Re: [實況] 全職高手
越提越遠,那來提提劉廢這個人好了
大家其實心裡都有數,全職高手根本是頂著網遊的皮,行運動類競技小說骨
很久之前有人提到全職高手 F4 還有 NBA 對應的關係 , 這其實很接近了
我們先來說最近劉廢被葉修講不專注的事情
首先要有個共識,榮耀這個遊戲,手敲鍵盤滑鼠是最基本的內容
沒有語音,沒有霍金的眼神溝通,也沒有心靈感應
對他們而言敲鍵盤就是他們競技的方法,就跟足球踢球,棒球拿棒子打球或防守
籃球運球投籃是同樣的一件事情.
團隊賽中沒有暫停,沒有比賽暫時停止,兩邊都是快速的在做動作
那麼請問,你有看過LBJ賞了對方一記火鍋,沒有進入死球狀態下
WADE不管球還在流動狀態下就去擁抱 LBJ 說幹的好嗎 ?
你有看過Manny敲了隻深遠的二壘安打,然後一壘上的50全停下腳步跟Manny擊掌說打得好?
還是Maldini漂亮的剷斷之後 Baresi 跑離中後衛的位置過來跟Maldini慶祝的 ?
現在還沒有開放語音的榮耀,浪費多餘的手速去打字而非做動作讓比賽形式導向自己
不是就像上面那三個 CASE 一樣 ?
當然,有人一定會提到葉修的垃圾話,那個是行有餘力,在單對單的過程中壓制對方才能做的
舉例好了,葉修和唐昊的對決,他一路都沒有多餘的手速去打字
方銳1挑3的過程中,垃圾話都只會出現在接戰之前
那團隊賽的例子呢 ? 只有看到熱感飛彈的火機,其他四個人連看都沒看到
這時候正在情報搜索的階段,不去找人然後去擁抱蓋了火鍋的唐中二,被罵是應該的吧 ?
至於明明知道趙中二出去會死,但是卻因為注重團隊士氣不提醒讓團隊進入險境
在第一時間展現自我去救援,這不就是注意太多別的事情嗎 ?
比賽要的就是勝負,競技類運動勝負就是一切,當然長遠來說,也許損失這場比賽
可以讓劉廢像收神奇寶貝一樣的地把趙中二收服乖乖聽話,那當然也許是利多
可是事實並非如此,劉廢從頭到尾注重的只是"粉絲們怎麼看他",從頭到尾注重
的是"如何讓團隊隊員認為我很好",而非"如何帶著呼嘯打贏比賽"
至於增加士氣不士氣的問題,其實這個字眼用中文反而不好解釋
英文的 team chemistry 反而更適合在這個情況下被使用
問題是,team chemistry 要找到反例是相當簡單的
運動史上有太多例子是團隊比賽成員關係不好但是卻拿下冠軍的
舉例好了,MLB 的大紅機器時代,從教練到球員關係都不是太好
但是那可是輝煌的一個歷史名詞,NBA Jordan 的 Bulls 也從來不是一個好的
team chemistry 的象徵 , 那也難怪葉修在每次劉廢講這種自以為增加士氣的話的時候
罵他的原因了.
其實相對於劉廢,陶軒反而比較可以被理解
他跟葉修是兩種不同的理念,葉修要的是贏,陶軒要的是贏的漂亮
不知道誰還記得 Jason Williams 在的時候的Kings
陶軒要的就是那隻 Kings , 球風華麗 , 傳導流暢漂亮,但是打到季後賽就是不夠硬
所以接連輸給了球風穩健的 Utah 跟 Lakers
葉修要的就很單純了,他只是要那隻打起來像教科書的Spurs,能贏就好
在運動界這兩個觀念都不能說是錯的,巴西的華麗森巴進攻球風大家都愛看
不過死板的看起來不好看的義式防反一樣拿了很多屆的世界冠軍
呼嘯現在面臨的就是兩種風格的轉變所以找不到路
但是劉廢呢 ? 他是第五季加入的 , 他想上位但是前面卡著人 , 所以他往老闆
那邊靠攏改變風格這也沒甚麼 , 反正用這種手段上位在現實上也多的很
但是打比賽打到扯後腿偷搞孤立搞到被還被別人發現 ?
