Re: [閒聊] 完結篇

看板CareerLady作者 (焊接大叔)時間11年前 (2013/07/02 13:53), 編輯推噓6(6推 0噓 58→)
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我的觀點來說~做老闆的遇到老業務這樣的員工老早就該炒魷魚 我朋友應徵一個製圖的~跟我抱怨他甚麼都不會 上班狀況很糟~下班15分鐘前就在那邊滑手機培養下班情緒 我是直接跟我朋友說~ 你當老闆的員工做出這樣的動作沒出面制止?? 你看到沒制止他會認為他這樣做沒有錯 惡習就就是這樣養成 朋友在那員工試用期三個月就不再續聘他 老業務會這樣~我覺得是管理者縱容出來的神奇寶貝 慶幸的是其他員工沒有樣學樣變成另一個神奇寶貝 其實我的觀點我不會像其他鄉民分成 支持跟反對W大兩派 我會去找去想問題癥結點是在那邊 所以我會說是管理者的管理出問題 今天在法庭上法官他要判一個人有罪 法官會請提告者提出證據 也會要會請被告提出反駁 在法庭上讓被高跟提告兩方一起辯解 今天在PTT都是W大一方單面之詞 所以說實在我不會像其他鄉民一起起舞 只是我個人看完這一系列文章 感覺到要找人認同自己的想法做法罷了 YOUTUBE上有一系列影片 用做假戲來讓一般路人顯現出他的邪惡與善良 其中一個影片 當你在地上撿到錢，你會怎麼做? (What would you do?) http://www.youtube.com/watch?v=M57uu2CKhbQ
他們在比較後面的片段用現金跟一張支票來看檢到的人會做出甚麼樣反應 有的人撿到放口袋有的撿到拿去歸還 放口袋的真的他貪錢還是他剛是沒飯吃的窘境?? 歸還的是因為他善良歸懷還是說他怕收下有支票做紀錄怕會被告?? 我個人感覺真正邪惡的是那些做節目的人 有時看事情不要只看表面 我朋友說老油條的人每個公司一定會有 社會大學要孩子自己去讀自己去學習 說難聽點我自己社會大學都沒畢業 或許應該說社會大學沒畢業證書這回事 或多或少~我自己也遇到一大堆 老業務這種等級我也過類似的 只是我的做法是溝通不行起爭執後 以冷處理方式對待 自己想一想拿公司錢替公司做事 其實不用理會老業務 只是做出幼稚舉動的廢物 十足廢物幹嘛跟廢物一起起鬨?? 我不認為搞到警察來 上法院比較成熟的作法 希望W大拿老業務做借鏡~能好好對待後面新進的員工 畢竟以前倒楣遇到這樣的前輩~能將心比心 因為我腦海裡浮現小時候看五燈獎 主持人比賽完後說的那句話...... ※ 引述《BassistKK (白金牌工程筆)》之銘言： : ※ 引述《goood6673 (焊接大叔)》之銘言： : : 其實我都當觀眾 : : 只是有感而發想回文 : : 今天W大有想過老業務辭職 : : 他年紀也大要怎麼找工作?? : 我覺得W大沒做錯， : 她如果不趁著這個事件逼走老業務，最後一定是自己受害。 : 老業務年紀大要怎麼找工作是她自己的問題， : 鋼鐵人3的開頭有句台詞我覺得很有道理， : " 敵人，是自己創造出來的 " : 如果老業務一開始不要處處為難、針鋒相對， : 整個辦公室上班氣氛和樂融融的話， : W大會那麼無聊去逼走她嗎？ : 職場如戰場，不管對內對外， : 只要出現了敵人，不是你死就是我亡。 : 養虎終為患啊 ... : 另外，如果老業務今天真有本事的話，最終會是這個局面嗎？ : 我只能說是她咎由自取。 : 這種人有什麼好同情的？ : 如果有一天你的孩子在職場上遇到這種前輩， : 你會怎麼去看這件事情？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.178.121
推
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想不起來五燈獎是那句話
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有時候不是你冷處理對方就會放過你，冷處理就不甩你的，那表
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這裡看過五燈獎的人應該很少(離題)
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示對方還算是個理智的人，最怕遇到冷處理還處處針對你，私下
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就算了，連公事上都處處刁難，就覺得兩人還是該有一個走。
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畢竟老闆請員工是來賺錢，不是來鬧內鬨擔誤公事的。就看誰走
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ㄜ...請問五燈獎說了啥?
