Re: [閒聊] 淺談現代助手工作-助手的分類與薪資已回收

看板C_Chat作者shamanlin (點藏必須死)時間7年前 (2017/03/05 17:07)推噓-16(22推 38噓 104→)

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※ 引述《evaandy (Belial)》之銘言： : > 漫畫助手速度不行就是沒產出，程度不行就是扯後腿 : 早上發完文章後才去把之前在吵的的串爬完，看到這段文字 : 這讓我想到我之前在當某位少女漫畫家助手的時候，她的助手使用見解 : 我只能說不愧是從助手出身變成漫畫家的，整個論點清晰好懂XD : 整理他的見解之後用條列式說明大略如下看完你這條列式說明簡單來說這說明是基於過度擷取片面，錯誤類比，加上迴避問題的結果 : 1.作家本人要弄清楚用助手是為了提升速度，還是提升畫面，如果兩者都要 : 那要選一個優先，如果兩個都很要求，那請準備足夠的金錢。高手 1500/day 幫你省4小時 => 有錢時熟手 1000/day 幫你省2小時 => 正常情況新手 1000/day 幫你省1~-1小時 => 找自己麻煩新手 500/day 幫你省1~-1小時 => 被公幹要兩者兼顧就要多花錢請高手，只選一個就找個普通熟手這並不是要你用等同熟手的錢，去找個新手結論就是 => 絕對不要請新人 : 2.做好心理建設，就算今天助手的工作只有幫你打台詞，但是花了三小時 : 而你自己來只要一小時，那最好想成助手還是幫你省了一個小時比較好 : 因為叫助手來的時候，多半是多一個小時也會顯得彌足珍貴的時期了 : 然後照她自己的經驗法則來說，助手來三天的工作量差不多是自己一天 : 這等於是付助手三天的錢來換自己的一天，就算不講截稿前還能多一天有多珍貴 : 就算是快手，也等於多了一天可以進行休閒娛樂，這樣想就會覺得值得! 這叫做阿Q式自爽思維如果助手是免費的用這思維也就算了，要花錢就另當別論請助手原本就是來幫忙做事的，針對現在問題的正確類比方式是如果1000/day可以找到一個幫你節省2小時的助手那麼，幹嘛花同樣1000/day去找個新手幫你省1~-1小時？所以這結論一樣是 => 絕對不要請新人 : 3.學會照助手的能力分配工作很重要，以畫背景來說 : 如果打兩條透視線並且給個大略資料，助手就能畫出來當然是最好 : 如果不行，那就打個能清楚辨識的草稿，給足夠具體的資料 : 如果還是不行，那就自己畫到5成，要助手參考自己之前畫的去做到完成 : 如果還是不行呢? : 反省一下當初為什麼錄用這個人吧，別忘了要錄用誰都自己決定的這不就常見勞工永遠沒錯不會錯的思維嗎？平常先預設勞工一定都很厲害很強大真要是有能力不足的部分，也一定是雇主眼光差請到爛人這結論最後還是 => 絕對不要請新人 : 4.助手擅長畫花就盡量少要他去畫歐拉歐拉，反之亦然，這是CP值問題 : 有人就是放對地方可以屠龍，放錯地方還不如找隻貓來幫忙好歹可以撫慰自己 : 總之就是看助手的強項是啥就優先叫他做啥，有多的時間再丟其他東西叫他練 : 丟工作的排序是 : 該助手擅長的-> 難度低，但自己來會很耗時又累的-> 誰都做得來的->該助手的弱項這不是廢話嗎.... 但這段的前提是該助手一定要有某些方面是熟手達業界標準且這種只有部分有到程度，譬如擅長畫花的，還是會面臨一個情況就是 => 有需要畫花才找你來兩天然後其他日子繼續吃噴 : 5.把你交給助手畫的東西的期望值(成果)，設定在自己理想值的8成 : 能高過8成的表示他是你要的，之後這些東西就能丟給他 : 6成以上但是不到8成的，就是堪用，看你自己願不願意將就。 : 6成以下就找看看有沒有別的東西能做，都沒有的話反省一下你為啥錄取他這跟第三點沒什麼兩樣 : 6.