[懷孕] 感受不到職場對孕婦友善

看板BabyMother作者 (JJ)時間8月前 (2023/08/17 22:17), 8月前編輯推噓165(1672322)
留言491則, 182人參與, 8月前最新討論串1/3 (看更多)
各位好 我目前懷孕29週,從懷孕初期因為腹內出血的關係在8週的時候請了安胎假,但當時有專 案在趕,協力的同事做不出來,有求救主管接手,但他當時只透過信件要我先完成大部分 他再接….. 當時安胎是被要求非必要不能起身的程度,有告知主管,但男主管根本無法理解嚴重度, 當時因擔心失去工作,就硬著頭皮起來趕案子….幸好寶寶沒有受影響 後來這幾個月組織異動,人員紛紛離職,我是為了產假育嬰假留下來的,但所有離職的工 作也落到我身上了,大概前兩個月是我一人 cover2個專案的大小事(也有其他組員有2位 ,但他們擺爛習慣了主管叫不動,就只能使喚我做事) 我也有表明我就一個人哪應付的來,但主管是嘴巴説的好聽,但實際行為還是很壓榨的類 型 這幾個月都是無奈的做,而且落到我身上除了各種些不完的報告外、都是出差辦活動的事 ,到現在這週數我還是得一直出差…跟主管說我走不太動,主管也是說那請其他人去支援 ,就是不鬆口不讓我停止出差… 上個月產檢醫生說我肚子很硬,一直有宮縮的情形,醫生是隨時願意幫我開安胎證明的 這個情勢下,我心理很想即刻安胎,但完全沒有人接手,加上最近好不容易補了一位新人 (分擔了2專案中的其中一支),但她也很怕接手還在我身上的工作量,如果現在請了也 可能嚇跑她… 現在請了有可能對於以後復職也會有阻礙,這份工作優勢在於離家近、薪水不低,但工作 量跟氣氛都是很負面的唉 不知孕後期的媽媽們有什麼更好的建議做法呢?謝謝大家了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1692281820.A.CF2.html

