Re: [新聞] 中信上半季就談續約 史耐德:溝通是最大挑戰

看板Baseball作者 (ysc)時間8年前 (2017/09/01 23:06), 8年前編輯推噓36(37153)
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雖然爪爪高層有自覺不是一年可以改變的 實際上,也不是二年可以改變的 我認為至少需要3-5年 不知道高層能不能再延長續約 1.翻譯問題: 既然史總說翻譯無法百分百,是不是應開設英語課程 或中文課程給教練團或球員上課 讓兩者之間的溝通,至少在簡單會話或日常招呼 不必通過第三者 2.溝通問題: 史總說確實有球員不習慣的現象 這方面雖然不能說是誰,但是既然有問題 還是應該盡快解決 這方面就不知道爪方面是不是有內規可以稍作管理 該不會真的要請振總回歸才有用吧...= =+ 比如說:多請一個本土一軍的秩序管理總管(類似班級的風紀) 有什麼記點評鑑之類的制度 ※ 引述《dunhiller (ULTIMATE)》之銘言: : 中信上半季就談續約 史耐德:溝通是最大挑戰 : 中信兄弟在周一發布跟總教練史耐德續約訊息,領隊劉志威今說:「上半季就在談了,希 : 望球隊能建立一套自己的訓練系統,不是短期內就可以做好的事,跟史耐德續約,主要是 : 延續球隊一開始就訂定的方針。」從春訓來台報到至今,史耐德加入中信已近1年,他坦 : 言:「溝通確實最大的挑戰。」 : 劉志威表示,球隊大方向是確定的,一開始找國外教練,就不希望是短期的,公司希望球 : 隊能有一套完整的訓練系統,這不是1、2年就可以做好的事情,他透露,除了史耐德的訓 : 練系統外,秋訓將請來美國職棒教士隊的教練來台客座,提升球員跑壘、守備觀念。 : 史耐德決定跟中信續約,他說:「我很享受在這裏的時間,我喜歡台灣,雖然目前戰績不 : 理想,但球團仍在這個時候選擇跟我續約,代表我是做對的事情,接下來的1年時間,我 : 跟教練團一定會帶給球隊更不一樣的東西。」 : 來中華職棒近1年,史耐德坦言「溝通」確實是他面臨到最困難的問題,他希望自己的想 : 法是100%原封不動傳達給球員,翻譯的角色也因此變得很重要,他說:「台灣跟美國職棒 : 都有可取之處,我們就提取兩者優點,或許我來之後做的一些改變,讓球員有點不習慣, : 不過大家也逐漸適應,慢慢會有效果出來。」 : (羅惠齡/台南報導) : http://imgur.com/QsewWf3.jpg
: 史耐德跟中信再續約1年,明年仍舊是中信總教練。資料照片 : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170901/1195286/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.133.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1504278390.A.829.html

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現在是在打職棒還是在上學?
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已經有電火球回歸管紀律了
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英文國小就學過了
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學生棒球!? 練完球還要補英文!?
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中信現在這位翻譯之前在LM常被球迷認為有時翻的稍微微
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妙..
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其實比較想看到技術上的指導,目前好像比較看不到,球員
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找個比較專業的翻譯啊
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的攻.守.跑表現反而比去年更慘@@
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請google翻譯可行嗎?
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https://goo.gl/Uf2R5w 為加強二軍球員之外野守備及跑壘觀念,聘任外野守備暨跑壘教練林明憲。除擔任技術教 練外,亦將負責二軍球員之生活管理職務,全面落實球團對紀律之基本要求。 林明憲在二軍。 ※ 編輯: ysc1213 (180.217.133.156), 09/01/2017 23:11:27

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翻譯確實蠻重要的
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吱之前的翻譯跑去爪????
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威漬這一兩年會退 感覺很有機會留隊管風紀
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想想很奇怪,兄弟球員洪老時代那麼艱苦也沒那麼多意見
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其實就是台灣球員過太爽阿 旅美的都認分自己找時間自修
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英文 台灣球員就當作不需要
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乖得像什麼似的,怎麼現在待遇好了幸福了毛那麼多
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說到底鄉民們進去外商公司上班遇到不會說中文的主管敢
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像這些球員一樣整天抱怨主管難溝通嗎? 拼死都去自修吧
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就不服你就算同步翻譯成國台客原民十三族也是馬耳東風
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中信兄弟哪時變外商公司了
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林明憲很明顯就是被找去管風紀的吧
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那你本土公司請外國人才來當主管 哪個鄉民敢去跟老闆抱
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中信現在的總教練旁的翻譯之前2015年在吱吱啊
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關鍵整個球團的帶頭大哥是不是都挺你 挺不挺才是重點
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怨說主管難溝通?
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跟大師兄FA時一起去中信了XD...
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明年球季開始.要通過英檢中高級才有資格上一軍.這樣就沒問題
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中信最近有在徵英文翻譯的樣子
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誰說沒有,即使台灣人主管都可能會抱怨難溝通了
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怎不叫史來學講中文
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有時候本土教練跟選手之間溝通都會有些不懂了,更何
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況中間還透過一個沒打過棒球的翻譯
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先不用講外國人. 台灣本土公司,忽然請個空降的主管,
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有些老臣不適應,直接跑去找老闆抱怨,這種事應該到處都有吧
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球員會去考多益嗎
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第二點之前不是已經請回林明憲來管了
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異動消息上寫他主要是負責二軍的。 ※ 編輯: ysc1213 (180.217.133.156), 09/01/2017 23:28:33