他有沒有尊重去看比賽的粉絲阿 ? 這就像是 Rodman 對 Jordan 不爽
故意把籃板撥給 Piston 的老隊友一樣 , 這才叫沒有職業精神吧 ?
請看 chapter 123 章,被王大眼跟手殘同時看出來誰被孤立誰在拉後腿的...
運動家精神是不論怎樣都要在場上拚到最後不是嗎 ?
更別提裡面提到對劉廢這個人的側寫了,相較於團隊,他更重視個人表現
團隊輸了沒關係,他唯一介意的是粉絲覺得他打得好不好.
所以他很小心的不提醒趙中二,因為接下來他會有一個滿分的救援讓大家看
甚至連擂台賽的時候,他注意的只是要如何讓粉絲們認為他只要贏方銳就很好了
而非努力的專注在場面上求贏,就連明星賽,他也是注意太多別的事情
而導致被李華整個打亂他的節奏然後一路輸輸去.
我想大家都有做過類似的競技類運動,或者不需要運動也行,在公開場合表演也是
當你上了舞台,唯一要做的就是盡力讓演出完美,其他的一切事情都不是重點
粉絲,觀眾,評審只是擺設而已,這連業餘的,偶爾要上台表演的小朋友都知道的事實
職業選手還搞不清楚嗎 ?
很多之前的推文都寫劉廢這種人當同事很好啦,現實上很努力啦,我是不知道大陸台灣
目前的就業環境是怎樣啦,不過你想要這種人來當同事來當部下 ? 你們人資會罵你喔!
這個人做了那些事情 ?
1:以私廢公,先不提帶著孫翔去團滅的那件事情好了,離恨劍打副本打到忘記當天晚上
要跟藍雨比賽,然後上場狀態濫倒爆炸,以公司來說,就是同事A每天晚上出wow的raid
到忘記隔天要做重要的簡報,結果簡報內容哩哩拉拉, PPT錯誤一大堆
然後還要同專案的其他同事陪他一起被罵 ? 你很認真的想跟他做同事 ?
2:明哲保身,當他發現因為他惡劣的行徑讓團隊瀕臨毀滅的時候,他所做的不是去想辦法
拯救團隊,而是開始注意自己的表現不要被團隊影響,然後表現自己準備跳槽,在+4買來
小事情之前,劉廢可是一心想要離開的喔!這也不是我說的,這是蝴蝶藉由魏老的嘴說出來的
當然如果他只是一介隊員,類似郭陽的腳色的話也許只求自己表現就達到老闆的要求了
但是他可是一介副隊長耶?再拿回公司來看,當一個專案負責人發現這個專案已經有問題
的時候,如果是正常人應該會想辦法拯救這個專案,不管是往上找老闆幫忙,或者往下
找組員討論都好,可是你發現這個專案負責人只是繼做著他正常要做的事情
沒有任何想要拯救這個專案的意思,目的就是當專案如果死了的話,以他正常的表現
還會有別的專案要他,不管被他丟下來的組員跟老闆,你想要這種人做部下 ?
想要跟這種人做同事 ? 你在開我玩笑吧 ?
我相信很多人的心態可能會跟他很像,當你討厭的人被趕出公司之後,會再去想辦法
破壞他下一個工作或者是毀了他在這個領域的機會,只是有人做得漂亮有人做的醜
某個同事離職去我的前公司的時候,我也會打電話給他未來的老闆說明要怎麼用這個人
但是我不會為了去破壞他在新公司的專案然後忘記了付錢給我的老闆交代我的本業
我也不會為了去破壞他在新公司的形象而毀了我自己正在進行的專案
我相信,大多數的人都跟我一樣,不論專題,不論專案,都不會想跟這樣自私,以私廢公
明哲保身的人做隊友,大家也不喜歡打球都跟那種只洗自己數據不管球隊勝負的人一隊吧?
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