Re: [討論] 這麼多年 第五隊依舊難產的主因？

看板Baseball作者 (siyow)時間7年前 (2017/05/14 06:33), 編輯推噓11(13推 2噓 30→)
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※ 引述《fantazy00077 (Andy)》之銘言： : 相信不少人對於四隊的對戰組合感到厭煩 : 當年假球醜聞爆發後 : 中職票房一度探底 : 但經過這麼多年 : 各隊行銷開始轉型 : 票房已經不是球團唯一收入 : 球隊的曝光率也比以前更高 : 但是 : 第五隊依舊難產 : 最主要的原因是什麼呢？ 個人淺見是台灣本土投手質和量不足，也是要有第五隊的困難點之一。目前四隊投手陣容 都很吃緊了，遑論第五甚至第六隊。 我的建議是開放「亞洲選手名額」這有幾項優點： 1.可以利用日韓較深厚的棒球人才庫，像過往兄弟象的小林亮寬選手，雖然在日職沒有發 展機會，但其實力是足以在台灣討生活的，所以日韓職棒沒機會的投手，應可補足台灣增 隊所需的空缺。 2.讓台灣職棒球員組成更多元，目前台灣的洋將都是美洲球員為主，開放亞洲球員名額可 以讓台灣球迷看到更多不同球風、增加新鮮感。 3.使日韓更關注台灣職棒、促成更多交流。所謂「人不親土親」就像台灣球迷會去日本看 陽岱剛、去美國看陳偉殷比賽。如果台灣有更多日韓球員，相信也可以增加日韓的關注程 度。 至於亞洲球員名額合理數量是每隊多少人，還是開放較多亞洲球員名額給新球隊加入的前 幾年，這些細節則可再討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.205.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1494714797.A.970.html
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合理 讓第五隊先能有人才庫可以填補
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不合理好嗎= =
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就開放新球隊第一年可以用比較多洋將名額
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然後逐年遞減 可能第一年7個 第二年5個 第三年就回歸
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正常3個
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你搞什麼亞洲球員名額就是被球員工會抗議而已
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主要是企業:我為啥要浪費錢進來陪你們玩?? 沒事找事?
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花大錢當分母打不好還被酸爸爸不夠有錢 有人打假跟著死
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缺老闆時在那邊哭 拜託救國球 位子不夠多老醬被逼退
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成績打不好時在那邊哭爸爸有錢小孩就會念書
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你是老闆你會想進來給這些人頭路?
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人才夠不夠是假議題 "職業"棒球的確是靠利益趨動
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亞洲選手名額只是頭痛醫頭腳痛醫腳 這種啟動跟退場機制
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若沒有定義清楚 到時候只會徒生爭議 就連最近的大王都
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有人想搞特例 一個整天都被人治挑戰的聯盟制度長遠絕對
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是壞事
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以前人才更少 球隊數有比較少嗎???
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說白了 沒有新球團不就是市場潛力不被看好 老闆可以不
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懂規則不進場看球 但至少要懂怎樣引導人們認識比賽跟球
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員 還有誘發欣賞這些東西 這才是基本功
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現在先天的劣勢是過往假球摧毀了上個時代對職棒的信任
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偏偏這代是國內最有錢有閒的一群 反過來講 這麼多次假
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球還沒倒的聯盟 大家早就該偷笑了
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一個前科累累的更生人 旁人不要歧視他就不錯了 如果還要
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讓自己受歡迎 本來就需要更多努力
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很諷刺的是 鄉民老愛說台灣人健忘 可要不是這麼"健忘"
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職棒早在十年前就關門大吉了
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這世界就是這樣 你做壞事或許之後會有人不計較 但也會
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有人此後就永遠抱持不信任
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前人砍樹 後人曬太陽的典型寫照
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噓
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完全不合理
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就是利益因素+行政單位驅動力不足
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一方面喊第5隊 另一方面又期待明星球員趕快旅外 搞不懂
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噓
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講的好像第五、六隊不會稀釋打者一樣
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推Ec73Iwai,我對禁藥作弊就是這種態度
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觀念正確 不過可以學一下田澤條款 限制高中生旅外 才能確
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保人才流失
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目前中職四隊這樣票房一定會遇到的瓶頸就是對戰沒有新鮮感
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、球員看來看去就是這些人，短期內要有所突破，我認為亞洲
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球員名額就是一個可以思考的方向，而且相較於投手，台灣本
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土打者質和量本來就比較充足。這樣做是把餅做大，如果球團
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老闆和球員工會能有遠見，不僅最終對老闆和球員有利，也是
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台灣棒球之福
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