Re: [閒聊] 日本人: 當時剛畢業的我從Cygames離職

看板C_Chat作者 (大家都有病)時間6年前 (2019/09/09 13:55), 6年前編輯推噓68(68推 0噓 80→)
留言148則, 73人參與, 6年前最新討論串2/4 (看更多)
※ 引述《justice00s (The Black Swordsman)》之銘言： : https://reurl.cc/XX6y1M : 目前知名遊戲公司Cygames上了日本推特趨勢，然而並非因為新作或是旗下遊戲， : 而是有個日本人寫下了他以前以剛畢業的工程師身分從Cygames辭職的事情。 : 僅簡短翻譯： : 超級上到下的體育會系制（重視精神論，毅力論和階級），前輩與上司是絕對的， : 即使是上司錯了，也要說謝謝指導。 : 抓到程式錯誤，報告的時機和人很重要，上頭的人有參與的製品在測試階段時，即 : 使發現錯誤並報告也會被無視。 : 工程師提出一些如自動化的提案，會被嗆搶功甚至被嗆說「所以我才討厭工程師」。 : 上頭指示一直變，照著指示修正，隔日報告又被嗆。 : 每天早上要以每三十分鐘為單位報告要做什麼。 : 和經理無法直接對談。 : 新人研習要在車站前唱歌。 : 薪水制度是完全的年功序列（不以能力論薪水，單純老屁股拿得多）。 : 半年中若休息五天以上的話獎金全砍。 : --- : 這個單純一個人打的部落格內容，至於是真是假，信不信由你。 https://twitter.com/nkjzm/status/1170925789354721281 ① Cygames退職エントリが増田にアップされる ② ブコメ「CA系列とDMMの不満増田は今まで半日ぐらいで消されていたのでいつまで持 つか」 ③ 増田「おさがしのページは見つかりませんでした」 ④ 増田「接続できない障害が発生しています」←イマココ https://anond.hatelabo.jp/20190908233119 這是爆料者的原網址 現在那個頁面已經不見了 讓人更在意 不過事情鬧大了 大家開始質疑是不是被施壓 -- "Das Leben ist ein Born der Lust; aber wo das Gesindel mit trinkt, da sind alle Brunnen vergiftet." 「生命是一口歡愉的井，然而一旦烏合之眾也過來取飲，所有的湧泉便中了毒。」 －－尼采 ‧ 《查拉圖斯特拉如是說》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.138.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1568008543.A.D80.html
推
09/09 13:56, 6年前 , 1F
吉
09/09 13:56, 1F
推
09/09 13:56, 6年前 , 2F
慘了要被黑單了
09/09 13:56, 2F
→
09/09 13:57, 6年前 , 3F
樓下幫我這個N87翻譯一下
09/09 13:57, 3F
推
09/09 13:57, 6年前 , 4F
我N95 怎麼翻
09/09 13:57, 4F
推
09/09 13:57, 6年前 , 5F
離職了要怎麼施壓？
09/09 13:57, 5F
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09/09 13:58, 6年前 , 6F
通知業界"關注"?
