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討論串[閒聊] 惻隱之心=沒骨氣？
共 3 篇文章
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#1
[閒聊] 惻隱之心=沒骨氣？
推噓21(21推 0噓 60→)留言81則，0人參與, 最新作者luthien (Tinuviel)時間12年前 (2011/12/06 18:23), 編輯資訊
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(文長請見諒). 其實不太分得出這篇該歸類在[職場]、[人際]還是[有感]，. 就歸在閒聊吧！. ------. 上個月初，因故被公司通知做到月底資遣. 做了兩年的採購職務，. 將全部交接給一位年資半年左右的社會新鮮人。. 因採購工作內容相當繁複，. 從連絡廠商、系統key單、進口報關、付款開信用狀
(還有1436個字)
#2
Re: [閒聊] 惻隱之心=沒骨氣？
推噓1(1推 0噓 7→)留言8則，0人參與, 最新作者Missmart (天下本無事)時間12年前 (2011/12/07 18:21), 編輯資訊
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我沒有離職，只是職務調動的狀況，. 不過，提供另一個想法供您參考。. 我的工作不是採購，但是還是很多專業的東西是學校沒得學的，. 我從進公司就跟著前輩學，大概交接了一年吧。. 接手之後因為大致上的狀況都遇過了，所以也還好，只是還蠻多心虛的地方，. 每每遇到問題就需要call out，幸好前輩還是願意
(還有703個字)
#3
Re: [閒聊] 惻隱之心=沒骨氣？
推噓3(4推 1噓 11→)留言16則，0人參與, 最新作者ppdonkey (未來的漫畫家)時間12年前 (2011/12/09 13:22), 編輯資訊
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(前面恕刪). 原PO爸媽是對的，分享一下我的親身經驗. 我曾經也跟原PO一樣的想法"對事不對人"，而且也是在離職後讓新人繼續問問題. ---. 當時我離職前三個月就表達辭意，並十萬火急的上簽呈要聘新人. 第一次的新人聘雇結果:沒經驗的雇主不要，有經驗的最後不願來. 第二次新人面試日期就已經是在我離
(還有568個字)
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