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討論串[心得] 疫情下的職場競爭力 也包含後援力
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[心得] 疫情下的職場競爭力 也包含後援力
推噓130(131推 1噓 262→)留言394則，0人參與, 2年前最新作者bji4m6 (生氣鳥)時間2年前 (2022/04/25 17:45), 2年前編輯資訊
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這是一篇產後黑能量文...思緒很亂. 不喜左邊請出.... 上午十點，收到托嬰老師的停課通知. 慌亂請假 忙著準備去接孩子. 請假過程中 老闆一句：“妳媽媽跟婆婆都沒辦法幫忙嗎？”. 簡單一句話 彷彿如針扎進我的心底. 我處在人人稱羨但高競爭的科技業. 公司育嬰政策雖然完全依照勞基法. 但我也曾見識
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Re: [心得] 疫情下的職場競爭力 也包含後援力
推噓11(11推 0噓 7→)留言18則，0人參與, 2年前最新作者tienfei (神阿！給我多一點時間)時間2年前 (2022/04/25 20:39), 2年前編輯資訊
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這位辛苦的媽媽，不要氣餒不要灰心. 職場家庭是你的取捨，不是你的犧牲. 後援再強大，也不代表孩子成長不需要母親. 生完2個孩子後，. 有段時間我也覺得無法全力衝刺專案. 後援用盡了，專案也跟不上進度. 孩子晚上不肯睡，寧可站在門口等我. 我也曾覺得心力交悴，然後換去傳產準時上下班。. 不論已婚與否、
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