Re: [情報] 動畫瘋FB

看板C_Chat作者 (Pawn)時間4年前 (2019/10/13 01:27), 4年前編輯推噓9(10推 1噓 4→)
留言15則, 11人參與, 4年前最新討論串9/9 (看更多)
※ 引述《coca5108000 (CoCa)》之銘言： : 推文有些奇怪，以為日本防災意識很差覺得是笑話，實在有點令人頭痛。 : 以地震、颱風防災來說，放眼全球除了日本跟台灣，我實在不知道還有哪邊更加先進可 : 以學習。 : 而以防災意識來說，日本這方面仍是非常領先台灣的，這當然跟"受過傷"有關。 : 台灣早期的歷史大災害在探討上都會以921、莫拉克為主，主要是這兩災害影響台灣防 災 : 制度頗深，而日本不論是阪神、311都造成了非常巨大損失導致他們更注重這塊。 : 要知道，就算從政府層面來說談，日本的災害對策基本法從1960年代就開始了，這領先 : 台灣非常早.....當然也是因為伊勢灣颱風的緣故啦，有痛過才會想改善。 : 一方面當然跟台灣日本的建物差別有關，這個板上有專業談過了。日本對於防災意識領 先 : 之處，我個人認為是"教育"有關，這玩意在日本人生活算是息息相關的。 : 舉例來說，大樓社區要有住戶擔任防災委員、學校要有防災物資儲備倉庫、甚至是防災 物 : 資的發明推廣，這些是很融入生活的，當然啦如果沒實際發生災害的話你一般不會感受 到 : 因為不是日本人的話，通常不會在學校上到防災教育這類的課程(至少台灣這部分做的 很 : 少，近幾年開始慢慢推防災校園)，日本是從幼兒的防災教育開始玩起，教職員理所當 然 : 肩負教育防災跟災時領導的第一線，這點想深入了解可以參考「教職員のための防災事 典 : 或是防災教育の展開這幾本書。 : 甚至是政府官員，防災也是很重要的一環，因為災害事件的處理成效會攸關他們升遷.. . : 所以災時各單位的災害分工是很明確的，起碼各單位會是主動提出我們可以做啥.... : 各位身為台灣人可能不太能想像台灣人對於災害的抗性有多強..... : 舉例來說，光是偏遠地區台灣老人，出事情騎台機車就隨便可以溜去避難了..... : 這在日本偏遠地區是難以想像的.....台灣老人真的很猛 : 話說這些差異導致我們在跟日本學者討論海嘯災害避難時產生很大差異XDD : 其實不是台灣防災意識多好，而是因為台灣嚴格來說大部分人還沒痛過....所以防災 : 意識一直拉不起來，這也算是好事吧.....。 : 至於為何日本沒有颱風假，我必須說這跟日本人病態的工作態度有關...... : 但我覺得台灣政府放颱風假卻不禁止娛樂場所營業才是更可笑的..... 我怎麼記得颱風假是給公務人員放的 是以前很多人不了解，以為颱風假就是全民通用，所以一樣支薪 之後才漸漸有人知道台灣颱風假的實際對象 一般勞工遇到颱風假不去上班，雇主我記得可以不支付當天薪水的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.116.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1570901261.A.67A.html
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10/13 01:28, 4年前 , 1F
挖屋好先進的觀念呦
10/13 01:28, 1F
推
10/13 01:32, 4年前 , 2F
現在的颱風假要不要支薪確實是雇主決定拉@@
10/13 01:32, 2F
推
10/13 01:32, 4年前 , 3F
其他中央主管機關指定應放假之日 颱風假算這 應該不
10/13 01:32, 3F
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10/13 01:32, 4年前 , 4F
能不支付 不只公務人員啦
10/13 01:32, 4F
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10/13 01:32, 4年前 , 5F
法令上好像是可以當作無薪假 差異是不能強迫上班
10/13 01:32, 5F
對啊，你勞工可以不去，但是雇主也可以不支薪，只是大家習慣了通常不會去動 ※ 編輯: sumarai (118.232.116.149 臺灣), 10/13/2019 01:34:31
推
10/13 01:35, 4年前 , 6F
根本就沒颱風假這種東西 是民眾認知錯誤 不用再那帶風向
10/13 01:35, 6F
推
10/13 01:49, 4年前 , 7F
還是有差 全勤不能算 雇主不能拒絕
10/13 01:49, 7F
推
10/13 02:33, 4年前 , 8F
就是無薪假阿
10/13 02:33, 8F
噓
10/13 07:38, 4年前 , 9F
警消:
10/13 07:38, 9F
推
10/13 07:51, 4年前 , 10F
不扣錢不給錢 雙倍看雇主
10/13 07:51, 10F
推
10/13 07:54, 4年前 , 11F
不來全勤不影響 我們是這樣0.0
10/13 07:54, 11F
推
10/13 10:29, 4年前 , 12F
照法規走就是樓上這樣
10/13 10:29, 12F
推
10/13 10:37, 4年前 , 13F
我們公司是有去兩倍，沒去就看要銷特休還是算特別假，
10/13 10:37, 13F
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10/13 10:37, 4年前 , 14F
不影響考績這樣
10/13 10:37, 14F
推
10/13 11:01, 4年前 , 15F
很合理
10/13 11:01, 15F
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mod980
4年前, 10/12
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