08/17 22:18, 8月前 , 1F
拍拍妳
08/17 22:18, 1F

08/17 22:22, 8月前 , 2F
工作再找就有了。請好請滿去安胎吧。
08/17 22:22, 2F

08/17 22:23, 8月前 , 3F
好奇,你現在為了復職不請安胎,但看公司主管的態
08/17 22:23, 3F

08/17 22:23, 8月前 , 4F
度,請產假跟育嬰假之後,復職也不見得沒有阻礙。
08/17 22:23, 4F

08/17 22:24, 8月前 , 5F
這是雙薪家庭一定會碰到的難題,之前我也想叫我老婆
08/17 22:24, 5F

08/17 22:24, 8月前 , 6F
30週後可以留停了,但她也是說工作沒清完沒辦法
08/17 22:24, 6F

08/17 22:28, 8月前 , 7F
我之前產檢的醫生說,如果小孩對你很重要,應該以小
08/17 22:28, 7F

, , 8F
孩為重,主管又不會為你的小孩負責,而且工作再找就 08/17 22:28

08/17 22:28, 8月前 , 9F
有,小孩再懷也不是同一個了。雖然如此我當年也是每
08/17 22:28, 9F

08/17 22:28, 8月前 , 10F
天慢吞吞做事加班到晚上八九點,責任制還沒有加班費
08/17 22:28, 10F

08/17 22:28, 8月前 , 11F
,一直撐到足月開始吃安胎藥才休息QQ
08/17 22:28, 11F

08/17 22:29, 8月前 , 12F
如果妳沒懷孕,妳會不會離職?
08/17 22:29, 12F

08/17 22:31, 8月前 , 13F
工作也是需要走動,但我真的走不動,再來一次一定不
08/17 22:31, 13F

08/17 22:31, 8月前 , 14F
會再這麼委屈自己
08/17 22:31, 14F

08/17 22:31, 8月前 , 15F
無論請或不請,公司/主管的態度都不會有改變。這
08/17 22:31, 15F

08/17 22:31, 8月前 , 16F
樣的想法,希望讓你更好下決定
08/17 22:31, 16F
你說的對,主管態度一樣不會有改變

08/17 22:32, 8月前 , 17F
你好,我之前就是一直放不下,死撐活成到35週早產,
08/17 22:32, 17F

08/17 22:32, 8月前 , 18F
結果小孩長大後有自閉症跟發展遲緩(雖沒有直接原因
08/17 22:32, 18F

08/17 22:32, 8月前 , 19F
是因為早產造成,但我覺得關係很大),第二胎當醫
08/17 22:32, 19F

08/17 22:32, 8月前 , 20F
生跟我說要安胎我直接就請假了,沒有什麼比孩子更
08/17 22:32, 20F

08/17 22:32, 8月前 , 21F
重要,躺好躺滿的結果是二寶很健康足月生,而且很
08/17 22:32, 21F

08/17 22:32, 8月前 , 22F
明顯跟大寶發展有所不同,說難聽點,難道孩子比妳工
08/17 22:32, 22F

08/17 22:32, 8月前 , 23F
作重要?失去孩子的痛會比失去工作還高?工作沒了再
08/17 22:32, 23F

08/17 22:32, 8月前 , 24F
找就好,孩子可以回來嗎?
08/17 22:32, 24F

08/17 22:32, 8月前 , 25F
看是小孩重要還是工作重要啊,是我我會選小孩啦,
08/17 22:32, 25F

08/17 22:32, 8月前 , 26F
工作再找就有。萬一真的流產,傷身傷心賺那些錢有
08/17 22:32, 26F

08/17 22:32, 8月前 , 27F
什麼用。
08/17 22:32, 27F

, , 28F
小孩如果真的怎麼了,有終生殘疾什麼的,公司也不會 08/17 22:33

08/17 22:33, 8月前 , 29F
幫你養一輩子呀
08/17 22:33, 29F

08/17 22:33, 8月前 , 30F
妳孩子沒比工作重要妳幹嘛生小孩?妳知道有了孩子
08/17 22:33, 30F

08/17 22:33, 8月前 , 31F
後更常請假嗎?
08/17 22:33, 31F

08/17 22:34, 8月前 , 32F
顯然這主管沒有要管你以及孩子都死活,他應該知道你
08/17 22:34, 32F

08/17 22:34, 8月前 , 33F
想要的是產假育嬰假,怎麼逼你都不會離開
08/17 22:34, 33F

08/17 22:35, 8月前 , 34F
我現在27週,一整個孕期都不舒服,已請假安胎了
08/17 22:35, 34F
真的越後期不舒服的狀況多,但工作讓心裡更不舒服

08/17 22:35, 8月前 , 35F
但我覺得,不要怪主管,畢竟工作不會因為懷孕就不
08/17 22:35, 35F

08/17 22:35, 8月前 , 36F
見,主管也是有他的壓力,如果選擇繼續上班,能做
08/17 22:35, 36F

08/17 22:35, 8月前 , 37F
的只有跟主管協調有限的精力能幫主管完成什麼工作
08/17 22:35, 37F
還有 416 則推文
還有 9 段內文
08/19 14:34, 8月前 , 454F
去吧
08/19 14:34, 454F