除非助手真的出了甚麼嚴重的大包，不然別人才不會管助手有沒有拖累你 : 大家只看兩個東西，交稿(刊載or更新)有沒有準時，成品夠不夠品質。這叫做迴避問題，一開始你對程度不回叫扯後腿這句話回覆真扯到後腿的情況，你直接用別人不管你被扯後腿來回答？那結論不就是 => 絕對不要請新人來扯後腿 : 然後我發現我很多想說的東西都被版友lanjack說完了....orz : 雖然領域不同，但我想他主張的意見在助手這個行應該也通用才是。現在的情況很簡單啊既然 1000/day 可以找到老手為什麼要花 1000/day 找個見習生？鄉民A：先假設那見習生其實超猛爆強 (那就不會是見習生了好嗎？) 鄉民B：雖然見習生爛，但有省到時間就有賺 (那為何不請正常老手，同價錢省的時間更多) 鄉民C：還不是你爛，請個能力爛的見習生 (所以果然還是別請見習生吧) 所以到底有什麼誘因讓業主花錢請個見習生？好像沒有不管是任何情況都會是自己倒楣被罵那如果用半薪請見習生，然後邊帶邊學邊練對業主來說雖然見習生工作效率低，但費用也降低對見習生來說說然薪水變低，但有機會邊學邊練鄉民A：就算請尊佛在那邊睡覺都要給1000/day啊 (回到上面的問題，同價格幹嘛請見習生？) 鄉民B：畫出來的東西有用到有省到時間就有賺當然要給全薪 (回到上面的問題，同價格幹嘛請見習生？) 鄉民C：我畫同人，臨時請高手來幫忙可是給160/hr呢！ (所以新人可應徵？還是要即戰力？一年可工作幾天？) 鄉民D：我這XX業界就算是新人一天也要好幾千啊！ (可惜漫畫助手一天1000就算很高了，幹嘛同價格請新人？) 鄉民E：字好多我頭痛痛，趕緊閉上眼睛罵慣老闆我就贏了 (你贏了) 鄉民F：字好多我頭痛痛，趕緊閉上眼睛罵壓榨我就贏了 (你贏了) 所以最終結論大概就會變成這人講的這樣了 http://imgur.com/a/589yv 結論就是絕對 -- 千萬不要請新人 ====================== 看事情只看自己想看的部分，不從整體來看對腦袋來說很輕鬆，但也只能自爽而已整天套用自己業界而非漫畫界的情況，挑出想要的東西過來講有什麼意義？如果今天在台灣的漫畫產業收益很高，那當然其中的勞工收入也該高點但現在在台灣的漫畫家連自己都很難養活了跟著漫畫家的助手，其收入自然也會更低按這種情況，我會說直接倒了好了，台灣漫畫根本沒存在的必要如果不考慮非得在漫畫界的情況來看，要怎麼提升新人見習生的收入？最簡單的就是轉行，這些只能當見習生的人去做別的工作自然收入就能提升那如果前提改成台漫要苦撐，那怎麼辦？現實就是台灣漫畫家給不了助手多少錢，1000/day就已經是業界高標當1000/day就可以請到老手，去請見習生的誘因到底是什麼？有半個人提的出來？今天在那邊看到一個見習生500/day然後跳針勞基法然後一群人在那邊拿其他業界情況跳針罵的很爽，然後呢？然後就沒了，因為一點意義與幫助都沒有既然半薪請見習生只會得到罵名，要請就得用全薪那最合理的方式就是千萬不要找新人，所有漫畫家一概都只請老手就好然後跳回鄉民常抱怨的：怎麼都只想找即戰力？但這些也跟鄉民無關，因為罵完已經爽了後面怎麼樣，跟你們一點關係都沒有，心情爽到就是爽了我有說錯嗎？如果覺得我說錯了，儘管拿出任何方案可以讓這些見習生能領到1000/day以上或是有哪些人想砸錢買名聲，立刻跳出來宣稱他會1000/day請新手也行啊？ (出來喊喊，之後根本沒請，或是只請個兩天意思一下也沒關係喔？) 但我先讀以下噓文連一個方案都提不出來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.51.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1488704824.A.7FE.html

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