Re: [求助] 女友想要小孩，我怕養不起!

看板Boy-Girl作者kyrc (橘子)時間9年前 (2014/10/19 06:53)推噓43(43推 0噓 8→)

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雖然像是心態還沒準備好的討拍文，不過看了有點感概。本篇提供一些數據供鄉民參考。零、背景 https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1413471796.A.AB0.html https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1413562979.A.F7C.html 1.男生 28歲月薪約50k 女生 30歲月薪約50k 2.目前交往四個月 3.女生擔心成為高齡產婦，希望31結婚，32生小孩。 4.男生認為雙方都在私人企業工作，而私人企業不穩定且無退休金，未來不見得能維持現有收入。 5.承上點，因此男生擔心養不起小孩。 6.另，男生覺得按規劃結婚生子，這樣照表操課壓力很大且無趣。 7.男生覺得不一定要有小孩。一、男、女性平均月收入（單位：元）男性總平均 38,869 女性總平均 31,762 －１５～２４歲 22,796 23,159 　１５～１９歲 15,493 15,437 　２０～２４歲 24,230 24,303 －２５～４４歲 37,931 32,372 ２５～２９歲 31,933 30,194 　３０～３４歲 37,238 32,349 　３５～３９歲 39,791 32,918 　４０～４４歲 42,873 34,431 －４５～６４歲 44,476 33,468 　４５～４９歲 44,817 34,578 　５０～５４歲 43,780 33,752 　５５～５９歲 43,660 31,041 　６０～６４歲 47,052 30,686 　６５歲及以上 31,638 19,487 二、男性平均月收入比例（％）（只摘錄部分，礙於 BBS 篇幅限制，省略 ,000為 k） 35k~39,999 40k～44,999 45k～49,999 50k～59,999 60k～69,999 70k及以上男性總計 12.71 9.56 5.92 9.35 5.76 6.44 １５～１９歲 0.80 - - - - - ２０～２４歲 4.63 1.16 1.44 0.76 0.20 0.13 ２５～２９歲 13.32 5.83 4.02 5.02 1.23 1.28 ３０～３４歲 16.43 10.98 6.40 9.65 3.45 3.10 ３５～３９歲 12.72 12.90 6.72 10.41 6.59 5.50 ４０～４４歲 13.00 11.81 6.36 13.19 9.20 8.24 ４５～４９歲 13.55 10.20 7.11 11.00 9.16 11.29 ５０～５４歲 13.07 9.84 7.67 10.85 7.18 10.67 ５５～５９歲 10.99 10.77 5.39 13.58 8.43 10.84 ６０～６４歲 10.55 8.68 7.01 7.39 9.52 16.62 ６５歲及以上 4.76 4.69 11.71 2.35 2.98 6.00 男性月薪五萬以上：２５～２９歲佔 7.53%，50k~60k（不含60k）佔該年齡層66.67% 總計佔21.55%，50k~60k（不含60k）佔全年齡層43.39% 三、女性平均月收入比例（％）（只摘錄部分，礙於 BBS 篇幅限制，省略 ,000為 k） 35k~39,999 40k～44,999 45k～49,999 50k～59,999 60k～69,999 70k及以上女性總計 9.12 5.97 3.77 5.56 3.09 3.28 １５～１９歲 1.14 - - - - - ２０～２４歲 6.39 3.24 1.29 1.61 - 0.54 ２５～２９歲 9.57 6.33 3.51 4.59 1.01 0.36 ３０～３４歲 9.67 6.30 5.08 5.64 2.09 2.73 ３５～３９歲 11.25 6.63 4.72 7.33 3.18 2.08 ４０～４４歲 9.71 6.80 3.76 6.15 6.47 4.76 ４５～４９歲 8.33 7.96 4.24 6.35 5.02 6.46 ５０～５４歲 9.45 4.37 3.11 5.89 4.55 7.38 ５５～５９歲 6.24 3.75 2.91 7.77 2.50 4.36 ６０～６４歲 8.76 5.41 2.18 4.05 3.44 4.02 ６５歲及以上 - 3.53 0.80 1.37 - 0.20 女性月薪五萬以上：３０～３４歲佔10.06%，50k~60k（不含60k）佔該年齡層53.92% 總計佔11.93%，50k~60k（不含60k）佔全年齡層46.61% 四、就業人數（註：由於其他資料均為102年5月資料，這裡就業人數也取102年5月資料）（單位：千人）　　總計　10,939 １５～１９歲　 110 ２０～２４歲　 659 ２５～２９歲　 1,377 ３０～３４歲　 1,650 ３５～３９歲　 1,508 ４０～４４歲　 1,479 ４５～４９歲　 1,433 ５０～５４歲　 1,230 ５５～５９歲　 849 ６０～６４歲　 428 ６５歲及以上　 216 五、軍公教人數依報載之國軍精粹案，約為：21萬5000人公職教師：303,118人全國公務人員人數（註：只有軍公教裡的「公務人員」）（單位：人）總計　346,059 男性　205,852 女性　140,207 　　　　　　　　男性　　　女性　　　　總計　205,852　 140,207 １８～２５歲　 4,616　 1,993 ２５～３０歲　 13,347　 13,203 ３０～３５歲　 22,837　 20,656 ３５～４０歲　 24,631　 18,974 ４０～４５歲　 37,713　 24,894 ４５～５０歲　 39,587　 25,037 ５０～５５歲　 28,695　 20,236 ５５～６０歲　 21,136　 10,540 ６０～６５歲　 12,496　 4,468 ６５歲及以上　 794　 206 六、高齡產婦面臨風險（註：此部分數據因無資料庫可用，相對極不嚴謹，僅供參考，歡迎指正） 0.