[課業] 行政罰法問題

看板Examination作者 (D.C)時間10年前 (2015/03/30 18:45), 編輯推噓6(6013)
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於下列情形中,受僱人或代理人違反行政法上義務時,該受僱人或代理人及其 僱用人或本人於何種條件下應受行政罰? (一)A 股份有限公司之董事 B,於使用登記為 A 所有之車輛時,違規超速被 測速照相機拍下車尾牌照,A 及 B 應否受行政罰及其條件。(7%) 第一小題,林葉老師以行政機關舉證B故意過失→以行政罰法§7第二項推定A有 故意過失,因此可罰A公司→以行政罰法§15第一項,私法人之董事B違反執行 職務→可罰B 而于亮老師在公職王的解題則為受罰原因是董事B本身違規超速行為,所以只能 罰董事B,A公司免罰。 試問誰的解題才是正確的,怎麼觀念都被搞混了QQ (二)非法人之社團 C 設有代表人 D,D 指示 C 之受僱人 E 清理廢棄物,E 則將廢棄物傾倒於 C 使用中之建築物附近水源地, C、D、E 應否受行政罰及 其條件。(10%) 林葉老師解題為以行政機關舉證受僱人E故意過失,以行政罰法§7第二項推定 非法人社團C有故意過失,因此可罰非法人社團C。另外,以行政罰法§15第一 項,代表人D違反執行職務→可罰D 試問,為什麼可用行政罰法§15第一項罰代表人D?代表人D有職務上的故意過 失(不是受僱人E故意過失嗎)? (三)F 以自己名義設立之獨資商號,授予自然人 G 代理權,G 執行代理事務 時違反行政法上義務,F 及 G 應否受行政罰及其條件。 林葉老師以行政罰法§7第一項,表示學說認為「自然人G的故意過失視為F的 故意過失」,這句我又更不懂了,為甚麼會這樣解呢? 這三題看了一個下午還是沒啥頭緒,麻煩行政法高手們幫幫我QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.152.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1427712339.A.433.html

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行政罰第七條第二項只要受僱人故意過失都推定該等組織故意
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,過失
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第一題的話,其實于亮只有考慮到行政法處罰對象為行為人,
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此為
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行為責任,除非找不到行為人且所有人有重大過失才有可能
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為處罰對象
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而林葉對於第一題則是帶第七項二條受僱人故意過失推定為
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組織的故意過失
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第二題的話行政罰法第15條是董事長條款,簡單來說就是如果
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組織被罰不論是組織代表人本人自己的行為或者是組織裡的
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職員只要有故意或重大過失導致處罰其代表人也要受同一規定
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處罰
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E的話用第20條追繳的方式追繳回來
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第三題同上解法
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你覺得超速是董事的行為,還是公司的行為決定怎解
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一.如果有給道交條文,從道交85I看來,可能是只罰行為人
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而不併罰。但沒給道交條文,採林寫法,但要假設是否為
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執行職務、故意重大過師等等。
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03/31 12:29, , 19F
樓上正解
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文章代碼(AID): #1L6IbJGp (Examination)
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