Re: [閒聊] 外籍教練真的有那麼不好嗎?

看板Baseball作者 (dust)時間4年前 (2019/10/18 02:41), 4年前編輯推噓19(20132)
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夜深了原本不想回的但還是忍不住 寫在開始之前,本篇沒有要酸爪或戰任何人任何球隊 - 問題可能不是外籍或本土 而是,你想打造出什麼樣的球隊 沒錯是制服組,是長遠的規劃 舉最簡單的例子,洋基這兩年的教頭布恩,08年退休後擔任球評 去年球季接下這支豪門的總教練一職,沒有任何教練經驗 洋基這幾年的陣容,除了幾個花大錢買的FA 其他都是讓人跌破眼鏡的新秀和原先不被看好的補強 雖說不是年年季後賽但至少保持競爭力 你說是布恩特別厲害嗎? 球團本身下了多少努力沒被看見 拉回中職看,這個拿了七冠的紅中,有這樣的成就也就不是偶然 領隊和球團在背後的付出,才是真正的關鍵 也就是前幾篇也有人在討論的後勤和行政 Lamigo這個後勤組織,少說也一步步打造了至少十年 總冠軍,哪有一蹴可幾的? 你以為紅中一開始就很會當總教練嗎?才不呢 2009年,當時的Lanew也因為戰績不佳撤換他,讓他下二軍休息休息 2011年,回來後,強勢挑戰總冠軍,以4-1惜敗當時如日中天的統一 2012年,拿下第二次冠軍頭銜,但是隊上的內部風暴慢慢延燒開來 一直到2014年,球員和教練團間的摩擦來到最高點 現在網路上還找得到當時部落客針對此事的評論和批評 當時的紅中黑到一個不行,球迷炮他的也非少數 紅中是幸福的,有一個用盡生命在挺他的老闆 領隊出面調解,並且讓兩方都能在鏡頭前公開承述原委 就算沒辦法一時半刻化解誤會,至少做到了面子 這個面子給教練也給球員,實際上告訴了球員和球迷 拎北就是要紅中 為什麼這麼堅持要紅中? 一直走到今天你我應該都很清楚 Lamigo從上到下都在努力完成三連霸的夢 選秀、後勤、行銷,通通走在聯盟前端 而紅中要負責的就是陣容安排,講更精確的,整合戰力 我是不相信一個一年兩年換一個總教練的球隊 到底要怎麼徹底執行他對於球隊的規劃 要不亂槍打鳥,要不聽從球團指示吧 我們就看原本就快完成體整合成功的喵喵 一個球隊兩三年內被傷兵風暴狂洗 你跟我說都是意外,誰信? 醫療組織是也跟著掛病號嗎? 還是你在位置上放上了不該放的球員以至於受傷風險增加? 真正球隊的擁有者去了哪又做了些什麼? 然後總教練為戰績負責換了再換,當然沒辦法洗出一個完全體 反觀Lamigo,風暴、傷兵也沒少過 不同的是球團有耐心,球迷也願意買單 紅中在2012~2014這段期間,我相信對他的執教生涯有很大的轉捩點 開始知道如何拿捏教練團與球員的溝通模式 開始會激動調整陣容不像過去傳統的觀念 開始懂得如何使用個別球員的使用說明 開始了解怎麼運用隊內的良性競爭激勵球員 與其說,Lamigo的選秀都很神,不如說很會養(除了牛棚) 沒給足夠的機會,有辦法洗出這次雙MVP的熱門人選林立? 有辦法洗出上半季鬼神般的朱育賢? 一開始有誰相信這兩個會有這樣的成績 其他什麼那個誰、滿貫砲就不用說了 時間來到G5賽前,有誰會想到,除了上一戰炸開的尼克斯 還有被酸到要死的88回到第三棒 更驚人的是疑似配球被看破的劉時豪先發蹲捕,還打第七棒 如果是你你敢放嗎? (對不起我是賽前狂酸的那個,我道歉) 信任,有的時候是最猛的一帖藥 洪一中,總教練生涯例行賽886勝,勝率.552 十三座季冠軍,七座總冠軍,中華職棒史上第一人 我相信直到今天,他還是沒停止學習 Lamigo成為他和劉玠廷的形狀,和這個球隊畫上等號 - 伯納說真的很不錯,沒人看好兄弟能進季後賽 上半季狂勝後一波屎洩到底,我個人認為他是在測試陣容,了解球員的特性 下半季在全世界等著看他在跌倒的情況下,硬是闖進台灣大賽 例行賽講實在的真的是打趴我吱,G1九上追平G2爆打猴子 冷汗真的沒有停過 不管有沒有續留,都祝福他,也謝謝他 爪迷們你們看到他的淚水都不會難過嗎? 我看了也覺得揪心 不要再罵他了啦 - 如果,棒球場上沒有如果 唯一的如果,那就是2014紅中在壓力山大、球團又不挺的狀態下離開 現在的中職會變怎樣? 好在沒有這個如果 - 30年正式落幕 謝謝恰恰,謝謝23 Thank you Lamigo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.123.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1571337707.A.CAF.html