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推
09/09 13:58, 6年前 , 7F
曾田是什麼
09/09 13:58, 7F
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09/09 13:58, 6年前 , 8F
就因為離職 所以施壓更嚴重 人情權威法律可以樣樣來
09/09 13:58, 8F
推
09/09 13:58, 6年前 , 9F
和同行講他壞話且不要錄取他之類的
09/09 13:58, 9F
→
09/09 13:58, 6年前 , 10F
通知業界照顧一下啊 通常同一個業界都很熟啦
09/09 13:58, 10F
推
09/09 13:58, 6年前 , 11F
跟台灣一樣啊：發通告給所有同行說這人有問題
09/09 13:58, 11F
推
09/09 13:59, 6年前 , 12F
要被失蹤了嗎
09/09 13:59, 12F
→
09/09 13:59, 6年前 , 13F
把人拉黑壓，讓這工程師在這圈子待不下去，這手法台灣
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09/09 13:59, 6年前 , 14F
也很常用
09/09 13:59, 14F
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09/09 13:59, 6年前 , 15F
在日本官官相衛和業界小圈圈比台灣嚴重
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※ 編輯: n99lu (118.165.138.175 臺灣), 09/09/2019 14:00:53
推
09/09 13:59, 6年前 , 16F
現在刪文了不是等於默認嗎www
09/09 13:59, 16F
推
09/09 14:00, 6年前 , 17F
離職有防洩密條款吧，洩漏公司機密www
09/09 14:00, 17F
→
09/09 14:01, 6年前 , 18F
日本你不是貴族就別想太多了
09/09 14:01, 18F
推
09/09 14:01, 6年前 , 19F
日本文化就這樣
09/09 14:01, 19F
推
09/09 14:02, 6年前 , 20F
我們懷念他 日本對商譽沒在開玩笑的
09/09 14:02, 20F
→
09/09 14:02, 6年前 , 21F
基本上很多公司都會跟員工簽保密條款
09/09 14:02, 21F
推
09/09 14:04, 6年前 , 22F
不過敢爆基本上就是不會踏入相關行業了吧？
09/09 14:04, 22F
推
09/09 14:04, 6年前 , 23F
這篇是在匿名blog發的文章，理論上是不具名的
09/09 14:04, 23F
→
09/09 14:05, 6年前 , 24F
爆料最後有講，現在已經不是從事遊戲製作了
09/09 14:05, 24F
推
09/09 14:06, 6年前 , 25F
江戶時代就有奉公構,惹惱主公被驅逐也不能跳槽到別家了
09/09 14:06, 25F
→
09/09 14:06, 6年前 , 26F
這種東西誰寫的公司多半能看出來 匿名意義沒很大
09/09 14:06, 26F
推
09/09 14:06, 6年前 , 27F
被刪文?
09/09 14:06, 27F
推
09/09 14:06, 6年前 , 28F
不是從事遊戲製作的話應該也不用刪吧?
09/09 14:06, 28F
推
09/09 14:07, 6年前 , 29F
rockmanx52:日本比台灣嚴重多了
09/09 14:07, 29F
推
09/09 14:07, 6年前 , 30F
可能原本只是想發一下黑特文結果沒想到鬧大了www
09/09 14:07, 30F
推
09/09 14:08, 6年前 , 31F
我猜沒想到會上推特熱門關鍵字吧
09/09 14:08, 31F
→
09/09 14:09, 6年前 , 32F
應該是怕之後引起更多麻煩就自己先刪文了
09/09 14:09, 32F
推
09/09 14:10, 6年前 , 33F
反正也是一家糞game商
09/09 14:10, 33F
推
09/09 14:11, 6年前 , 34F
跟台灣比日本大概強個十倍百倍吧 差的可多了 日本演藝圈
09/09 14:11, 34F
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09/09 14:12, 6年前 , 35F
明明白白的演給你看,日本社會更是原公司不需要通知其他家
09/09 14:12, 35F
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09/09 14:12, 6年前 , 36F
自動幫你黑單
09/09 14:12, 36F
推
09/09 14:12, 6年前 , 37F
這麼爛的公司，怎麼生得出這麼多人氣手遊的
09/09 14:12, 37F
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09/09 14:13, 6年前 , 38F
爆料文消失，反而引發更多聯想就是
09/09 14:13, 38F
還有 70 則推文
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09/09 15:00, 6年前 , 109F
旗下遊戲應該會同時爆開來
09/09 15:00, 109F
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09/09 15:00, 6年前 , 110F
但是公主連結的效率算是有名的好
09/09 15:00, 110F
→
09/09 15:02, 6年前 , 111F
那段話是說每天早上開會報告至少三十分
09/09 15:02, 111F
推
09/09 15:02, 6年前 , 112F
cy給薪至少吊打萬代光榮 另外任天也是年資調薪的
09/09 15:02, 112F
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09/09 15:03, 6年前 , 113F