08/19 17:13, 8月前 , 455F
請假吧,工作再找就有了
08/19 17:13, 455F

08/19 17:25, 8月前 , 456F
直接安胎加育嬰留停,等回來後申請轉調其他部門,在
08/19 17:25, 456F

08/19 17:25, 8月前 , 457F
這主管下面你爬不上去也無法顧家
08/19 17:25, 457F

08/19 18:48, 8月前 , 458F
孩子與工作之間風險 只能自己去衡量了
08/19 18:48, 458F

08/19 19:11, 8月前 , 459F
合法請假不留停,有醫生診斷證明
08/19 19:11, 459F

08/19 19:12, 8月前 , 460F
接手的人力調度應該是主管要去煩惱
08/19 19:12, 460F

08/19 19:13, 8月前 , 461F
請安胎如果主管要求WFH那薪水照領
08/19 19:13, 461F

08/19 21:34, 8月前 , 462F
講難聽一點,你懷孕是金鐘罩護體,他們不敢動你也
08/19 21:34, 462F

08/19 21:34, 8月前 , 463F
不可能fire你,反正主管也不在乎你的狀況,你何必在
08/19 21:34, 463F

08/19 21:34, 8月前 , 464F
乎工作怎麼樣呢?
08/19 21:34, 464F

08/19 22:28, 8月前 , 465F
職場一直都對孕婦跟媽媽不太友善!
08/19 22:28, 465F

08/19 22:28, 8月前 , 466F
我的主管是女生,但我從初期就一直腹痛到後期
08/19 22:28, 466F

08/19 22:28, 8月前 , 467F
現在32週,上週才因連續腹痛三天掛急診,後來休息兩
08/19 22:28, 467F

08/19 22:28, 8月前 , 468F
08/19 22:28, 468F

08/19 22:28, 8月前 , 469F
公司有居家制度,但主管不喜歡讓別人居家
08/19 22:28, 469F

08/19 22:28, 8月前 , 470F
後來我回公司上班,主管有關心一下狀況
08/19 22:28, 470F

08/19 22:28, 8月前 , 471F
我說:醫生說盡量少走動少站,避免早產風險(因為我
08/19 22:28, 471F

08/19 22:28, 8月前 , 472F
也不是第一次掛急診了)
08/19 22:28, 472F

08/19 22:28, 8月前 , 473F
但主管竟然回我說:以前他的年代在他懷孕時,醫生叫
08/19 22:28, 473F

08/19 22:28, 8月前 , 474F
他要多走動才好生欸,怎麼現在醫生要求不走動
08/19 22:28, 474F

08/19 22:28, 8月前 , 475F
簡而言之,女性主管也不會比較能體諒,她反而覺得怎
08/19 22:28, 475F

08/19 22:28, 8月前 , 476F
麼可能是這樣!
08/19 22:28, 476F

08/19 22:28, 8月前 , 477F
前言是我會掛急診,就是主管叫我一直跑腿+辦公室搬
08/19 22:28, 477F

08/19 22:28, 8月前 , 478F
遷要我幫他搬書,但她終究是無法體諒
08/19 22:28, 478F

08/19 22:28, 8月前 , 479F
最近也在猶豫是不是要提早請安胎與產假
08/19 22:28, 479F
辛苦了你的主管也很差! 我的同事也是說孕婦要常走動什麼的,風涼話…

08/20 05:37, 8月前 , 480F
孩子重要 工作如果也讓你感到負面 那太勉強了
08/20 05:37, 480F

08/20 08:02, 8月前 , 481F
醫生都說可以幫開安胎了..還有什麼懸念?
08/20 08:02, 481F

08/20 10:08, 8月前 , 482F
快請假休息吧
08/20 10:08, 482F

08/20 15:54, 8月前 , 483F
真的,工作再找就有了。
08/20 15:54, 483F
※ 編輯: JJforever100 (49.216.16.190 臺灣), 08/20/2023 16:26:22

08/20 21:45, 8月前 , 484F
我原本孕期也是對工作各種放不下跟硬做,最後同事對
08/20 21:45, 484F

08/20 21:45, 8月前 , 485F
我說小孩怎麼了,公司也沒辦法賠妳一個,我就拋下所
08/20 21:45, 485F

08/20 21:45, 8月前 , 486F
有在36週開始休假了
08/20 21:45, 486F

08/21 15:32, 8月前 , 487F
寶寶比工作重要,祝你可以找到平衡
08/21 15:32, 487F

08/22 16:06, 8月前 , 488F
我自己當過孕婦 沒覺得一定要對孕婦友善 你懷孕對同
08/22 16:06, 488F

08/22 16:06, 8月前 , 489F
事又沒好處 人家願意幫你要感激涕零 不願意的話就
08/22 16:06, 489F

08/22 16:06, 8月前 , 490F
自謀生路
08/22 16:06, 490F

08/22 21:39, 8月前 , 491F
慢慢做就好
08/22 21:39, 491F
文章代碼(AID): #1atYlSpo (BabyMother)
文章代碼(AID): #1atYlSpo (BabyMother)