生產年齡超過35歲（懷孕年齡超過34歲）即為高齡產婦 1.流產率女性年齡自然流產率 30歲以下 7～15％ 31～34歲 8～12％ 35～39歲 17～28％ 40歲以上 34～52％ 2.其他大量棘手複雜問題（太多，請鄉民容許省略）七、小結 0.以上資料為了計算方便，有許多錯漏。平均值就只是平均值，參考笑笑就好。 1.男性或女性月薪五萬以上，已高於各年齡層平均值。 2.男性隨年齡增加，月薪五萬以上比例也隨著增加。 3.女性隨年齡增加，月薪五萬以上比例增加幅度不大。 4.極粗略分類，月薪五萬以上，已經屬於全體受薪階級前20%。 5.公務人員佔就業人口比例約為3.16%；軍人1.97%；教師2.77%，總計約7.9%。 6.承上，極端假設之下，約有92.1%私人企業的工作都不穩定。 7.單以自然流產率來看（不計其他風險），女生的擔心其來有自。雙方月薪都是該年齡層前10%，如果婚後還養不起孩子，那另外90%情何以堪… 軍公教一般認為工作較為穩定，約佔7.9%。換句話說，有92.1%的工作都不穩定？因此推測是心態問題，可能是 1.對於未來信心不足； 2.還沒想定下來； 3.其他。依男生的條件，隨時間遞嬗，多有餘裕能慢慢來，直到心態改變或自認的能力更足夠。但女性年華易逝，沒心的話，請盡早放手，別耽誤人家了。雙方都很好，或許只是在錯誤的時間遇上彼此，緣分未到而已。八、參考資料 1.102年人力運用調查報告 http://www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=35192&ctNode=4987&mp=1 表 52 受僱就業者每月主要工作之收入－按年齡分 2.主計總處統計專區/就業、失業統計表 http://www.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=17144&ctNode=517&mp=4 3.全國公務人員概況 http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1128&Page=4319&Index=4 4.軍人人數 http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201204040048-1.aspx 國軍精粹案延至104年完成 5.主要教育統計圖表 > 主要統計表-歷年 http://goo.gl/zgzKS3 https://stats.moe.gov.tw/files/main_statistics/seriesdata.xls 6.內政統計年報-人口年齡分配 http://sowf.moi.gov.tw/stat/year/list.htm http://sowf.moi.gov.tw/stat/year/y02-01.xls (1) 歷年校數,教師,職員,班級,學生及畢業生數(39~102 學年度) 7.高齡產婦 http://www.kgh.com.tw/health/04-502.html 郭綜合醫院不可輕忽的危機--高齡產婦面臨的風險產科朱益志主任 http://health.chinatimes.com/blog/drannie/index_at7963.html 高齡產婦看這裡！《嬰兒與母親雜誌》No.435 採訪撰文／湯佳珮諮詢／中山醫療社團法人中山醫院婦產科主治醫師郭安妮　 ※ 引述《consortium (義勇人)》之銘言： : 我是原PO，我看完所有討論回文，真的很感謝各位花時間回復，無論是正面反面我都非 : 常感恩! : 首先我要說明為什麼五萬不夠，原因在於我是在私人企業，不穩定，沒有退休金， : 公司情況不是向上，只是持平甚至走下坡，我女朋友公司亦然，所以現在五萬薪水不代表 : 永遠都是五萬薪水。這讓我非常害怕 : 再來我必須說明，不生小孩的原因來自於沒有把握，因為沒有把握可以養得起(如上段所 : 說) 所以我暫時先就是不生!直到我確定我有能力可以養活小孩，不會讓小孩 : 或是自己變成社會問題，還需要社會來養。 : 最後我必須說，如果有能力我相信每個男女朋友都會想生小孩的，但是沒考量現實情況 : 或是衡量全部的因素而衝動是非常不負責任。結婚是兩個人的事情，但有了小孩完全不同 : 我知道我這樣說會有很多人不以為然，但是這是我打從心裡的想法，畢竟如果無法提供 : 小孩一個良好的環境，那又何必要強迫她出來跟大家競爭? 因為自己知道這社會殘酷面， : 不希望自己下一代也是要如此辛苦。再次感謝各位閱讀以及回文，無論你是贊同或是反 : 對，我都是虛心接受，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.182.87 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1413672825.A.D01.html

