Re: [有感] 哭到眼睛都痛了

看板CareerLady作者 (天下本無事)時間13年前 (2010/12/04 23:00), 編輯推噓0(0010)
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看完妳的文章,突然感覺到自己好像也是這樣對待新來的學弟。 (只是想到自己的例子,當作是參考囉) 那個學弟看得出來很積極想要跟我們打成一團, 所以不論我們同事之間在討論案子,或是在聊一些生活資訊, 他一定會放下手邊的工作 聽&插話。 我跟其他同事對這種現象都已經無言到,當作他不在現場,繼續我們的話題。 我想主要的問題在於: 1.他做起事來給人一種無法信任、無法託付的感覺。 其實除了我之外,其他同事跟他的業務交集並不大, 但是其他同事有時請他幫忙,他反而讓事情變得更麻煩,或是也常直接拒絕別人。 2.他學習的態度讓人很難應付。 基本上我們辦公室的風氣還蠻願意教導新人的。(我也剛進這個工作2年) 但是學弟問問題後,總是要發表一些看似質疑的看法, 或者是同一個問題就是要連續問好幾個同事,(大家其實都聽得) 然後最後被發現他還是用他的自作主張去處理。 但是當他遇到對方回應的問題,總是原封不動就丟出來。 (跟前一個敘述有點矛盾,所以會給人一種他不想自己處理問題的感覺) 大概是基於上面兩點,我們就是沒有辦法很自然接納那個學弟。 基本上連中午要訂便當什麼的,都沒有人會主動問他。 大家去聚餐也不會特別想跟他坐在一起, 我之前其實有點於心不忍,(畢竟是學弟) 可是後來覺得,關心他對自己完全沒有好處, 就跟其他同事採取同樣的態度啦。 其實我覺得我們辦公室的風氣就是很積極熱心,相互交流, 所以學弟才會越相處越顯得格格不入。 只是想到自己遇到的例子,當作是參考囉。 -- 人皆養子望聰明, 我被聰明誤一生。 惟願孩兒愚且魯, 無災無難到公卿。 蘇軾‧洗兒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.61.210.6

12/05 16:33, , 1F
其實我覺得你的觀點沒錯,可是反過來想,會質疑就是會思考
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12/05 16:34, , 2F
會思考是不是有別的可能 做事並不是只有一種方法
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12/05 16:36, , 3F
其實我也碰過別人給的答案 其實是錯的 但可能是他不熟
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12/05 16:37, , 4F
也不是故意的 就默默吞下 畢竟人家是好心 也害怕別人就此不
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12/05 16:38, , 5F
不再願意幫忙 其實換個想法大不同
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12/06 23:36, , 6F
在原波的觀點是正常的。若在學弟的角度,覺得學弟也有
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12/06 23:38, , 7F
為難之處。什麼都不熟,問一個問題可能沒有問到重點,
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12/06 23:39, , 8F
就多問幾個前輩。前輩需要幫忙,又還幫不上忙,
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12/06 23:40, , 9F
直接說幫不上忙又對前輩失禮,沒得選又顧人怨。
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12/06 23:42, , 10F
久了可能就會覺得重點還是跟這個團隊格格不入吧....
12/06 23:42, 10F
文章代碼(AID): #1C-bU4Hf (CareerLady)
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