Re: [閒聊] 外籍教練真的有那麼不好嗎?

看板Baseball作者 (煞氣a夢)時間4年前 (2019/10/18 03:14), 編輯推噓7(11423)
留言38則, 16人參與, 4年前最新討論串4/5 (看更多)
※ 引述《driftfirn (dust)》之銘言: : 夜深了原本不想回的但還是忍不住 : 寫在開始之前,本篇沒有要酸爪或戰任何人任何球隊 : - : 問題可能不是外籍或本土 : 而是,你想打造出什麼樣的球隊 : 沒錯是制服組,是長遠的規劃 : 舉最簡單的例子,洋基這兩年的教頭布恩,08年退休後擔任球評 : 去年球季接下這支豪門的總教練一職,沒有任何教練經驗 : 洋基這幾年的陣容,除了幾個花大錢買的FA : 其他都是讓人跌破眼鏡的新秀和原先不被看好的補強 : 雖說不是年年季後賽但至少保持競爭力 : 你說是布恩特別厲害嗎? 球團本身下了多少努力沒被看見 所以這不就證明在一個成熟的體系內 總教練不是特別重要嗎.....? 你下面花了一堆文字鋪述洪一中 怎麼不想想是不是體系太強, 讓洪一中看起來強到爆? : 拉回中職看,這個拿了七冠的紅中,有這樣的成就也就不是偶然 : 領隊和球團在背後的付出,才是真正的關鍵 : 也就是前幾篇也有人在討論的後勤和行政 : Lamigo這個後勤組織,少說也一步步打造了至少十年 : 總冠軍,哪有一蹴可幾的? : 你以為紅中一開始就很會當總教練嗎?才不呢 : 2009年,當時的Lanew也因為戰績不佳撤換他,讓他下二軍休息休息 : 2011年,回來後,強勢挑戰總冠軍,以4-1惜敗當時如日中天的統一 : 2012年,拿下第二次冠軍頭銜,但是隊上的內部風暴慢慢延燒開來 : 一直到2014年,球員和教練團間的摩擦來到最高點 : 現在網路上還找得到當時部落客針對此事的評論和批評 : 當時的紅中黑到一個不行,球迷炮他的也非少數 : 紅中是幸福的,有一個用盡生命在挺他的老闆 : 領隊出面調解,並且讓兩方都能在鏡頭前公開承述原委 : 就算沒辦法一時半刻化解誤會,至少做到了面子 : 這個面子給教練也給球員,實際上告訴了球員和球迷 : 拎北就是要紅中 : 為什麼這麼堅持要紅中? 一直走到今天你我應該都很清楚 : Lamigo從上到下都在努力完成三連霸的夢 : 選秀、後勤、行銷,通通走在聯盟前端 : 而紅中要負責的就是陣容安排,講更精確的,整合戰力 : 我是不相信一個一年兩年換一個總教練的球隊 : 到底要怎麼徹底執行他對於球隊的規劃 : 要不亂槍打鳥,要不聽從球團指示吧 : 我們就看原本就快完成體整合成功的喵喵 : 一個球隊兩三年內被傷兵風暴狂洗 : 你跟我說都是意外,誰信? 醫療組織是也跟著掛病號嗎? : 還是你在位置上放上了不該放的球員以至於受傷風險增加? : 真正球隊的擁有者去了哪又做了些什麼? : 然後總教練為戰績負責換了再換,當然沒辦法洗出一個完全體 : 反觀Lamigo,風暴、傷兵也沒少過 : 不同的是球團有耐心,球迷也願意買單 : 紅中在2012~2014這段期間,我相信對他的執教生涯有很大的轉捩點 : 開始知道如何拿捏教練團與球員的溝通模式 : 開始會激動調整陣容不像過去傳統的觀念 : 開始懂得如何使用個別球員的使用說明 前面這裡都算正確,洪一中確實也算是有進步 但是有真的都知道說明嗎?不一定吧 洪一中對新人其實也不會很有愛 要嘛就是沒人了,你上去打把握機會 不然就是競爭對手退化或狀況差到不行 讓你卡住位置, 洪一中為什麼這幾年看起來很神 團隊內氣氛看起來也不錯?能贏球沒有壓力佔大多數吧 今年不就示範了有壓力的洪一中在媒體前還會公開 批評選手,換了戰績不好還是其他沒有老闆力挺的球隊,早就不知道被球員鬥走幾次了 : 開始了解怎麼運用隊內的良性競爭激勵球員 : 與其說,Lamigo的選秀都很神,不如說很會養(除了牛棚) : 沒給足夠的機會,有辦法洗出這次雙MVP的熱門人選林立? : 有辦法洗出上半季鬼神般的朱育賢? : 一開始有誰相信這兩個會有這樣的成績 : 其他什麼那個誰、滿貫砲就不用說了 : 時間來到G5賽前,有誰會想到,除了上一戰炸開的尼克斯 : 還有被酸到要死的88回到第三棒 : 更驚人的是疑似配球被看破的劉時豪先發蹲捕,還打第七棒 : 如果是你你敢放嗎? (對不起我是賽前狂酸的那個,我道歉) : 信任,有的時候是最猛的一帖藥 : 洪一中,總教練生涯例行賽886勝,勝率.552 : 十三座季冠軍,七座總冠軍,中華職棒史上第一人 : 我相信直到今天,他還是沒停止學習 : Lamigo成為他和劉玠廷的形狀,和這個球隊畫上等號 : - : 伯納說真的很不錯,沒人看好兄弟能進季後賽 : 上半季狂勝後一波屎洩到底,我個人認為他是在測試陣容,了解球員的特性 你的測試是指上半季只讓詹子賢吃少少的PA 然後讓伯友友一直上場嗎? : 下半季在全世界等著看他在跌倒的情況下,硬是闖進台灣大賽 : 例行賽講實在的真的是打趴我吱,G1九上追平G2爆打猴子 : 冷汗真的沒有停過 : 不管有沒有續留,都祝福他,也謝謝他 : 爪迷們你們看到他的淚水都不會難過嗎? 我看了也覺得揪心 : 不要再罵他了啦 憑心而論,伯納是不該繼續待在這個位置上 理由滿多的,過度的使用牛棚投手、 令人傻眼的左右病、 會過度輪休主力打者但是某些低潮又不會休息的打線、過度不必要的戰術干擾 再加上年紀偏大又不是未來長期的總教練 沒有練總教練的理由吧? 他最大的好處大概是選秀的時候沒有打算插手 希望球隊選最好的球員吧 : - : 如果,棒球場上沒有如果 : 唯一的如果,那就是2014紅中在壓力山大、球團又不挺的狀態下離開 : 現在的中職會變怎樣? : 好在沒有這個如果 : - : 30年正式落幕 : 謝謝恰恰,謝謝23 : Thank you Lamigo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.145.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1571339646.A.6B2.html

10/18 03:18, 4年前 , 1F
說實話我護航也護航不了上半季冰詹欸 只能說有他的想法
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耐心。我覺得你沒看懂我說的,球團、球迷如果都沒耐心
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那這個球隊不用玩了。鴻忠說著麼多,是因為他得到了這
