[Vtub] 難怪人人都要找經驗者阿

看板C_Chat作者 (只有冰)時間2年前 (2022/01/26 22:58), 編輯推噓134(137推 3噓 178→)
留言318則, 119人參與, 2年前最新討論串1/5 (看更多)
https://www.youtube.com/watch?v=5Nh4UDXZKCM
有稍微關注餅月的應該知道她們有在找新人， 去年原本有錄取一個， 然後預定在生日live(忘了是uni還是餅月)尾聲帶著新人出道，卻無緣無故消失了。 今天餅月做的影片才知道所有錄取的全都解約了XDD 不但口出暴言，臨陣退縮， 唯一錄取的那位跟餅月出外景時還大發名片"這個人就是餅月喔^^" 一點常識都沒有。 餅月直接問說"社長是不是童貞所以識人不清阿?"， 社長也說"大家都知道面試就是騙人大會，每個人面試時表現都生龍活虎， 到了要出道時就不是那麼一回事。"， 搞到最後就是找經驗者最安定。 認真的來講他們應該沒那麼慘阿?出道就能全3D， 公司的動作捕捉也效果不錯沒有啥錯位， 像餅月一樣帶皮加入的說不定也不是不行， 應該能找到一些經驗者吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.145.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1643209090.A.46F.html
推
01/26 22:59, 2年前 , 1F
這麼看來yagoo真的強
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推
01/26 23:00, 2年前 , 2F
靠北 是招新人還是招厄介啊XDDDDDDD
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推
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千里馬難尋 然而伯樂更難求
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無經驗可 待優 無誠勿試
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01/26 23:01, 2年前 , 5F
omaeeeee
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中之人臨陣脫逃？那就只好老闆上了
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01/26 23:01, 2年前 , 7F
難怪齁要有一個月條款
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01/26 23:02, 2年前 , 8F
餅又苦
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01/26 23:02, 2年前 , 9F
現在那麼多人甄選 工作又多
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yagoo也沒辦法參加面試了
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推
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社長:這波新人都是個啥啊
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推
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==
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現實的公司招新人也是吧 面試猛如虎 上工弱如鼠
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推
01/26 23:02, 2年前 , 14F
太苦了 餅月XD
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yagoo現在也不收0經驗菜雞了吧 原本的大多也都有實況經驗
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推
01/26 23:02, 2年前 , 16F
這樣看起來Yagoo識人的能力真的滿鬼神的，光挖出素人鴨
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就很強了
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01/26 23:03, 2年前 , 18F
但三次元公司的hr通常看的出來你是不是吹的...
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現在有規模的基本上都找前世有配信經驗或當過V的 還要
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好幾個月培訓 但做到這種程度還是可能有人會出事
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所以請大家多多支持無名個人勢QQ?
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推
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鴨那不是挖角 是剛好面試有看出來 35才是鬼神操作
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餅月聊職場甘苦談時總是比其他人更有味道
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還是有很多素人開始的企業v啦
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推
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yagoo撿到差點變成烤鴨的486真的很神
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yagoo 根本選人之鬼
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他們事務所明明就很用心怎麼老是遇到一些幹事
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Yagoo 眼光之鬼
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選人說真的滿難的，不管來面試的人多還是少
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推
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YAGOO:找人很難嗎
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推
01/26 23:06, 2年前 , 31F
還是錄取的不想進小箱啊？ 畢竟那個前輩實在太苦(誤
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推
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Yagoo的神之眼
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01/26 23:07, 2年前 , 33F
人少要找到適合的很難，人多你要怎麼挑也是問題
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推
01/26 23:07, 2年前 , 34F
發名片到底是wwwww
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01/26 23:07, 2年前 , 35F
我面試也覺得我被埋沒阿w我大學面試時間是該屆最久,走出來
01/26 23:07, 35F
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01/26 23:07, 2年前 , 36F
鴨那種狀況真的例外中的例外…現實中總是一堆想找剛出社
01/26 23:07, 36F
推
01/26 23:07, 2年前 , 37F
只能說yagoo他們公司管制跟培訓做的還不錯
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01/26 23:08, 2年前 , 38F
會然後有10年經驗的
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推
01/26 23:08, 2年前 , 39F
yagoo根本抽卡高手
01/26 23:08, 39F
還有 239 則推文
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01/27 05:57, 2年前 , 279F
holo是已經花大量成本在篩人了。
01/27 05:57, 279F
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01/27 07:11, 2年前 , 280F
發名片在本人旁邊衝塔…實在是太厲害w
01/27 07:11, 280F
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01/27 07:14, 2年前 , 281F
yagoo真的鬼
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01/27 07:53, 2年前 , 282F
虹營運很多決策都有V直接推一把，靜凜的統合交流、葵的3D
01/27 07:53, 282F
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01/27 07:53, 2年前 , 283F
設備
01/27 07:53, 283F
推
01/27 08:09, 2年前 , 284F
除了486其他都是直播界老人了，後面也不用本人面試
01/27 08:09, 284F
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01/27 08:12, 2年前 , 285F
nene:直播老人(?)
