Re: [寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進已刪文
呃…我不知道為什麼公告很明確的計算方式
會引起這種結果
公告是「舉例」用30天計算
意思大概是托育30天
所以除以30
那你們是工作天21天計算
是18000/21=857
意思是
每天托育費用(單人)857元
方案B
每天退費1/2應該是428元
要整月都不托育就是直接退一半
除非有其他約定
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: 大家好,我是二寶媽
: 第一次在版上發文,因為實在覺得「台北市政府社會局公告」
: 退費1/2機制對家長非常不公平,揪你一起打進社會局反應
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: 電話:(02)2720-8889 轉1997
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: 首先,台北市社會局對「居家保母退費」公告如下:
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: 建議比照托育契約「暫停托育服務」中「法定傳染疾病」
都說「建議」了
: 辦理月費比例退費。如未約定A.B者,可參考中央托育
都說「參考」了
: 服務契約範本,擇一增列於契約書中。
: A.如契約簽訂依兒童實際請假日數全額退費。舉例:18,000
: 元托育費用除以30日(每日600元),每日退還600元。: 還停托日數二分之一費用,18,000
元托育費用除以30日,每日600元,
B.如契約簽訂暫停托育服務第____日起,退還停托日數
___分之__ 費用。
停托9天從第3天開始退費每日1/2的費用,每日300元共可退7天。
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: 所以我收到了保母的訊息,保母直接選擇B方案--每日退300
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: 因為五月突然停托事發突然,一開始我也沒有仔細去算
所以問題是你一開始沒有計算呀
你們才面對一個保母都「事發突然」
沒辦法好好計算
社會局面對的更多吧
: 後來先生跟我說,他覺得不合理,他算給我看
: 我有2個孩子收托,一個月的支出是36,000
: 五月就先算了,以六月來說,6月扣除端午節有21個工作天
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: 照這個「退費1/2」來算,
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: 21(天)x2(人)x300(1/2退費)=12,600
: 36000(6月保母費)-12,600=23,400
要用21天計算就不是300或是600
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: 以「退費1/2機制」來計算,保母6月完全不用帶孩子,收入是23,400
36000的一半是18000
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: 我能理解不能送托也影響保母生計,
: 但是,我跟先生都是屬於無法在家工作的行業,只能輪流請「無薪的防疫照顧假」
:
: 家庭收入嚴重受到影響,自己在家帶小孩,還要支付23,400的費用,這真的很不合理
是不合理,因為算錯了
23400/36000=65%
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: 先生想直接跟保母攤牌,說要選一日退600的A方案
: A方案:36,000-(21x600x2)=10,800
: (以A方案計算,保母6月完全不帶小孩,也還能有10,800的收入)
呃…一樣算錯了
A方案是請假日數全部退費
整個月請假那不就是全額退費嗎
:
: 但你我都知家長的難處是:孩子在人家手中,我們真的不願意得罪保母
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: 我跟先生說,我不想得罪保母,保母也是「照規定」走,所以我直接打社會局反應
人家不是照「規定」走
人家是照舉例
而且你們算錯為什麼要把事情算在社會局頭上
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: 我打給台北市市政府社會局,表示1/2退費機制對家長不公平,家長也不敢得罪保母
: 社會局回:有A跟B可以選啊,妳可以選A阿
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:
: 我說:保母選B了,我們哪敢選A阿?保母又不是笨蛋誰會選A?
: 而且我們跟保母是長期合作,疫情過後還是要麻煩她
:
:
:
: 社會局回:那個1/2只是舉例,比例你們可以自己協商調配啊
: 我說:你1/2都寫出來了,只退1/2對保母而言超好的,而且「符合政府規定」
: 你1/2都寫出來了,這不是誘導是什麼?大家都會選1/2,我目前還沒有聽到退600的
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:
: 社會局回:那只是舉例
真的就是舉例跟建議啊
: 我回:那你們舉例方式就不對啊,為什麼是1/2?為什麼家長要請無薪的防疫照顧假,
: 保母不帶小孩可以領半薪?
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: 社會局回:因為比例太過複雜,我們怕很多保母會看不懂
: 我說:看不懂????那你們舉例寫清楚就好啊!
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: 我知道你們公文已經發布下來了,但是我拜託你們
: 拜託你們下次開會的時候,可不可以幫忙反應一下家長的難處
: 至少舉例的「比例」要調配好,300跟600差了一倍,
: 如果比例是5/6,一天退500,至少500跟600是相近的,我覺得我就可以接受
所以要以你可以接受的狀態來發公文
是否換成保母不能接受呢?
我可以理解一邊無薪假一邊還要支付保母費用很辛苦
但是這是您該跟保母談的
政府也不可能只考慮一方感受
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: 社會局:我理解
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: 我:那我6月可以不繳錢嗎?也許6月一整個月都不能送
: 社會局:因為你們走的是一個「長期的合約」所以應該還是要先給月費,
: 不過,你可以自己跟保母協商啊,如果保母覺得可以就可以啊
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: 我覺得保母也沒錯,家長跟保母雙方絕對都想「照規定走」
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: 但是!今天「政府舉例1/2退費」對家長超不友善!!!
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: 第一,我們家長請無薪照顧假,自己在家帶小孩,還要付保母半薪???
: 第二,疫情過後,我們還是要繼續跟保母合作,相信大部分的家長都不敢得罪保母
: 第三,社會局訂了退費差異極大的A跟B選項,只讓家長跟保母「自行協商」
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: 很謝謝各位讀到這邊,我覺得只有我一個人的力量不夠
: 揪你一起打進台北市政府社會局,一起反應家長的難處,團結力量大
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: 台北市社會局電話:(02)2720-8889 轉1997
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我覺得這個時間點
社會局,衛福部目前應該都很忙
是不是能夠自己想辦法處理
上面都講了舉例
我這樣看下來
都不知道要怎樣才會家長保母都滿意
更何況您覺得不合理的很大原因是算錯了吧
※ 編輯: ekimlcl (114.43.149.252 臺灣), 06/06/2021 19:43:30
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