[寶寶] 覺得退費1/2不公的家長請進

看板BabyMother作者 (cy)時間2年前 (2021/06/06 12:04), 2年前編輯推噓73(106推 33噓 291→)
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大家好，我是二寶媽 第一次在版上發文，因為實在覺得「台北市政府社會局公告」 退費1/2機制對家長非常不公平，揪你一起打進社會局反應 電話：（02）2720-8889 轉1997 ------------------------------------------------------- 首先，台北市社會局對「居家保母退費」公告如下： 建議比照托育契約「暫停托育服務」中「法定傳染疾病」 辦理月費比例退費。如未約定A.B者，可參考中央托育 服務契約範本，擇一增列於契約書中。 A.如契約簽訂依兒童實際請假日數全額退費。舉例：18,000 元托育費用除以30日(每日600元)，每日退還600元。 B.如契約簽訂暫停托育服務第____日起，退還停托日數 ___分之__ 費用。舉例：契約簽訂暫停托育服務第3日起，退 還停托日數二分之一費用，18,000元托育費用除以30日，每日600元， 停托9天從第3天開始退費每日1/2的費用，每日300元共可退7天。 ------------------------------------------------------------------ 所以我收到了保母的訊息，保母直接選擇B方案--每日退300 因為五月突然停托事發突然，一開始我也沒有仔細去算 後來先生跟我說，他覺得不合理，他算給我看 我有2個孩子收托，一個月的支出是36,000 五月就先算了，以六月來說，6月扣除端午節有21個工作天 照這個「退費1/2」來算， 21(天)x2(人)x300(1/2退費)＝12,600 36000（6月保母費）-12,600＝23,400 以「退費1/2機制」來計算，保母6月完全不用帶孩子，收入是23,400 我能理解不能送托也影響保母生計， 但是，我跟先生都是屬於無法在家工作的行業，只能輪流請「無薪的防疫照顧假」 家庭收入嚴重受到影響，自己在家帶小孩，還要支付23,400的費用，這真的很不合理 先生想直接跟保母攤牌，說要選一日退600的A方案 A方案：36,000-(21x600x2)＝10,800 （以A方案計算，保母6月完全不帶小孩，也還能有10,800的收入） 但你我都知家長的難處是：孩子在人家手中，我們真的不願意得罪保母 我跟先生說，我不想得罪保母，保母也是「照規定」走，所以我直接打社會局反應 我打給台北市市政府社會局，表示1/2退費機制對家長不公平，家長也不敢得罪保母 社會局回：有A跟B可以選啊，妳可以選A阿 我說：保母選B了，我們哪敢選A阿？保母又不是笨蛋誰會選A？ 而且我們跟保母是長期合作，疫情過後還是要麻煩她 社會局回：那個1/2只是舉例，比例你們可以自己協商調配啊 我說：你1/2都寫出來了，只退1/2對保母而言超好的，而且「符合政府規定」 你1/2都寫出來了，這不是誘導是什麼？大家都會選1/2，我目前還沒有聽到退600的 社會局回：那只是舉例 我回：那你們舉例方式就不對啊，為什麼是1/2？為什麼家長要請無薪的防疫照顧假， 保母不帶小孩可以領半薪？ 社會局回：因為比例太過複雜，我們怕很多保母會看不懂 我說：看不懂？？？？那你們舉例寫清楚就好啊！ 我知道你們公文已經發布下來了，但是我拜託你們 拜託你們下次開會的時候，可不可以幫忙反應一下家長的難處 至少舉例的「比例」要調配好，300跟600差了一倍， 如果比例是5/6，一天退500，至少500跟600是相近的，我覺得我就可以接受 社會局：我理解 我：那我6月可以不繳錢嗎？也許6月一整個月都不能送 社會局：因為你們走的是一個「長期的合約」所以應該還是要先給月費， 不過，你可以自己跟保母協商啊，如果保母覺得可以就可以啊 ------------------------------------------------------------ 我覺得保母也沒錯，家長跟保母雙方絕對都想「照規定走」 但是！今天「政府舉例1/2退費」對家長超不友善！！！ 第一，我們家長請無薪照顧假，自己在家帶小孩，還要付保母半薪？？？ 第二，疫情過後，我們還是要繼續跟保母合作，相信大部分的家長都不敢得罪保母 第三，社會局訂了退費差異極大的A跟B選項，只讓家長跟保母「自行協商」 很謝謝各位讀到這邊，我覺得只有我一個人的力量不夠 揪你一起打進台北市政府社會局，一起反應家長的難處，團結力量大 台北市社會局電話：(02)2720-8889 轉1997 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.8.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1622952256.A.BEF.html ※ 編輯: cy30530 (39.13.8.227 臺灣), 06/06/2021 12:08:40
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06/06 12:11, 2年前 , 1F
現在疫情有問題要打1999求救已經很痛苦了 …可以先
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06/06 12:11, 2年前 , 2F
不要佔線嗎…
06/06 12:11, 2F
推
06/06 12:12, 2年前 , 3F
其實托嬰中心也有這個問題…..