10/18 02:45, 4年前 , 1F
紅中帶兵帶這麼久依然在持續學習和改進 如果不是劉家有耐心
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肯讓他一直邊帶邊學 也不會有現在被稱讚的紅中了
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我還沒看完 但是 一蹴可幾
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背後的劉家也做了很多努力
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第二個洪中不可能在出現
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總冠軍季冠軍那邊寫錯了吧
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記得之前某個訪談紅中自己也說過 一開始也是跌跌撞撞 邊帶
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邊學 有不好的地方就改進 也是摸索很久才有現在這樣子
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球探認真是最重要的 專業分工
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優先解決問題不是先找戰犯就贏了
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中肯
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說實在的 四隊教練都會有耍蠢時候 半斤八兩
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我邦覺得這篇少提到龍貓
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※ 編輯: driftfirn (101.136.123.39 臺灣), 10/18/2019 02:53:20

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制服組夠強 現在教練功力就是把團隊氣氛弄好就好
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今年帶得不錯了吧,沒拿冠軍就換你是想重建幾年
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看看你吱這幾年,不,這場就夠了,養出了多少門能打
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的?
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沒拿冠軍就換人我是真的不知道要球員怎麼去適應
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好像球員和教練都不用磨合期一樣
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每年在那邊換來換去重新適應就飽了 年輕球員沒經驗不被影響
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10/18 02:52, 4年前 , 21F
才怪
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關於nyy那段算對,LM對一半,剩下的根本胡扯...
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制服組扯後腿是最可怕的,洋將動不動就讓一個,或找個
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防禦率10來圓夢的
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12~14跟郭再見安率頭盔有關嗎
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少了小玉 朱哥,小胖稍微卡彈,還能拿20分,真的很
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10/18 02:58, 4年前 , 28F
推這篇,樓上不要放話胡扯然後失蹤喔
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14那段最大的問題是冰鋒哥吧 導致怪聲派系就跟教練槓上
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不過以結果論來講這個選擇不能算錯 最後也把怪聲送走了
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只有統一還在那邊知念圓夢
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洪中冰鋒哥 到現在連我也是不諒解 那時還有郭嚴文摔
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10/18 03:02, 4年前 , 33F
頭盔事件
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10/18 03:11, 4年前 , 34F
摔頭盔事件最後結局是啥
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10/18 03:12, 4年前 , 35F
因為吳俊良有料
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10/18 03:14, 4年前 , 36F
只有球迷不接受鋒哥有傷 他揮擊一次就痛一次
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嘴巴嚷嚷著冰鋒哥 卻沒人在乎他的傷勢
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結局不是送水果禮盒給鄉長嗎 然後一起上節目吃滷味
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10/18 03:16, 4年前 , 39F
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教練才是關鍵 完全救了長期以來養成選秀一直存在的問
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10/18 03:18, 4年前 , 42F
我猜關鍵應該是小胖扮演教練團和球員之間的橋樑
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好笑的是 現在鄉長跟紅中處的還不錯
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這篇講的很好 跟我的想法很像 一隻年年再換教頭的球隊
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怎麼會進步 給點時間吧~ 伯納說實在真的沒有你們想的
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那麼差
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G5根本不是個好例子
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36樓妳可能不知道鋒哥有親口說他也不懂為何被冰 當時
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他是狀況好的時期
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球隊藍圖裡面沒有他才是冰的原因
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統一那段根本歐北共,完全體也得搭配長遠計劃和養成,
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除了選到高完成度的蘇陳以外,哪個打者在一二軍真的訓
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10/18 08:05, 4年前 , 53F
練到位?
10/18 08:05, 53F
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