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男生說法也有道理，的確要考慮區域性沒錯，追加補充（單位：千人） 35k~39,999 40k～44,999 45k～49,999 50k～59,999 60k～69,999 70k及以上北部區域 523 405 253 411 231 315 11.76% 9.11% 5.69% 9.24% 5.19% 7.08% 平均每月收入 38,484 就業人數 4,447千人（註：不分性別）全台灣月薪五萬以上：男性總計佔21.55%，50k~60k（不含60k）佔全年齡層43.39% 女性總計佔11.93%，50k~60k（不含60k）佔全年齡層46.61% 北部地區月薪五萬以上：（不分性別）總計佔21.51%，50k~60k（不含60k）佔全年齡層42.96% ‧考慮到地區薪水差異後，結論並沒有改變。月薪五萬以上粗略算依舊是前20%。既然已是台灣前20%，還會有這種收入不高的感覺大概是台灣薪水太低…唉強調一下，這些數據僅限於受薪階級。北美智權報《薪資凍結15年企業主：謝謝人力銀行》http://tinyurl.com/netxgck 表 60 受僱就業者每月主要工作之收入－按工作地點分 http://www.dgbas.gov.tw/public/data/dgbas04/bc4/mpwutility/102/mtable60.xls

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台北市平均每戶可支配所得及最終消費支出依可支配所得按戶數5等分位分（單位：戶；人；新臺幣元）　　　　家庭戶數　　平均每戶人數　　可支配所得　　最終消費支出　可支配所得/人總平均　1,007,687　　　3.21　　　　　1,278,278　　　　973,747　　　398217.4 　　１　　201,537　　　2.18　　　　　　508,605　　　　523,096　　　233305.0 　　２　　201,537　　　2.92　　　　　　826,561　　　　746,907　　　283068.8 　　３　　201,537　　　3.38　　　　　1,115,181　　　　962,515　　　329935.2 　　４　　201,537　　　3.68　　　　　1,481,038　　　1,108,127　　　402455.9 　　５　　201,539　　　3.89　　　　　2,459,992　　　1,528,084　　　632388.6 （可支配所得按戶數5等分位組）可支配所得所得總額(即課稅前所得)減去無法自由支配使用之非消費支出 (如賦稅支出、利息支出、捐贈及其他移轉支出) 與自有房屋設算折舊後，即為家庭可支配所得，可由家庭自由支配使用於消費或儲蓄。可支配所得=所得收入總計[400]－非消費支出[600]=消費+儲蓄實際年薪60萬扣除個人免稅額 85,000 薪資所得特別扣除額 108,000 標準扣除額 79,000 以70萬年薪高估計算，稅率大概適用5%，無條件進位要繳5萬元的稅再扣其他經常性支出超粗估10萬。超粗略計算下，單人可支配所得為45萬。以台北市平均來看，會從前20%，掉到前40% 頂多沒辦法過得很優渥，不至於不夠用，但終究會比結婚生子前過得苦。不結婚不生子＋生活優渥＝相對容易結婚不生子＋生活優渥＝相對容易結婚生子＋生活小康＝足夠　　結婚生子＋生活優渥＝困難依前述，問題還是心態未準備好或是自認的能力不足。臺北市家庭收支訪問調查報告 http://www.dbas.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=1310095&CtNode=6154&mp=120001 表13、平均每戶可支配所得及最終消費支出依可支配所得按戶數5等分位分及行政區別分

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