[問卦] 日本動畫師的悲歌已刪文

看板C_Chat作者 (Yuan55226)時間6年前 (2019/11/01 15:17), 編輯推噓95(95推 0噓 121→)
留言216則, 69人參與, 6年前最新討論串1/1
肥宅看了一些文章，日本動畫師在網路發言自己的職業甘苦談、然後他分享一些想法。 看起來有點可怕，大約抽幾個點 (1) 見習基本上沒有任何工資 見習是在旁邊看人家怎麼做嗎？ (2) 幾乎 師匠和前輩都不會用心培育人才，沒有學習指南。只能自己看、自己學。 好累的感覺、沒什麼人帶你，自生自滅 (3) 常常會聽到"沒有跟上時代技術的人，不來/(辭職) 也無所謂"。 酸言酸語 (4) 剛入行業的薪水低到沒辦法獨立生活、沒辦法養活自己。 (5) 每年還是有很多有心支撐這個行業、盡心盡力的人投入。但是，很快就撐不住啦。 每年８０％、９０％的退出率、離職率。 (6) 每天工時:６、８、１０、１２、１５、１８小時的都有（主要看待的公司，不同公 司工時有一些差異）但是，每個月上班可能多達２７天 不論哪家動畫公司都是如此差不多，職員自己也不善待自己同事。 會選擇當動畫師，很多只因為自己單純喜歡動畫、因為動畫很受年輕人喜愛。 有沒有動畫師很悲劇的卦 https://i.imgur.com/Nr7eVIY.jpg
https://i.imgur.com/cjW2c91.jpg
https://i.imgur.com/fwUBYFD.jpg
查了日本的動畫業界，比較好評的、比較知名的動畫師匠 (師傅 / 老師 / 師父) https://i.imgur.com/gc3nNY9.jpg
有這麼多人……… 是2018年的資料了 C_CHAT對日本動畫業界比較熟。但不知道有哪幾個真的會認真、有心指導、提拔人家？ 據上面說幾乎很少有老師真的有那個心培育人才 如果是台灣肥宅 每天工作１０、１２、１５、１８小時 每個月工作２７天 是肥宅的話不知道能撐多久 要是我…… 尤其那種 一天就１２、１５……１８小時的，真的會受不了啊 QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.94.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1572592640.A.F30.html
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不爽不要做
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用藍字看的很辛苦 眼睛好不舒服
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七龍珠超點？
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業界不缺你一位
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要不是在那邊檔黑船 不然一頭撞進去 日本無良動畫公
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台灣還有動畫代工喔可以去被壓榨看看
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這很正常 非親非故 人家幹嘛用心培育你
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司全部島一遍
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靠壓榨從業者的熱情維持虛假的繁榮
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那就是傳產老師傅心態嘛 不教人又愛說年輕人很沒用 他們當
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年都用偷學的
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"沒有跟上時代技術的人，不來也無所謂" 畫原畫那票也沒什
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麼現代的技術吧？ CG那邊到是近年進步滿多的
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離職率那麼高也很難放感情帶新人
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勞方劣勢 只要追夢的人足夠多 就會一直劣勢
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業界問題就僧多粥少啊...加上現在還能外包海外
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所以是一個人的文章代表全動畫界這樣?
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說實話串流平台的興起讓這種惡劣現象繼續維持
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反正一堆年輕人看了動畫就想入行的根本不缺人
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日本傳產很多也都外包給韓國台灣 和其他國家啦
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不栽培新人不能幫你忙>學不來離職>繼續惡性循環>老
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屁股活該累死
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每年80%以上的退出率，這個怎麼讓人想教
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也是有不錯的公司吧 不過很少而且應該相對不好進
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只能靠網飛了嗎？
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串流平台好歹能讓片商收錢，不然都是看盜版有比較好？
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所以以後可能變成大財團旗下的公司活著，其餘的會倒閉
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這問題十年前就在吵了過十年還是一樣
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這根本早期的學徒制吧，只差沒簽賣身契了
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不想教就活該累死啊，有什麼好說的
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Netflix沒啥用吧，勞力密集產業要改善待遇，目前看起來，
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除了推動修法，不然就是罷工
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也有可能中日合作的動畫越來越多
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但串流平台實質回饋到動畫公司很有限
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一直發包中國的結果是他們的人才技術一直在進步，日本卻出
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現斷層
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再來就是中國市場的影響，所以我以前就有提到這危機
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不然有什麼比串流更好的模式？
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通通劇場化？
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還有 137 則推文
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很大的
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11/01 16:39, 6年前 , 178F
繪圖似乎只能自己學不是嗎？有時候是你沒問，人家忙怎麼會
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特意去關心你
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上低音號那種算哪方面？ 非原創但出資最高的是動畫公司
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11/01 16:53, 6年前 , 181F
培育起來跟你搶工作嗎
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傳產當學徒起碼餓不死也不會過勞
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他算是改編旗下文庫的廣告番
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自己廣告自己
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推
11/01 16:59, 6年前 , 185F
不管小說或是動畫，賺的錢都是京阿尼公司在賺
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嗯..而且有些還虧錢，
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推
11/01 17:01, 6年前 , 187F
性質上比較像是動畫公司投資找人寫腳本的原創番，ip是自己
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的
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感謝v打解釋
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v大
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覺得工時長其實是職場環境不友善造成效率低落
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工時長還有一點是工期安排緊的誇張
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例如魔禁三就是個在開天窗邊緣遊走的例子，從第9集開始就
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有畫師表示電視看著這集手上畫著下集
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很多爛職場就是不教 但又要你什麼都會
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第26集也是開播當天畫師爆肝到凌晨才肝出來的新鮮畫面
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前面舉例了，一集1500w卻要領正常薪水的話，可能是正常工
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期一年的工作分量壓縮成4個月然後爆肝下去做
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重點就薪水不高吧~就算出師薪水也高不到哪~沒事幹麻找麻
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煩去帶新人~帶新人應該也沒獎金吧~
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11/01 17:28, 6年前 , 201F
應該是老人帶新人卻還要拚產能，沒帶人獎金，薪水少又
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超時加班的結果，血汗工廠的奴工沒心力幫公司惜才的
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11/01 17:30, 6年前 , 203F
這工時輪班星人應該不少
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自己都顧不來了怎麼帶新人
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11/01 17:51, 6年前 , 205F
難怪一堆被挖去支那
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11/01 19:01, 6年前 , 206F
有認識的人做過這行 每次難得見面時都像殭屍
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11/01 19:16, 6年前 , 207F
希望業界能變好 這樣真的很血汗
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11/01 19:45, 6年前 , 208F
動畫相關工作血汗早就不是新聞 怎麼還一堆人做?
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真的這麼有愛喔
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沒親身體驗總是會抱有幻想 正常
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11/01 20:23, 6年前 , 211F
真的用愛在撐的 不過也撐到離職率百分之90
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飯田史雄我認識，人真的很好
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11/01 21:06, 6年前 , 213F
這種環境..你是老鳥你月工時破300小時你有心力帶新人嗎
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11/01 21:06, 6年前 , 214F
或是 新人離職率90%你會想帶嗎
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11/01 21:07, 6年前 , 215F
我覺得這環境已經是慘到不是什麼傳產老師傅心態問題了
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11/02 11:35, 6年前 , 216F
京阿尼是業界良心了，只是.......
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