Re: [閒聊] New Game的紅葉和鳴海在職場肯定黑好黑滿已回收

看板C_Chat作者jim924211 (終身WA2推)時間8年前 (2017/09/17 07:29)推噓9(9推 0噓 10→)

留言19則, 11人參與討論串11/14 (看更多)

(((最後有我個人感想懶人包紅葉部分，我覺得還可以，雖然露出敵意很莫名其妙，但適當的競爭意識，能替Team帶來更大的進步鳴海部分其實沒啥人說鳴海做的事是錯的，主要還是鳴海態度太白目，要釐清責任？可以要確認分工權責？可以但挑明不想負責？蔡B8就是蔡逼吧如同某些推文所說，要幹「分配責任」這點，是海子要做的事不是Team底下的一個「零件」要幹的事依照隊伍的分工把事情幹好，才是「零件」們的目標。就算真的最後要分責任，也會是由海子來扛，不是底下幹好事的人扛 Q.心直口快好相處？ A. 現實中別傻了，所有人都知道，在人生中就莫屬學生時期，人與人之間的關係是相較之下最沒利益關係的但光是這個階段，心直口快的人就已經夠惹人厭了，啥？有人問為什麼我會知道？因為我就是在學生時期心直口快那種人R 自以為自己很厲害，辦事效率高看不慣他人低效率，不尊重團隊藐視上位的決策者最後下場勒？？當然被幹到死啊!!!! 我理解這道理時，才知道自己有多麼「銳利」與白目花了一段時間改變自己的做事方法，還好是學生時期，才總算能融入整個「Team」。但要記住，我這還只是學生時期出了社會，誰會給你寬容？？職場上，心直口快就是白目因心直口快，而讓事情變更好的情形根本是萬中選一可遇不可求。捏捏雞部分，捏捏雞也是頗白目這邊就先不提了，反正罪證都擺在那鳴海勒？一個蔡逼吧「學校實習生」是哪來「權」與「能」批判一個正試「試聘」的合約約聘生？？一個是以「考慮錄取」的狀態下，投資進來的員工一個是以「學校名義」實習的學生光是兩份約的地位差距就放在那邊了聘請員工本來就是「投資」的一種，今天只要聘進來的人，不會替公司帶來負面的影響，那到底在嘴啥？？一個Team中，就算有人能力稍嫌不足，但只要有人能跟他相輔相成，互助、互信地完成職責那這個Team 就是一個好Team 要讓一個Team往上爬的方法，絕對不可能是靠著只踢弱者而往上，只踢走弱者的Team，只會被「互相猜忌」侷限可能性永遠最多只會是隻馬，不可能成為獨角獸像鳴海這種人跟過去的我一樣，絕對只是白目而已還有，嗆捏捏雞？嗆的話這點不做討論，因為某種程度上也是事實，畢竟捏捏雞本身心態也是不正確。不過我還真沒見過一個蔡逼吧學校實習生敢嗆正式員工了，廠廠就算捏捏雞只是試聘，但海子還是看中捏捏雞的未來而簽下，法律上合約期間內也是正式員工，就算真的是走後門，這麼白目不想活的現實中也蠻難見的再來，在工作時，最忌諱的就是藐視決策者。一旦開始無法「互信」， Team中，「互助」的機能就會逐漸崩解尤其先被不信任的是隊伍領導，那這樣整個Team會更容易出問題大概以上吧，其實還有很多想說但打字好累，懶了以下懶人包：職場上別太白目，破壞隊伍和諧絕對是自己自討苦吃尊重並信任你的隊友，才是成功往上爬的方法 -- 閻魔愛/杉浦小春/加藤惠/冬馬和紗/輕井澤惠 https://i.imgur.com/OcLR6SM.jpg

https://i.imgur.com/YlarWOJ.png

https://i.imgur.com/bfA9eEt.jpg

https://i.imgur.com/6smqndQ.jpg

https://i.imgur.com/0cgNx8Z.jpg

-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.53.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1505604548.A.3DD.html ※ 編輯: jim924211 (36.235.53.242), 09/17/2017 07:33:48

推

ccpz

09/17 07:50, , 1^F

09/17 07:50, 1^F

→

ccpz

09/17 07:51, , 2^F

09/17 07:51, 2^F

→

ccpz

09/17 07:51, , 3^F

09/17 07:51, 3^F