Re: [問題] 約聘人員大多都內定嗎?

看板Examination作者 (俄語德語英語...全搞混..)時間10年前 (2013/08/22 21:58), 編輯推噓7(7015)
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說內定太沉重了, 這樣講好了,如果您是主管, 有幾種人來面試,你會選哪個?? A:已經在本單位工作幾年,表現平平,沒有什麼明顯挑剔的地方,還算好用 B:長官或同事推薦的人選(當然很有可能是他們自己的親戚或兒女) C:完全不認識的應徵者,不過曾有幾年相關單位的工作資歷 D:完全不認識的應徵者,且沒有相關工作經驗,或是沒有工作經驗的新鮮人 我想一般的主管會這樣選 A>B>C>D 畢竟這個社會就是這樣運作的 A是即戰力,不用再花人力教他,也不會惹麻煩 那B會被錄取,就是人情,台灣的職場環境非常講究這套 C雖然不錯,但就是只能贏D一些而已 想當然爾,D就會認為他沒有被錄取的原因,是因為這份工作被內定了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.89.56 ※ 編輯: brr 來自: 114.41.89.56 (08/22 22:01)

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A的選項不是B進化的? ~XD
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當然有可能,C也可能進化成A,D要是運氣+努力也有可能進化成A
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只有B沒辦法
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通常C經歷在私人的話一定都比A一直待公家強
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只是長官還是都給A機會
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要想想約聘的職位 是為什麼而存在 這不要說公務機關
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一般私人公司也會有類似的想法 他們要的是適合而非才能
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A的前提是要能進去單位吧! 所以BCD都可能是A 可是CD在先天
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上就已經輸給B了 哪有機會成為A呢...
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我做過兩個單位的,小弟我家境完全沒背景,但都有錄取,
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應該是:DC
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我有被公務機關主管面試已「台語不夠好」為由拒絕過 ...
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中肯,很多是因為業務好上手就找曾經是約聘此類業務的人
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有關系就沒關係 沒關係就有關系
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沒有B哪來A C D有但是少數 工作通常都是非常不輕鬆的
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我作過四個單位,唯一徵選共同特性都是中央級單位,地方單
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位,履歷丟過去都石沈大海!!
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我所知道的是 B>A>D>C 剛畢業的最好用~才不會油嘴滑舌的
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我朋友是C~所以別灰心還是有機會的
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B進去的人,他會告知你,我是靠關係近來的嗎?當然隱藏
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D真的是常被排除在外,一來職代工期不長,二來還要從頭教真
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的蠻麻煩的,教會你也差不多聘期到了要走人了~
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文章代碼(AID): #1I5XZ-i7 (Examination)
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