06/06 12:12, 3F
推
06/06 12:15, 2年前 , 4F
直接跟保姆攤牌吧，其實勞基法也規定無薪假要支付
06/06 12:15, 4F
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06/06 12:15, 2年前 , 5F
勞工最低薪資，只是很多公司不會遵守，然後推1樓
06/06 12:15, 5F
推
06/06 12:15, 2年前 , 6F
我們家保姆也是跟我們說退費是退1/2......說是依據
06/06 12:15, 6F
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06/06 12:15, 2年前 , 7F
法規規定退的標準QQ
06/06 12:15, 7F
推
06/06 12:15, 2年前 , 8F
呃..覺得有AB可跟保母協調 且B的欄位是空白 能商量
06/06 12:15, 8F
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06/06 12:15, 2年前 , 9F
已經滿彈性了 你有你的困難 保母也有 政策是都要
06/06 12:15, 9F
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06/06 12:15, 2年前 , 10F
考量到 如你所說要長期合作 那應該把你的困難跟保
06/06 12:15, 10F
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06/06 12:15, 2年前 , 11F
母好好的攤牌
06/06 12:15, 11F
推
06/06 12:17, 2年前 , 12F
你們應該要求給薪的防疫照顧假而不是反過來要求保
06/06 12:17, 12F
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06/06 12:17, 2年前 , 13F
母少收費，這樣是大家都苦而已
06/06 12:17, 13F
推
06/06 12:19, 2年前 , 14F
#1WjlvHwg 這篇，衛福部說整個月無法送托就不用給保
06/06 12:19, 14F
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06/06 12:19, 2年前 , 15F
母薪耶
06/06 12:19, 15F
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06/06 12:22, 2年前 , 16F
推應該要跟雇主要求有薪防疫照顧假，而不是遷怒保
06/06 12:22, 16F
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06/06 12:22, 2年前 , 17F
母跟社會局。
06/06 12:22, 17F
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06/06 12:24, 2年前 , 18F
搭版問 每個月給家長的保母托嬰托育補助 有取消嗎?
06/06 12:24, 18F
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06/06 12:24, 2年前 , 19F
每人6000元的那個...