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紅中會唸的選手多半是他有心要養的 不會念的才是沒救
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的確也是有道理,但除非找到一個符合鄉總們條件的教練
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,不然我還是相信磨合改變伯納比較適合
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樣的機會,依然沒有停止學習,LAMIGO最終變成他和劉玠
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廷的
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會唸就代表看重 莫忘去年那個誰
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一直失誤 隔天就去二軍報到
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不然場上有什麼狀況發生 換局時紅中多半都會把該選手找來
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提點
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我認同妳說的球團跟球迷要有耐心,球隊會有不好的
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時候,只要持續往好的方向走,變好的機會很高,當然
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這過程會很痛苦,不過這不代表每個總教練的體系都是
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正確的。
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洪一中罵很兇
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季末有一場看轉播回休息室一直罵
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10/18 04:25, 4年前 , 20F
能打到8年6冠 球員、制服組、教練團缺一不可 這三者融合
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才能稱之為體系 不用特別貶低誰或抬舉誰
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建議你看振總上狗吠那集喇叭講總教練養成那段 洪總現在
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就是第三階段 但是其他隊的總A在第一階段就掰掰了
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A夢 你才是搞不清楚別人論述的那位
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10/18 05:17, 4年前 , 25F
藍88郭嚴文前兩戰打很差,第三戰後就爆發,都說是因
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為教練團的指導,整條打線串起來根本擋不住,相較之
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下,兄弟就只有恰跟志豪還有24的表現比較亮眼,只能
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說兩隊打擊策略跟選球細膩度真的差太多
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伯納62歲,又沒要他當個五年十年,就本土接班前過渡還可以吧
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10/18 08:23, 4年前 , 30F
打不好還不能批評,總教練真難當,給你機會不把握
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而且伯納修正的速度還行,明年應該不差.
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10/18 08:44, 4年前 , 32F
評論一堆不就好棒棒,出一張嘴誰都會,去做看看
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10/18 10:43, 4年前 , 33F
被打爆 跟打不到球 關總教練屁事 還不如怪營養師 沒吃飽
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10/18 10:43, 4年前 , 34F
精神不好
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10/18 11:26, 4年前 , 35F
伯納也只是第一年覺得上半季在了解每一位球員特質 不一
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定每天有球打 但下半季漸漸熟悉球隊也越來越好 只是好
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10/18 11:26, 4年前 , 37F
球員在冠軍都不在狀況內
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10/18 12:08, 4年前 , 38F
你的邏輯蠻爛的
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