01/27 08:12, 285F
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01/27 08:22, 2年前 , 286F
面試過了後直接不演這問題有被ironmouse拿來反問connor過
01/27 08:22, 286F
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01/27 08:22, 2年前 , 287F
但是connor只想說你連演都不演連面試都過不了
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01/27 08:23, 2年前 , 288F
還有他覺得「你為什麼喜歡XXX」這類要給自己的喜好找理由
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01/27 08:23, 2年前 , 289F
的面試問題是蠢到不行的東西
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01/27 08:29, 2年前 , 290F
他的論點就是在面試上 不想理ironmouse講面試之後的事
01/27 08:29, 290F
推
01/27 08:59, 2年前 , 291F
所以說齁開局神抽阿，素人要能做出東西很難的
01/27 08:59, 291F
推
01/27 09:04, 2年前 , 292F
光銀盾都很難拿了，不然為啥大家都想進齁，同樣的努力在
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大箱絕對會有難以想像的優勢，山田沒進來之前也是卡瓶頸
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推
01/27 09:05, 2年前 , 294F
公司的人資就是為了篩選人存在的
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01/27 09:06, 2年前 , 295F
如何從對話中找到真正的人格特質是很重要的技巧
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01/27 09:07, 2年前 , 296F
當公司沒有這種人存在，剩下都是靠老闆天分跟運氣了
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推
01/27 10:01, 2年前 , 297F
乾，這樣一比yagoo很猛耶
01/27 10:01, 297F
噓
01/27 10:36, 2年前 , 298F
就沒有專業的意識
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01/27 10:36, 2年前 , 299F
招來素人想法就很台灣wwww
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01/27 10:37, 2年前 , 300F
鴨子出道也是很狀況外啊
01/27 10:37, 300F
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01/27 10:37, 2年前 , 301F
yagoo：雖然找來的都很棒，但是我是要找偶像啊
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01/27 10:49, 2年前 , 302F
CN不能算Yagoo頭上吧!CN本質B站專屬中方營運負責,跟牆外
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01/27 10:49, 2年前 , 303F
生態有差
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推
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connor講的倒過來看,如果講(掰)不出理由怎麼期待之後會有
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邏輯跟反應,只看問題表面太小看面試了
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01/27 13:34, 2年前 , 306F
看到內文就讓我想到還有人在護航那個說面試騙人OK的言論
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01/27 13:35, 2年前 , 307F
沒當過面試官的人真的是只知道說風涼話而已啦
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→
01/27 13:35, 2年前 , 308F
用演的過面試沒問題啊 看你演什麼 是對公司有著強烈的憧憬
01/27 13:35, 308F
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01/27 13:36, 2年前 , 309F
還是你的專業意識 後者的話面試官沒看出來就是他倒楣
01/27 13:36, 309F
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01/27 13:36, 2年前 , 310F
鼓勵面試時演戲也不要講得這麼簡單 影響到的層面很廣的
01/27 13:36, 310F
推
01/27 13:41, 2年前 , 311F
但...專業意識你都能演出來了怎麼可能不知道
01/27 13:41, 311F
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01/27 13:41, 2年前 , 312F
那段只要不放在V上應該沒人會否認
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01/27 13:42, 2年前 , 313F
你可以演到到進google，也是種本事
01/27 13:42, 313F
推
01/27 13:43, 2年前 , 314F
日本很多公司面試都有社長關卡吧
01/27 13:43, 314F
推
01/27 15:14, 2年前 , 315F
沒想到我鎧他超居然真的會在現實中發生
01/27 15:14, 315F
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01/27 15:15, 2年前 , 316F
餅月當時的心情不知道有沒有跟貝爾托特同步
01/27 15:15, 316F
推
01/28 10:23, 2年前 , 317F
nene有阿，雖然不是她自己的頻道，還跳舞有夠遜泡的X
01/28 10:23, 317F
→
01/28 10:23, 2年前 , 318F
D
01/28 10:23, 318F
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