Re: [請益] 家父的勞資權益相關問題

看板Employee作者 (kwktw236)時間12年前 (2012/04/03 22:27), 編輯推噓2(200)
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※ 引述《siarim (陳小刀)》之銘言: : 家母去過非常多的單位詢問, : 他們也很樂意解答但可能礙於流程問題, : 或是資料不夠完備所以大半時間都在各單位間往返, : 或是等待文件的核准。 : 為免有遺漏不足之處,故先行於此詢問,希望各位先進不吝解答,謝謝。 如果沒有改選勞退新制(請順便查公司有沒有每個月提撥六趴),退休 是前十五年每年兩個基數,88到100大約12年就是24個基數;所謂基數, 是退休前六個月平均工資,但病假期間要扣除(不列入平均工資期間)。 如果改選新制,那麼改之前用舊制每一個年資兩個基數,改之後就是 每個月提撥的月薪6%、沒有另外給。勞退新制是94.7.1開始實施,所 以如果曾改選新制,不會早於這個時間。 因雇主沒投勞保,或以多報少,造成給付短少,可以跟雇主求償。 詳細 計算或具體協助,可洽新竹保全工會(非新竹縣市也可協助,或介紹您 當地鄰近可信賴的勞工團體)。 新竹地區保全業產業工會 https://sites.google.com/site/hsinchusecurity/ 03-6570655 -- 裁員減薪 遇缺不補 無薪休假 加班換休 契約派遣 奴隸責任制-- 資方殺很大 工人不大 團結最大    藍領、白領、無塵衣工人,聯合起來! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.135.65

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感謝您的回文 這個部分會再跟家人研究一下
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優文
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文章代碼(AID): #1FUmY_CL (Employee)
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