Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權
※ 引述 《PealRay (PealRay)》 之銘言:
: 更糟的是,育碧內部有7組多樣化團體:亞太島民、黑人員工、拉美、中東北非、心理酷
: 兒、LGBTQIA+,女性&非二元性別。
有點好奇 這樣不分職責把人分門別類的丟進團體不會變封閉小圈圈嗎
而且資源要怎麼分配 誰吵最大聲就分給誰?
總感覺最後會變成另一種充滿歧視跟內鬥的熔爐
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.8.143 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1728366572.A.AC9.html
推
10/08 13:50,
1年前
, 1F
10/08 13:50, 1F
→
10/08 13:50,
1年前
, 2F
10/08 13:50, 2F
推
10/08 13:50,
1年前
, 3F
10/08 13:50, 3F
→
10/08 13:50,
1年前
, 4F
10/08 13:50, 4F
推
10/08 13:51,
1年前
, 5F
10/08 13:51, 5F
→
10/08 13:52,
1年前
, 6F
10/08 13:52, 6F
推
10/08 13:52,
1年前
, 7F
10/08 13:52, 7F
→
10/08 13:52,
1年前
, 8F
10/08 13:52, 8F
推
10/08 14:07,
1年前
, 9F
10/08 14:07, 9F
推
10/08 14:17,
1年前
, 10F
10/08 14:17, 10F
→
10/08 14:17,
1年前
, 11F
10/08 14:17, 11F
→
10/08 15:09,
1年前
, 12F
10/08 15:09, 12F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 3 之 8 篇):