Re: [心得] 黑五類

看板DPP作者 (你不在身邊...)時間17年前 (2008/12/13 01:56), 編輯推噓3(3010)
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: 推 CrazyMarc:虧錢要看什麼原因虧,健保局要賺錢很簡 123.193.32.84 12/11 21:03 : → CrazyMarc:單,學商業保險經算保費、刁難理賠就好 123.193.32.84 12/11 21:04 : → CrazyMarc:保證年年賺錢繳國庫,有誰要的? 123.193.32.84 12/11 21:05 : → CrazyMarc:中油油價完全自主不受政策限制保證賺翻 123.193.32.84 12/11 21:05 : → CrazyMarc:又有誰能夠接受?拿這些有政策因素的國 123.193.32.84 12/11 21:06 : → CrazyMarc:營事業比民營,有可比性? 123.193.32.84 12/11 21:06 我認同 以國營事業中油來說 先不論油價計算公式如何 中油必須提供軍方以及部份民間政策補助的用油 著些都不是其競爭對手台塑石化需要負擔的部份 以成本來說 直接從國際市場上買成品油 比其自行煉製是要便宜 但是因為政策因素 中油必須有固定比例的產品是自行提煉的 為什麼? 就怕國際市場買不到成品油 難道海洋立國的台灣 要用海水當燃料嗎? 而台塑石化 是私人集團 以營利為目的 許多國家政策 不用他來背 當然在產品價格相當之下 利潤自然大勝中油 另外提一點 為什麼台灣的油價比起其他鄰近國家要低 原因就是在於燃料稅的徵收方式 是依車籍資料的排氣量徵收 但是同樣排氣量的兩台車 難道每年用油都一樣嗎? 所以在燃料稅沒有隨著售出同時徵收下 買汽油時是未稅的價格 而用油量少的人多繳的燃料稅 卻抵過總用油量的稅收 所以納入出售時 降低成本的考量 所以依車籍排氣量徵收燃料稅 是要用油量低的人 去補貼用油量多的人 最大受益者就是交通運輸業 若是真的在售出時同時徵收 我不相信這些業者不出來抗爭 回到原題 除了政策之外 就是社會問題了 私人企業可以依照營運狀況 去調整員工的薪資 或是各種各樣的方式去讓你少領錢 例如無薪休假 或是像"共體時艱"這類的名目 甚至還可以裁員 因為私人公司以營利為目的 所有動作都是以此目的為宗旨 只要在合法的範圍內 什麼樣的大動作都能實施 在景氣好時 國營事業招募人才 比起私人企業能給的薪水條件必是差了很多 而一個國營事業的經營 當然也需要人才 而要找人才 就憑薪水上的差距 當然一定搶輸景氣好時的私人企業 所以在許多福利政策上 以長期而穩定的方式補足這樣的差距 否則在經濟情況好的同時 誰願意去吃公家的死薪水 而願意吃公家飯的人 當然就是看在國家能提供穩定的收入 國營事業還負擔了安定社會的責任 提供工作機會及穩定的收入給人民 讓這些公家人的家庭有收入能溫飽 一公家人養一個家庭約3~4個人 可能就負擔了成千上萬個家庭的社會責任 現在面臨不景氣 許多私人機構因不符合營利目的 紛紛減薪 裁員 社會上多出許多失業族群 已經造成社會問題 若國家再以營利為目的 對企業作裁減 那這些靠公家養的人 因為收入中斷或減少 也許就跟其他失業人口搶工作機會 擴大失業問題的缺口而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.209.204.213

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吃香喝辣時看不起公務員 處境艱難時看公務
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員眼紅 不過這麼說不代表國營企業跟健保局
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等單位的整體制度不需檢討
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不知道有沒有人想過,若是民營企業,即使一
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年前的購油成本跟現在一樣,油價也會變比較
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低,持續cost down才是績效啊!
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沒人看不起吧 不然怎每次招考都擠破頭?
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搶破頭的消息幾乎是90年代的亞洲金融風暴
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後才比較多而且明顯的 經濟起飛時 當個作
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業員 加上獎金分紅等 是不比公家差的
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同樣的資歷背景 當時大多會選擇私人企業
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當然是在同時都有機會的狀況下啦 個人際遇
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不予討論
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