蠻辛苦的，也有錯帳的風險喔..
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怕不怕客訴看個人，經理怕客訴是因為怕分行扣分，對資深
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06/06 12:14, , 78F
行員來說，他無所謂，客訴就客訴，他也不會痛...
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推
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對阿 感覺去台銀辦事 櫃員都老神在在 慢慢來 XD
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講白點，他無視於考績，如果你注重考績或觀，就會怕客訴
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06/06 12:17, , 81F
那原原po態度還不錯啊,會怕客訴
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推
06/06 12:21, , 82F
恩,一般來說在國營行庫需要升遷的行員還是會在意客訴
06/06 12:21, 82F
推
06/06 13:13, , 83F
授信最賽？不是說升的比較快？
06/06 13:13, 83F
推
06/06 13:26, , 84F
"正常"的經理跟分行一般來說徵授信的確考績會好點，但是
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06/06 13:27, , 85F
但是有的經理則是只給親近的行員好考績，而且徵授信業務
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06/06 13:28, , 86F
事務繁雜，且對於案件需負相關責任，真的吃力不討好
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06/06 13:28, , 87F
所以有很多行員寧願去存匯，也不願作徵授信，重點還是在
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06/06 13:28, , 88F
於"經理"....
06/06 13:28, 88F
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06/06 13:30, , 89F
有機會進國營行庫的各位先進，會有更深刻的體認
06/06 13:30, 89F
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