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推
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我只想到五度五關獎五萬
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推
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我下班前10分鐘就開始培養下班情緒 時間到走人有錯嗎XD
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我想原OP的事情事情並不如你所想的一樣只要用冷處裡就好
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你雖然口口聲聲說沒有去可憐他\但我想還是有對他多少憐
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憫吧!不關他找不找的到工作那真的是他自己的事
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固然老闆有錯 但是說實在的這種人也不該讓他留下來
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鬧到一方離職到底不好的點在哪?我實在搞不懂
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我覺得原PO算是用他自己的方式在據理力爭而已
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法院本來就是在處理類似這種紛爭說實在的為什麼要把
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上法院當成罪恥辱的表現?我覺得這一點也很奇怪
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你當然可以去另外去看待關於管理者的問題
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但是說實在的提到這個問題應該怎麼處理...我覺得原OP
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是個很有膽量能夠爭取自己權益的人 能夠不畏縮去抗爭
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職場上的欺侮說實在的我覺得真是不容易的一件事
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因為我相信絕大多數的人絕對沒有此種勇氣去面對這種問題
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頂多就只是遞了辭呈 退好幾步讓自己海闊天空
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Tiphareth大~我是說這樣的事情搞到上法院不是成熟的做法
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並沒有說是恥辱的表現~請您看仔細點
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老業務的作為我是覺得罪不至被火掉~只是他一直在種這個
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因 最後得到被辭退這個果
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我之前也遇過這樣的人 當場在調侃我 我用髒話作回報
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過陣子又故態復萌~~我一樣跟他來硬的~也跟老闆娘抱怨
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老闆娘口頭上支持我~實際上息事寧人~我也想說跟老闆娘
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攤牌說妳要我跟他哪個離開公司
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但是我如果真的搞到他被辭退~那我現在會有點良心不安
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因為一個50出頭的人失業你覺得他還能幹嘛.....
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一個幼稚的人做幼稚的行為把妳激怒表示是他達到了目的
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如果你可以因為同情而容忍痛苦的職場生活，我覺得蠻厲害
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對方被辭退不也是自己造成的？也沒見改進，怪不得誰
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推
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3可能跌一次跤，對方才會有所省悟和成長
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goood6673可能我說到用恥辱來形容太過分了那我換個方式
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你把上法院的問題想的好像惹得天大的事一樣 甚至還說
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這是不成熟的行為 這一點我覺得很荒謬原因我有說過了
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法院就是處理紛爭的地方
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老業務的罪過就是對公司人事造成極大的困擾我覺得這對
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這對公司整體來說本來就不算是好事 而且你拿用髒話這件
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事來比較 其實我反而覺得上法院還比你直接罵髒話來要
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理性多了 你還說到良心不安 這不就是反到憐憫惡人的表現
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用正常的管伸張正義好過你突然EQ降低回罵髒話來的成熟吧
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<道
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推
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登上衛冕者寶座？
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樓上正解
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Tiphareth~我發文只是單純說我對這事的觀點與看法
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你我看法不一樣~
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所以不需要一直回文要我去認同你的想法
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登上衛冕者寶座,這句有必要賣關子讓大家一直猜
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不是只有你才會找問題癥結點是在那邊= =
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這句話有點酸所以刻意不打出來~這樣回答你滿意嗎??
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你喜歡也可以找癥結點
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我回文也是表達我的看法呀不認同也是你的自由
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因為你也回我了 所以我覺得我大概沒說清楚 所以我才又回
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既然我說這麼清楚你還是不認同 那就算囉~(攤手
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說起來發文不就是要討論嗎?(攤手
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Tiphareth~說白點我懶得跟你打筆戰~我一句~上法院是不成
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熟的做法妳可解讀成恥辱的表現跟惹得天大的事一樣
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你有兩種解讀方式~我一直在想是不是我文字表達能力太差
07/06 14:21, 63F
推
07/11 13:52, , 64F
如果大家都跟 GO大一樣想法就好，法官就爽爽領錢了 XD
07/11 13:52, 64F
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