[心得] 疫情下的職場競爭力 也包含後援力

看板BabyMother作者 (生氣鳥)時間2年前 (2022/04/25 17:45), 2年前編輯推噓130(131推 1噓 262→)
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這是一篇產後黑能量文...思緒很亂 不喜左邊請出... 上午十點，收到托嬰老師的停課通知 慌亂請假 忙著準備去接孩子 請假過程中 老闆一句：“妳媽媽跟婆婆都沒辦法幫忙嗎？” 簡單一句話 彷彿如針扎進我的心底 我處在人人稱羨但高競爭的科技業 公司育嬰政策雖然完全依照勞基法 但我也曾見識過其他媽媽在上班擠奶、小孩停課臨請 或休安胎跟育嬰假時 其他同事講的閒言閒語 以至於我自己遇到相同情境時 內心真的很惶恐又害怕 曾經 我也自許能在部門中 能當個有戰力的工程師 但生了孩子後 不只判斷力 工作靈敏度跟記性不比從前 再加上沒後援的雙寶家庭兼偽單親 我變得很怕犯錯 每天趕出門都怕忘了帶東西 隨便下錯一個指令都有可能賠上千萬的貨…… 壓力大到報表……上班前都很焦慮 我意識到 應該真的失去在職場發光發熱的機會了.. 剛剛在幫孩子抽鼻涕時 看到光抽鼻涕設備 我至少就有三台 還看到從托嬰拿回來 千辛萬苦擠的母乳 我心底深覺 全世界可能只剩下“媽媽” 能在疫情下 全力以赴守護孩子的未來…… 我就好好把媽媽這個角色當好吧！ 至少這一點 我相信我做得來 於是 我決定丟出留職停薪了 丟出這張單 代表我應該又至少被卡兩年不能升等 損失很多錢... 但也代表我將得到重整人生的機會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.95.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1650879901.A.239.html
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孩子長大一點之後還是可以回職場發光發熱的，媽媽加油
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我也直接育嬰一年請下去，孩子短暫的童年無價
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媽媽加油！！
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我生完孩子已經認清這點，只求準時下班接孩子，其他人
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講什麼我不是很在意，做再好都會有人講話，那就做自己
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吧
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這不是很正常嗎？多的是因為家庭/孩子換了個工時正常
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、好請假工作的媽媽啊
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應該說疫情之下父母都很辛苦，除非你先生就是兩手一攤
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都不管。
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幫你QQ 辛苦你了 加油
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疫情這2年多來，體會到不管頭銜多高、工作多優秀，病毒
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之前人人都一樣。一家人能平安健康守在一起，比外在重要
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多了！
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有捨必有得啊，科技人女性，工作跟小孩很難兼顧。尤其又在
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高競爭環境，很難跟家庭有老婆顧，無後顧之憂的男同事比
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拼啊。
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別擔心，發光發熱不怕晚，現階段先把眼前任務完成你也不
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會壓力過大
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辛苦了！
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老師也不應該說這種話 阿嬤奶奶沒有義務要帶孫子
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這是社會對阿嬤們的情緒勒索
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也是雙薪無後援的二寶媽，吸鼻器也是三台（手動電動腳
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踏）什麼蒸鼻機器、血氧機的都有，理解你的感覺，工作
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真的就是對得起良心而已，如果小孩還小，保母可能比較
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有彈性
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理解妳的感受，給你拍拍。我也是無後援加上另一半常
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出差，孩子生病也是要面對職場上的各種精神壓力，很
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無奈，只能厚著臉皮請假和被主管洗臉，同事都有後援
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，基本上也沒人能理解無後援的為難。我也是跟自己說
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人生很多事就是有所取捨
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辛苦了，壓力真的很大
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我的前公司看似比你好 沒有閒言閒語
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但身為常常請假的媽媽 遇到升遷加薪都輸人一大截 連新人
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進來都領的比你多 做的比你少 這時候真的很不平衡 連重
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感冒請假都會在剛退燒的下午接到電話質詢你進度落後 最
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後乾脆丟離職單休息了
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拍拍！身為業務的我快開始產假了，業績即將歸零… 這些不
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應該是常態，但就是現實。
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還有 315 則推文
還有 7 段內文
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我身邊哭到睡著錯過她中餐時間，我忙完公司急事看到女
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兒臉上的淚痕閉著眼睛睡著，我整個揪心著哭到想立刻育
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嬰留停！
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之前懷孕都還可以為了把事情做完超早到公司然後超晚下
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班，現在的我只希望每天打6:00的卡準時下班，其他的隨
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便啦，用我沒有對不起這間公司以及隨時準備丟單的心情
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迎接每一個工作日
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某些人的邏輯真的是令人會心一笑XD，少子化不是人類滅絕好
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嗎？別把自己想的太重要了，推廣小孩給能力足夠的家庭生，
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有問題的人或家庭少一點對新生命與社會不好嗎？
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職場確實對媽媽不友善，除了爸爸外還有誰會為媽媽
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發聲？
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完全懂你！我也是選擇了小孩子，現在只希望每天都能
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準時上下班回家陪小孩，畢竟媽媽可以沒有職場的光環
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準時上下班，畢竟我可以沒有工作的光環，但孩子不能
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沒有媽媽的陪伴
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超懂！但人生就是一連串的選擇，我也是放下不錯的年薪
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04/26 23:13, 2年前 , 372F
跟職涯跑去生小孩跟當全職媽，但我越當越有趣，覺得把
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孩子照顧好也是另類成就，不需要誰來稱讚，只要孩子健康
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快樂、跟父母親密，就是最大滿足
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為孩子累積豐富的心靈資產，是幾百萬年薪都可愛不到的，
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因此我甘願
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*買不到
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推
04/26 23:19, 2年前 , 378F
後援力的確是很重要的一環，原po很棒，做出取捨，有些人只
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會說些沒智慧沒建設性的酸言酸語，無言
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04/27 08:42, 2年前 , 380F
看到類單親就心疼職業婦女 兼具工作與家庭 還無後援 是想
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04/27 08:42, 2年前 , 381F
逼死誰
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媽媽加油！
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04/27 11:38, 2年前 , 383F
辛苦你了~~加油
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為了孩子 就是無價唷
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推
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身邊很多朋友單身或沒小孩，從他們的角度看就是覺得加
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班或臨時工作，就是會指派給他們，而不是有小孩的同事
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，一句要接小孩就走了、小孩生病時常臨時請假、不能出
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差，一樣薪水但工作量大還不能mur ，這不是職場友善的
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問題，是每個人都需要同理心和取捨
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抱歉不是回原po ，我知道你的辛苦不是抱怨，我是回其他
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04/29 09:17, 2年前 , 391F
推文
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04/30 05:38, 2年前 , 392F
跟你同樣是女性工程師,看內文描述感覺是同樣前公司,建議
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換工作（外商),時間比較彈性可wfh, 主管也比較人性體貼
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04/30 05:38, 2年前 , 394F
,重要的是薪水也沒犧牲多少,可以利用育嬰留停做換職準備
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