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其實溝通的問題不只是在指導上,也在日常相處沒辦法拉近距
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離。日常生活不會哈拉個兩句,就很難拉近距離
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不是有好幾個隊長!? 管不動!?
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隊長全部下二軍。。。。
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還需要風紀股長,爪爪球員也太悲哀了吧
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紅中也是現在才體悟到要跟隊員保持一定的親密度跟疏離感
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親密度來自於跟球員的熟悉感;疏離感就是指令下達的空間
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應該隨隊吧! 有全部下二軍嘛!?
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「如果」史總跟隊員沒辦法建立熟悉感的話,球員就不會挺他
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領導統御本來就很微妙 不能太親也不能太疏離
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老實說史已經很軟了,還好不流行日本總仔了
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很多場沒看到三隊長了三個有隨隊嗎?
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不然這些都下二軍 冰好冰滿
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一般球隊一個隊長了不起再個副的 三隊長溝通沒比較強
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我只能說打到職業這個份上還要人家管記律...
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這群欠電的球員真的沒有職業的自覺..太誇張了
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就是因為是pro的才會不自重啊,就跟老兵一樣,上面沒人壓
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就各種打忙 XD
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看到一堆不懂裝懂的人在討論也是醉了 台灣這種薪資請的
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到願意去當低薪翻譯的人已經很厲害了
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好了三隊長下二軍也不知道有沒有交接代理~現在誰溝通?
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帶頭大哥都不在一軍 資淺的敢自己挺上去嗎?還是拔草測
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三個隊長都是受傷下二軍好嗎...
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覺得鐵拳紀律來臨的日子不遠了
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那誰代理阿 邦邦情人養傷就交代釣蝦 總要有個人溝通
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搞到史總對著媒體說最大的挑戰...
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總教練最大挑戰應該是奪冠吧 季賽都要結束了挑戰溝通?
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還我振總= =
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我覺得史總應該是不知道台灣棒球有學長學弟制吧
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大量啟用菜的老的當然不爽菜的能怎樣?敢說賢拜你旁邊喘?
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亞洲球團才會有的獨特文化 這史總應該不知道學長先輩
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之前我也提過需要一個趴數夠輩分老的挺老闆
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公開說我就是挺老闆叫史耐德當我們總A
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電火球是管二軍 一軍還差一個
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沒多久二軍還真找一個林明憲來管紀律 他趴數夠了吧?
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一軍可以請百亨伯回來嗎~
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論到部資歷比首席丘A還老 血統純 洪家時代忠臣
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我覺得再管不動 球團真的會佈達陳瑞振當一軍守備教練
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我覺得可行 但高層制服組一定打槍他們轉不過來~真的
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其實說到這 除了這幾天電火球回來前 恰恰是所有名單最老
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恰神趴數絕對夠 但恰神獨善其身個性應該不會介入
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血統最純 也是準備接教練的人 他出來當黑臉有人會不聽嗎
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還我陳瑞振= =
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三個隊長就是三個小圈圈
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是阿 你說到了獨善其身 球團不會看在眼裡嗎?
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恰恰可以試著承擔更多責任…
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球團都給恰恰2+4了 準備接教練 還獨善其身 以後怎麼帶?
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整個季賽都快結束了 史總還在挑戰溝通 可見恰神沒介入
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連長為什麼給趴數夠的上兵那麼多福利? 因為上兵幫我管
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這道理用在現在的中信兄弟很貼切
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當年阿給FA前管LM同一個模式
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爪爪抓抓瓜瓜瓜爬爬爬
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可是阿給FA後很愛酸LM
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這位跟史總的翻譯翻的很好啊,聽了好幾次
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文章代碼(AID): #1PgNTsWf (Baseball)
文章代碼(AID): #1PgNTsWf (Baseball)