Re: [有感] 只給得起香蕉 當然只請的到猴子?
以前的年代和現在的年代有些現象在改變
如果不去討論這些條件 而直接跨年代比較 會有很多問題
像是大學生起薪問題
直接拿現在大學生平均起薪 和十年 甚至二十年前相比
會忽略很多問題
像是大學生的供給需求 這十年來 供給過多 需求卻是降低的
另外就算是同校同科系的學生 十年前的畢業生平均素質恐怕還是多少高於現在
資訊科技的進步 也造成不少職缺直接消失 (但創造出另外一批職缺 只是數量相對少)
像是過去許多檔案管理的職位 現在都被縮編
因為現在的資料庫只要更少人力 就可以管理
過去平面設計需要大量基礎美工人才
但因為電腦輔助繪圖軟體的進步 很多職缺也消失
再者 社會的職業結構還是偏向技職教育職缺較多 普通大學畢業生職缺較少
偏偏教改將許多技術學院 五專升格
升格後許多原本的技職訓練也跟著轉型 但理論方面又往往拼不過普通大學
最後造成畢業生的謀生能力比升格前還差
很多畢業生也不甘願走過去的技職路線
最後就只能從事其他薪資比較低 替代性高的行業
此外 大學生畢業後如果不從事與畢業科系相關的職業
起薪也會偏低 而且多數情況這樣的薪水跟高職畢業接近
(甚至比高職相關科別畢業生低)
所以大學生起薪低的原因很多
不見得都是雇主的問題
另外關於即戰力的問題 這個問題從以前到現在其實沒變過
只不過過去社會很多人是從學徒 小弟 小妹當起
那時的學徒 小弟 小妹待遇恐怕比22K還差很多
但不少人還是撐了好幾年 熬過這段基層的磨練
從大學畢業出來 平均工作能力恐怕還遠輸給高職畢業出來認真工作四年的人
(當然有人能力強 可以一畢業就有高薪 不過那也是少數認真的人)
不少大學生畢業後還是缺少工作能力
所以還是只能從薪水較低的基層工作做起 慢慢累積經驗
大學如果真的有認真學 基層工作的時間其實有機會縮短
原本高職高中畢業生可能要在基層待上4~6年才有機會升遷
大學生可能只要2~4年就升上去了
但前提是在大學真的有認真學習 而且找的工作跟學的科系有相關
如果大學能力很強 又很認真學習 (約累積6000小時以上 認真學習和練習時間)
那出社會應該有能力選到不錯的工作
如果不認真學習 大學畢業生只不過就是老四歲的高中高職生....
那又能要求多高的起薪呢?
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