討論串[分享] 美樂家的財富觀念和制度篇
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誤會大了. 我沒有所謂吵架的問題,從頭到尾都是在做釐清,以下的黃體字都是我發表過的話句. 這兩天來的文章我一篇未刪,你可以自行查證. 我從一開始就一直在強調,沒有必要在制度點上打轉. 例1:. 雖然J版友所在的安麗公司沒有所謂的重複消費制度. 但那在我眼裡,也只是各別公司的特色不同,並沒有好或壞的問
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根據美樂家的制度. https://www.melaleuca.com.tw/Context.aspx?text_flag=C1000000081&type_flag=2. (剛好不用縮 呵). 三. 組織佣金 (含個人推薦佣金及7代非本人推薦佣金). 每個月，若您個人的業績符合所有相關資格標準時，
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消費者？？. 要領獎金是指經營者吧. 想一想假如有一天你當上了首席總監. 想要好好休息時，想雲遊四海時. 台灣每個月還是要訂貨唷. 因為兩個月不訂，總監就被取消囉. 假如公司沒有利用業績綁聘. 需要預備訂單這種東西嗎？. 更不用說有一天百年之後. 這個訂單是要給誰用呢？. 爬爬文吧 有規定最低消費的
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下線會往上推，. 這情形是當消費者連續兩個月未能達到自己的責任額. 而第三個月，這種情形便會發生。. 但若僅是單純的消費者，也未去做推薦的動作. 那能有下線，也是該消費者的上線，排人給該消費者的. 一旦有"下線往上推"情形，那有何資格去抱怨. 若已開始有推薦的動作. 該消費者若是忘記消費，則公司會照
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→ sukishiori:這一點我不清楚,因為我沒組織.只是單純 219.86.122.231 05/01 22:31→ sukishiori:的當消費者,版上其他人也許可以給答案 219.86.122.231 05/01 22:32→ sukishiori:剛問到了..下線會往上推喔.. 219.
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