Re: [新聞] 中職釋出年輕化　陳瑞昌再提增設育成制

看板Baseball作者pujos (lks)時間2年前 (2022/01/29 12:21)推噓10(10推 0噓 9→)

留言19則, 9人參與討論串3/7 (看更多)

不管什麼制度要怎麼搞基本認知要有當編制穩定後你有多少人進隊那就是多少人離隊一軍以下管你要玩幾軍都一樣 (N-25)/選秀進入人數即平均人員流動年限實際上給球員的年限更短一軍邊緣戰力是可以長期卡住位子的拿現在60人名單套進去 (60-25)/10...實際上就是三年一輪要想像他們想的養6年 3條路 1.名單增加到90+人(老闆面，不可能) 2.選秀人數減半(球員面，不可能) 3.基於上述兩個條件做係數調整育成、三軍說到底制度其實都只是名稱問題而已關鍵在球隊編織打算養多少人 ※ 引述《polanco (polanco)》之銘言： : 中職釋出年輕化　陳瑞昌再提增設育成制 : 記者陳立勳／台北報導 : 中華職棒前年雖然有新軍味全龍隊加入，但近年各球團釋出人數居高不下，其中被戰力外球 : 員年齡層越來越低，球評陳瑞昌再次提出中職可以增設育成制度。 : 目前擔任桃園市成棒隊教練、Eleven Sports體育台中華職棒球評的陳瑞昌表示，「其實先 : 前提過可以參考日本職棒，增設育成制度，中華職棒球隊少，有些選手養成比較晚，可能到 : 27、28歲才能展現實力，時間需要拉長一點。」 : 觀察目前中職球員，陳瑞昌表示，「有些選手不是技術問題，而且欠缺心理建設，近幾年中 : 職開放高中生選秀，許多球員心態不是那麼成熟，說實話目前沒有幾個高中生可以很快在中 : 職發光發熱，反倒日職有很多育成制度下產生的好手，像是軟銀隊王牌投手千賀滉大或是捕 : 手甲斐拓也，就是最好的例子。」 : 陳瑞昌表示，「如果可以把球員養成時間拉長，育成制度把選手設定在18歲到21歲，但不要 : 限制人數，如果選手遇到受傷也可以放到育成名單，給予時間好好養傷，此外，業餘球隊的 : 職棒球員名額日前從5人縮減到3人，確實有必要恢復變回5個職棒名額，如果每支業餘球隊 : 可以多補2個職業退下來的球員，也增加球員延續棒球生涯的機會。」 : 臺北城市科技大學棒球隊總教練、愛爾達體育台中華職棒球評曹竣崵表示，「60人保護名單 : 可以考慮多開放名額，就像日本職棒有編成部，專門針對選手進行評估，無論是身體素質、 : 態度、技術等環節，針對一年整體評估，提供給教練團，球團才能思考要留下哪些球員繼續 : 培養。」 : 看到這幾年不少20歲左右的球員陸續被釋出，曹竣崵表示，「高中生打職棒是趨勢，但有了 : 前面幾年的案例，未來報名中職選秀之前，必須先考慮好，自己要想清楚，審慎評估自己， : 而不是只考慮簽約金或是只想著有打到職棒就好的心態。」 : https://sports.ettoday.net/news/2180965 : 比★哥的分級制實際多了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.137.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1643430071.A.573.html ※ 編輯: pujos (27.242.137.153 臺灣), 01/29/2022 12:23:46

推

cccmn

01/29 12:30, 2年前 , 1^F

01/29 12:30, 1^F

→

cccmn

01/29 12:30, 2年前 , 2^F

01/29 12:30, 2^F

推

dickenst35

01/29 12:41, 2年前 , 3^F

01/29 12:41, 3^F