[閒聊] 說真的大家覺得吳的薪水要多少

看板BaseballXXXX作者 (車干)時間1年前 (2023/04/21 14:44), 編輯推噓47(47推 0噓 39→)
留言86則, 51人參與, 1年前最新討論串1/6 (看更多)
我覺得他是被順位害得吧 或者球團覺得自己的培養才是重點 換言之，球團覺得培養吳並不難 可能影響到薪水 那大家覺得至少要多少才合理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.38.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1682059480.A.4E5.html
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翻倍25
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推
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25-27
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推
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直接加100% 拿25萬
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1000萬月薪反正不是我出
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25
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說真的多給一萬到25觀感都好非常多XD
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去年就猜25剛好調100%整數，不過24也差不多了
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吳唯一爆發的這年是爛球年 給這樣很合理了吧
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給他多點也沒差啊 巔峰就這幾年了
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25
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在爪你必須能夠連續強2,3年 才會有機會大幅調薪
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推
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25吧 但球團感覺踩很死 也不走仲裁 經紀公司不知道在幹
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嘛
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不仲裁的理由不是很早就說了嗎
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25~28吧
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我覺得好歹翻倍25比較不會被說嘴
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推
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本來以為25以上應該可以有
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只覺得至少翻倍到25比較好看，但球團有自己的算法
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仲裁是唯一能跟球團吵到底的管道
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就算很晚才談 經紀公司也不該放棄權利
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25，然後至少高激勵獎金
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呃..........
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其實有可能是原本開25 但你要跟我槓我就是24給你
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經紀公司是覺得11連勝+總冠軍先發+二連霸薪水會很好談吧
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結果沒想到踢到鐵板，現在這價格吳自己去談都談得到
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吳自己去談搞不好友情價25
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經紀公司談成這樣 結果哲源還要給他抽 哭啊
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吳自己談 大改也是這薪水 還不用給經紀公司抽
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25
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04/21 14:59, 1年前 , 30F
經紀公司可以炒了吧 有跟沒有一樣
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推
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27萬
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不是有風聲25 你要挨那就24阿 連激勵都懶得跟你談
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20歲能100% 憑什麼28歲不行 25萬剛好
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04/21 15:04, 1年前 , 34F
我也覺得憑什麼年紀小的漲幅還可以比較高阿 他以後會
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薛你更多錢欸XD
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推
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今年25合理+高激勵獎金
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推
04/21 15:05, 1年前 , 37F
所以一年表現不好就直接砍回12.5w也是沒問題的就是了?
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04/21 15:05, 1年前 , 38F
逐步把薪資拉高 讓你FA因為太貴出不去
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04/21 15:06, 1年前 , 39F
中職規章有限制 砍薪最多30% 所以不能砍到12.5喔
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04/21 15:06, 1年前 , 40F
我想球團應該也很樂意漲得快砍得更兇的這種方案
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兄弟一堆秉初的 不可能不知道薪水踩很死吧
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04/21 15:07, 1年前 , 42F
24萬 就是談崩了
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33吧，經典賽投那樣拿個龍王慶寶三分之一可以把
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04/21 15:11, 1年前 , 44F
合約附註表現不好可以給球隊隨便砍那給30都合理呀
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我覺得25-26，多給一萬到25風向會倒向小劉
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04/21 15:11, 1年前 , 46F
加薪要100% 砍薪卻只能30%不太合理吧
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25 然後靠獎金補到30 但中信應該也提過類似的方案
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誰知道他們勞資方彼此想要的薪水是多少
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推
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25～27
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25基本就是雙方各退一半 24就是被弄的有點不開心
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覺得差那一萬 風向就會全倒向球團了
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推
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疑似哲源老婆的帳號以前有出來喊至少30順便踩了其他隊
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友...
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聽別人說好像最少要30吧 不然就是窮酸～#加100%不是沒前
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例wwww
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最少25
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24萬就是極限了
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我原本覺得保底25球團佛的話28+
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子賢有過加薪155% 但他是9->23
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他去年的11連勝中間有幾場是逃敗的，去年12.5萬加到24
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這漲幅已經是全隊最高，然後越年輕加的越快，這可以理
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解吧
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以去年成績來看30真的不過分 結果不到25有點難看
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28
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25-30
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理想是25 差一萬覺得大概是球團談到不爽乾脆不給...
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26~28吧
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以去年成績來看30真的不過分 那我砍薪能先超過50％嗎
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25上下 不過經紀公司有夠雷就是
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如果還在春訓繼續爭取是沒問題 都開打快一個月了
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當然可以砍超過50%啊 神全不就幫大家示範了
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假如真的不符合身價 別隊想用更高的價格撿 不管怎麼
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說對球員本身都是好事吧
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25+
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重點不是錢 而是那套薪水規則已經過時了
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現在是變動更大更快速的時代
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樂天如果堅持「李多慧薪資不能高於籃籃」不是很蠢嗎
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是更大更快速還是大撒幣？
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重點不是錢那出來吵幹嘛。不就是薪水不夠多才要爭取的
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嗎，說三小屁話
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25差不多，100%
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那減薪30%規定也改呀
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25-30差不多
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開24萬說不定就是球團故意不想給多的意思
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25-28
04/21 18:52, 85F
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100～110%
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