Re: [閒聊] 淺談現代助手工作-助手的分類與薪資已回收

看板C_Chat作者 (tonyxfg)時間8年前 (2017/03/05 17:59), 8年前編輯推噓16(18261)
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※ 引述《shamanlin (點藏必須死)》之銘言: : 結論就是 => 絕對不要請新人 : 現在的情況很簡單啊 : 既然 1000/day 可以找到老手 : 為什麼要花 1000/day 找個見習生? : 現實就是台灣漫畫家給不了助手多少錢,1000/day就已經是業界高標 : 當1000/day就可以請到老手,去請見習生的誘因到底是什麼? : 有半個人提的出來? (部份恕刪) 沒啦,其實只是想問個問題而已 就是這業界有這麼多老手可以隨便請嗎? 聽您的說法似乎是這業界老手已經過度飽和,低薪隨便請就隨便有人上門應徵這樣? 如果是的話我也不知道為什麼還要培養新人?這市場不是人多到用不完了嗎?那還繼續 讓新手進來幹嘛? 還是其實也沒那麼多老手,所以被迫要培養新人,不然沒人會上門應徵這超低薪的工作? 希望S大能幫忙解答 -- 雪廣綾香治療感冒的方法: 1.找到negi 4.開始榨negi汁 2.拿出negi的negi 5.短暫的發熱出汗與內服negi汁 3.把negi的negi放到該放的地方 6.感冒治好了,可喜可賀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.68.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1488707953.A.E7F.html

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被強迫養新人 台灣這慘業是當兵喔XD
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他不會回答你,會跳針要你提出解決方案不然就閉嘴。
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當兵是沒差,畢竟體能和戰技說實在的,煉出來是自己的
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當兵薪水比助手高耶
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幹,要是當初我去金門海龍受訓三個月跟我說沒薪水
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我早就炸了O防部了
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我當預士時月薪16K 比他講的新人500/d 還高
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大概要用義務役來算吧XD
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我真心佩服你們 跟他認真
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以前我讀中正預校的時候也有薪水呢.初中好像四五千吧?
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老手就自己跳出去出本,沒本賣就找別的工作了
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誰跟你搞這個比便利商店低薪的工作
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果然某S沒來這篇文來解惑,只敢在自己發文回嗆別人提方案
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樓上,人家不能選擇對自己有利的戰場嗎?
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他大概是選擇有利的原地打轉生火位置(欸
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自己的文就算被人打臉也可以偷改說法 別人的文會留證據啊
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現在是在集體取暖嗎?
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你這問題本質上沒有正確答案,你可以說我我可以說沒有
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但實際上可以用一種方式來觀察,如果按你說該行業缺人
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缺到有新手就必須得用,但這會跟他們招助手還有一堆人
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可以篩選的情況相違背吧
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麻煩來人給個翻譯米糕
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"閉嘴, 我說的就對" <- 大概這樣
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謝謝翻譯
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還真的是在集體取暖(笑
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就出的錢請不到老手只好拿新手來壓榨
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惱羞了真好笑
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有一堆人可以篩選=有一堆老手?所以當初捨老手招新手?
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新手不用錢 加薪500元
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好像很多人連基本的人力市場概念都沒有呢,首先事實面
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彭的工作室有領1000/day的正式助手,那招收新助手時,
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是因為給新人機會,或是單純壓榨人力,這是不會有正確
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也是有人法制觀念都沒有呢(ry
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答案的。問題是,如果這市場的人力少,供少於求的話
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那麼用500/day去招收見習生時,而該市場的見習生認為
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此價格低時,出來的結果會是根本招不到人
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事實僅是不要違反勞基法 沒違反沒事 違反被酸也沒事
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招不到人的結果就是必須提高金額增加誘因
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所以說這根本是在集體取暖,我正文問的問題沒人能回答
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開個新篇要人過來,沒過來就取暖說不敢回答
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開始回答了,又在那邊胡言亂語
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因為你連法不都管了,誰能回答你?
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法的問題已經回答多次,又跳針回來了
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撐不住被酸不就單純羞羞臉怕面子掛不住嗎=_=
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你根本就沒回答呀
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到底為啥要回答啊?你先回答吧
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我也看不懂要回答啥?不鳥勞基法的前提下就知不對路了不是?
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看,這正好顯示這群人根本沒看別人文章在說什麼
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正文已經強調多次,用符合勞基法的薪資可以請到老手
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用了便宜的人力還是要顧面子的意思w
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而該薪資已經是該業界算頂層的薪水了,所以為了避免勞
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那就很奇怪了,照你的說法,這市場已經爆滿到不行了,那幹嘛還一直要培養新手? 為什麼不將資源集中在老手身上使其有溫飽的生活? 我完全看不出來有任何即使違法也硬要培養新手的必要性

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這個世界有強迫你請新手嗎?有強迫你違法嗎?
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※ 編輯: tonyxfg (61.227.68.113), 03/05/2017 18:47:24

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基法的問題,直接用1000/day請老手之後,那新人見習生
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跳針跳完了沒阿?真的是慣到極致
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會何去何從? 到現在你們都沒半個人能回答
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明明就是那種薪水請不到老手,不然為啥請新手www
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明明一直在跳針的是你們,不管解答多少次又跳回去
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等到沒人可以請就自然有人會用1000/日請新人,不用
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跳針的是誰大家都看的很清楚
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這真的是用三秒膠黏住眼睛了吧
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不是我們跳針啊,是你沒破解我們的勞基法前提,一直在迴避= =
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某些人在那邊假好心,市場機制
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沒破解就要把人拐到阿不是在說這個啦 你要這樣看啦,看三小?
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董茲董茲,真的是跳不完,不管解答多少次又跳回去
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你先確定能請到老手再說吧(笑
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回歸合法薪資跟市場機制,給你方案,回答阿
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阿你就一直在迴避法律問題呀,很會躲喔,都點agi是吧
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擺在你面前的回答就是符合勞基法前提下沒問題,你一直閃
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先來說有沒有違法吧,別在那靠北五四三的了
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看不太懂 照法律走不就好了嗎 替別人擔心這麼多做什麼?
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老手不都自己接案? 還真的有老手去領一天一千喔?
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忽視這個回答,還一直講提勞基法的是跳針?那還用討論啥= =?
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何去何從甘我P4 回家練一練把老手幹掉不會?
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不管是實習建教跑單幫論件正式勞工大部分都有規定阿
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轉了老半天啊不就違法找新人超便宜這個論點而已XD
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講那麼多幹話還是掩蓋不了人家違反勞基法的事實阿=.=
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建教也不能低於基本工資w
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結論:我沒有錯 錯了是你們這群小朋友
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裝得很機掰給違法薪水還說是為了你們好-->之前推文一語道
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破,婊子還要立貞節牌坊的概念?
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03/06 01:48, , 81F
高於最低給不了?那就自然淘汰那些生態重新洗血建立吧
03/06 01:48, 81F
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