依照年資和職等調薪這也不是只有日本而已 美國也一樣
09/09 15:03, 113F
推
09/09 15:04, 6年前 , 114F
美國你不給有能力的人好的待遇他分分鐘就跳槽了吧
09/09 15:04, 114F
推
09/09 15:05, 6年前 , 115F
哪個...也是軟體啦 硬體你待不到三年就換公司別人看法就
09/09 15:05, 115F
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09/09 15:06, 6年前 , 116F
很差 硬體那票真的是比較老
09/09 15:06, 116F
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09/09 15:10, 6年前 , 117F
原則上兩者不衝突阿 有能力給高薪跟做久給高薪理論上
09/09 15:10, 117F
→
09/09 15:10, 6年前 , 118F
兩者本身不衝突阿
09/09 15:10, 118F
推
09/09 15:13, 6年前 , 119F
日本一直衰退不是沒理由的
09/09 15:13, 119F
推
09/09 15:15, 6年前 , 120F
gbf兩個製作人都上過節目公開過行程 開會根本不到30分鐘
09/09 15:15, 120F
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09/09 15:21, 6年前 , 121F
你以為企劃跟工程師一樣嗎==
09/09 15:21, 121F
推
09/09 15:33, 6年前 , 122F
因為遊戲好不好看企劃啊？ 手遊技術要求沒有這麼高
09/09 15:33, 122F
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09/09 15:34, 6年前 , 123F
三廠要跟歐美拼的才要好工程師 手遊什麼時後想拼海外了
09/09 15:34, 123F
推
09/09 15:35, 6年前 , 124F
09/09 15:35, 124F
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09/09 15:35, 6年前 , 125F
09/09 15:35, 125F
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09/09 15:36, 6年前 , 126F
09/09 15:36, 126F
→
09/09 15:36, 6年前 , 127F
KMR和福原的公開行程，不過我覺得那是他們這種地位才
09/09 15:36, 127F
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09/09 15:36, 6年前 , 128F
這麼誇張就是了
09/09 15:36, 128F
推
09/09 15:47, 6年前 , 129F
Cy的技術力（工程師實力）不是一堆人吹嗎
09/09 15:47, 129F
推
09/09 15:50, 6年前 , 130F
那是跟其他手遊相比 Cy的工程師屌打其他家吧 比如某F
09/09 15:50, 130F
→
09/09 15:51, 6年前 , 131F
f不是手遊 他是信仰
09/09 15:51, 131F
推
09/09 15:53, 6年前 , 132F
消失也未必是被施壓啊，說不定是黑完就刪了
09/09 15:53, 132F
推
09/09 15:56, 6年前 , 133F
莫忘督割，不過日本那邊有督割嗎？
09/09 15:56, 133F
→
09/09 15:57, 6年前 , 134F
cy薪資還不錯
09/09 15:57, 134F
推
09/09 15:59, 6年前 , 135F
看了一下原文 原來那30分鐘是說 每天早上要交一份報告
09/09 15:59, 135F
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09/09 15:59, 6年前 , 136F
以30分鐘為單位交代一整天要做什麼
09/09 15:59, 136F
→
09/09 16:00, 6年前 , 137F
如果行程delay就要跟主管報告
09/09 16:00, 137F
→
09/09 16:02, 6年前 , 138F
以效率控管角度來說這樣做算合理吧(?
09/09 16:02, 138F
推
09/09 16:17, 6年前 , 139F
合理個屁
09/09 16:17, 139F
→
09/09 16:17, 6年前 , 140F
寫以30分鐘為單位的工作日誌還蠻智障的
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09/09 16:17, 6年前 , 141F
這代表每天都要花時間寫一篇垃圾
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09/09 16:17, 6年前 , 142F
不要說工作日誌，我連月報kpi根本都不想寫
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推
09/09 16:59, 6年前 , 143F
日粉:不過正常能量施放 就在那邊帶風向黑日本業界
09/09 16:59, 143F
推
09/09 16:59, 6年前 , 144F
根本不合理
09/09 16:59, 144F
推
09/09 17:20, 6年前 , 145F
合理的話日本人自己還需要Po出來 然後還刪掉嗎？
09/09 17:20, 145F
推
09/09 17:23, 6年前 , 146F
競爭對手搞不好也一樣啊 這根本日企精神
09/09 17:23, 146F
推
09/09 18:25, 6年前 , 147F
超不合理
09/09 18:25, 147F
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09/09 18:28, 6年前 , 148F
就部工阿wwww不過切更細我以前部工是1小時
09/09 18:28, 148F
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