[課業] 考銓制度中「降調限制」問題
看到有人發問，突然想起了同樣是任用法降調的問題XD
任用法第18條當中規定「主管人員不得調任本單位之副主管或非主管」
但上郭老師課的時候，老師好像提到一旦「自願降調」則無此限制
（用語好像是：他都已經自甘墮落了）
也就是只要當事人同意，即可調任本單位之非主管職務！？
但奇怪的是，當老師帶到相關例題時，又說
「當事人同意降調非主管職務後，仍應考慮是否在原單位任職？」
所以有點搞迷糊了......
究竟這個條文，是否適用所有人員？（意即包含「自願」、「非自願」）
還是僅適用於「非自願降調」之人員？
困擾一段時間了，還煩請大家幫忙解惑，非常感謝！！！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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忘記說明我是視訊班的學生！
重聽了一次錄音檔，老師說的的確是「摸摸鼻子同意」XDD果然是我記錯了
但上課的內容仍是強調「只要自願，怎麼降調都可以！」
不過當老師講解課本294頁15題第一小題時，卻說了
「當這位科長同意降調二個職等後，要注意不能在原單位任用！」
這樣的矛盾讓我完全搞混了......
※ 編輯: n12365n 來自: 1.165.203.58 (03/14 17:35)
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不好意思，老師視訊好像是台中的課程，所以可能跟您上課內容有點出入......
而我提出「自甘墮落」一詞也僅是表達「自願降調」之意，
並非指「『降調一個職等』或『很多職等』」（也就是沒有降調程度的區別！）
因為上述問題的爭議點是在於
「『主管自願降調非主管』是否不適用『任用法18條』之職務限制，
降調後依然可以在原單位任用？」
而非「官等、職等的限制」
真的非常謝謝您的回答！
※ 編輯: n12365n 來自: 1.165.203.58 (03/14 18:42)
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