討論串[問題] 約聘人員大多都內定嗎?
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不管是有背景也好,沒背景也好。. 我只想問你一句話。. 哪個人不會這樣做的?. 就像上一篇版友舉例的:. A:已在該單位工作數年,表現平平,但也不會惹出事情來. B:長官或親朋好友推薦的人. C:完全不認識的人,只能看履歷表來推斷. 只想問你啦,你自己摸著良心說. 今天你是那個決定的人 你會選誰.
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說內定太沉重了,. 這樣講好了,如果您是主管,. 有幾種人來面試,你會選哪個??. A:已經在本單位工作幾年,表現平平,沒有什麼明顯挑剔的地方,還算好用. B:長官或同事推薦的人選(當然很有可能是他們自己的親戚或兒女). C:完全不認識的應徵者,不過曾有幾年相關單位的工作資歷. D:完全不認識的應徵
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→ dan5209:因為現在約聘福利比正式好啊 08/22 21:20→ dan5209:約聘>沒丙等制度受限 事情少有勞保 月薪跟正式差不多 08/22 21:21. 朋友 我原本不想回的 戰這個很久了我已經懶的看了. 如果你是約聘 再來說這種話好嗎. ~. 但是又看到有人在講這種打翻一船人的話就
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蠻好奇這些人怎麼都可以進得了公家機關上班?. 一直以來我都是對自已說那些進去的都很優秀,. 完全都是靠自已,都沒有背景!. 但一直以來好像聽到的、看到的並不是這樣,. 一位我同學,父親是警,母親是公,而母親是在縣府上班,. 他畢業後就進去縣府裡上班了,. 他一直說他是靠自已的,這要我相信還蠻難的,.
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