Re: [有感] 我被資遣了...

看板CareerLady作者 (XD)時間12年前 (2012/06/14 21:01), 編輯推噓13(13推 0噓 37→)
留言50則, 12人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
原PO後來丟了水球給我 可以看得出你很不甘心 請 務 必 要 忍 下 去 請 務 必 要 想 開 這個世界不公平的事多的是 你可能剛出社會 無法接受 其實跟你聊了一下 覺得你的思維還滿學生的 在事務所這種殺戮戰場的工作場所 資深經理很容易看這種人不順眼 能在事務所拼5年以上的 通常在能力知識抗壓性心理素質上都超人一等 更別提當上經理 這種人對於職場上太學生的舉動通常都很看不順眼 你就是衰 被這種人帶到 然後剛好你們會計師今年的毛利太低 被assign要請幾個人走 你就中獎了= = 我很贊成padauk大大說的 上帝為你關了一扇門 一定會為你開一扇窗 如果沒從K離職 我不會去D 我不會遇到鼎鼎大名的賴會計師 也不會因為很喜歡這裡的工作環境 一呆呆到當組長 會計師還叫我考上了CPA一定要回去幫他(雖然是場面話 聽了也開心) 一個當過營運長的人這樣跟你說 真的會很感動>/////< 繼續留在K的話 我應該就是當完L2就離職了 也沒有辦法像現在在產業領很好的pay 事務所不是普通產業 生態差很多 是無法相比的 那堆叫原PO把事情鬧大的人真的很糟糕 我敢說你們都沒有待事務所過 大者恆大 強者恆強 不要想去對抗這些強權 不是沒人鬧過 事務所對這種事件當然有他的機制 尤其是很黑的那幾間= =||| 你爭不贏的.... 是說 公道自在人心 後來逼走我的經理 自己後來也因為被客戶投訴嚴重 會計師請他走路 爽!!!! 真是個美好結局!! 希望原PO要聽進去 你的職涯還很長 不要為了一時的不甘心 有太激烈的舉動 會對你以後求職有不好的影響 你的職涯 不是只有在事務所工作幾年而已 真的要三思!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.218.28 ※ 編輯: chloe0508 來自: 203.73.218.28 (06/14 21:02)
推
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推chloe0508人真好,建議很中肯!
06/14 21:03, 1F
推
06/14 21:09, , 2F
推~很實在
06/14 21:09, 2F
推
06/14 21:19, , 3F
推!!原來會有老闆 有看不順眼學生行徑的心情 (筆記)
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06/14 21:20, , 4F
樓上的 當然會有 尤其是忙季 忙到火氣都來了
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06/14 21:21, , 5F
L1還在那邊不上道白目白目的說一些不成熟的話 真的會火
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推
06/14 22:27, , 6F
不是只有老闆，稍有資歷的人都有可能會看不順眼
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而且不是因為新人談吐比較嫩的問題，也不是因為處理事情
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比較生澀的問題。是明明都換個環境了，卻一直活在不同時空
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推
06/14 22:29, , 9F
的態度，會給人感覺很進不入狀況、搞不清楚狀況的觀感。
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06/14 22:32, , 10F
新人本來不熟環境，不然怎麼叫新人? 老鳥心態 科科
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推
06/14 22:37, , 11F
偏偏搞不清楚狀況，對上面的人來說，可能比偷懶或笨還嚴重
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遇到新人 應該要用同理心，幫點忙去讓他融入環境 至少我
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帶新人時都會想自己菜的時候多尷尬，多幫助別人 而不是冷
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眼旁觀後，再去批判他人 前輩要有前輩的SENSEH才對
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我以前遇過這種老鳥，機掰到不行 後來我帶新人都會很客氣
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推
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但原PO以後會待那種環境，應該都是很嚴苛的那種
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推
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後來過沒多久我升一階比他高，他還想把我當新人電 我就
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我就直接給他難堪了
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推
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我可以詢問怎樣算是學生式思維嗎?
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推
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我去面試P所的時後, 經理也提到不要把這裡當做"學習的地方"
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因為工作的重點是能夠"有效率的解決事情", 而不是放在"學
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習"上面. 很多突發事件都需要你獨立思考、釐清進而解決, 若
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事事詢問學習 而不培養自身能力迅速處理, 對方也會困擾煩躁.
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我覺得, 這主要是說每個員工都是獨立個體, 對方不是學校的
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老師有義務"長期且友善"的循循善誘 教導你, 必須要趕快自己
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想辦法進入狀況吧!! 經理這段溫和的提醒也讓我恍然大悟 :)
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推
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像我比較有深刻體驗的新人"學生思維"就是,他們會覺得像在學
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校一樣,有問題就可以問老師,老師一定會回你.所以在職場上
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他們也覺得有問題問同事,同事一定有義務要回他們.那當然,
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來到新公司,一些流程和制度當然老人要教你,但是工作內容,
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有時就是你必備的能力了,問一次兩次都還沒關係,最怕那種同樣
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問題問好多次,還不做筆記,[是記性差到連筆記都忘記做嗎]
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甚至直接問你有沒有筆記可以給他.他們也自覺無辜,覺得他們
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態度很好,為什麼其它同事不教他?有些東西是講緣份,以我而言,
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我一開始教新人一定都是照規章來,那如果感覺有緣,合得來
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慢慢的等他熟業務後我會分享給他一些自己體驗出的撇步,技巧.
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但有的剛畢業新人就會覺得這些我們本來就該跟他講,因為在學
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校,老師會傾囊相授,學長姐也會教你技巧.....
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以上是我自己感受到的所謂學生思維
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沒有人希望原PO把事情鬧大吧??難道保護自己也是一種錯誤??
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還有，很不好意思。我就這麼剛好的待過事務所，我是覺得如
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果勞工遇到事情永遠是忍的那一方，那也難怪現在會被資方吃
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得死死的，並不是說原PO一定「要去爭」但至少離職的時候，
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要勇於表達出自己的想法。而不是默默摸著鼻子離開吧，我認
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同原PO妳的案例，但並不是每個人都這麼好運。總之，我只想
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表達一件事，就算要自己走也要走得漂亮，而不是被對方數落
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這只會讓對方稱心如意罷了。
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注:第一個原po是指原原po...打錯，不好意思!!
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推
06/18 16:37, , 49F
這篇一定要推推推！
06/18 16:37, 49F
推
06/19 23:12, , 50F
這篇才是待過事務所的人比較推的XDDDDDDDD
06/19 23:12, 50F
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