06/06 12:24, 19F
※ 編輯: cy30530 (39.13.8.227 臺灣), 06/06/2021 12:27:14
推
06/06 12:27, 2年前 , 20F
一樓說法也不盡公允，疫情顯然短期內還無法平息，反
06/06 12:27, 20F
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06/06 12:27, 2年前 , 21F
應心聲讓相關單位儘速研擬合理的配套措施，何以是佔
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06/06 12:27, 2年前 , 22F
線？半個月一個月共體時艱一下無妨，但目前確實看不
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06/06 12:27, 2年前 , 23F
到六月底緩解的契機啊
06/06 12:27, 23F
推
06/06 12:29, 2年前 , 24F
我們中等教育老師都做好停到暑假結束的心理準備了
06/06 12:29, 24F
推
06/06 12:31, 2年前 , 25F
我覺得北市的部份也可以用線上陳情來處理(就是類似
06/06 12:31, 25F
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06/06 12:32, 2年前 , 26F
寫mail的方式) 至少你陳情就一定有回覆 撥電話說實
06/06 12:32, 26F
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06/06 12:32, 2年前 , 27F
話 普通的公務人員也頂多幫你跟上級反應 反應有沒
06/06 12:32, 27F
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06/06 12:32, 2年前 , 28F
有結果你也不知道 寫線上陳情至少有規定幾天內一定
06/06 12:32, 28F
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06/06 12:32, 2年前 , 29F
要回覆
06/06 12:32, 29F
推
06/06 12:33, 2年前 , 30F
另外防疫照顧假是中央說可以不給薪也可以的 所以跟
06/06 12:33, 30F
→
06/06 12:33, 2年前 , 31F
雇主要求也沒用 因為他們一切合法...不如跟中央要求
06/06 12:33, 31F
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06/06 12:33, 2年前 , 32F
有薪的防疫照顧假比較實際 唉
06/06 12:33, 32F
推
06/06 12:44, 2年前 , 33F
防疫照顧假沒薪水超機 至少要半薪吧
06/06 12:44, 33F
推
06/06 12:49, 2年前 , 34F
所以友善保母 不友善家長
06/06 12:49, 34F
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06/06 12:49, 2年前 , 35F
跟雇主或中央要求有薪防疫假更困難吧，錢誰出？雇主
06/06 12:49, 35F
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06/06 12:49, 2年前 , 36F
一定不可能，中央還要等預算，全台灣這樣的人有多
06/06 12:49, 36F
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06/06 12:49, 2年前 , 37F
少，如何統計編列？原po還是跟保母協商看看
06/06 12:49, 37F
推
06/06 12:56, 2年前 , 38F
我是直接和保姆反應 她選A
06/06 12:56, 38F
還有 352 則推文
還有 1 段內文
噓
06/07 08:50, 2年前 , 391F
社會局處理很多防疫業務好嗎 一堆補助都社會局發的
06/07 08:50, 391F
推
06/07 09:22, 2年前 , 392F
身障低收中低收相關補助通通都是社會局業務 遊民還
06/07 09:22, 392F
→
06/07 09:22, 2年前 , 393F
有本來各地就有一些需要定期訪視.聯絡的獨居老人也
06/07 09:22, 393F
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06/07 09:22, 2年前 , 394F
是他們的業務 單親家庭.家暴.性侵害等等案件也是他
06/07 09:22, 394F
→
06/07 09:22, 2年前 , 395F
們的業務 以上列舉的只是平常的業務 已經很忙了 防
06/07 09:22, 395F
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06/07 09:22, 2年前 , 396F
疫期間我相信只會更忙(例如前陣子萬華遊民 也是社會
06/07 09:22, 396F
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06/07 09:23, 2年前 , 397F
局的業務之一...)社會局的業務真的是吃力不討好 人
06/07 09:23, 397F
→
06/07 09:23, 2年前 , 398F
員流動率極高...
06/07 09:23, 398F
推
06/07 09:33, 2年前 , 399F
托嬰中心我是直接退托 哪有沒托育確要付費的道理
06/07 09:33, 399F
推
06/07 12:01, 2年前 , 400F
一堆補助是社會局要發的那本來不是既有業務嗎？
06/07 12:01, 400F
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06/07 12:02, 2年前 , 401F
不過原po其實反應的問題確實主管機關是社會局，有
06/07 12:02, 401F
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06/07 12:02, 2年前 , 402F
需要就反應吧
06/07 12:02, 402F
推
06/07 12:19, 2年前 , 403F
找政府機關才是正解！政府目前政策就是保母托嬰與家
06/07 12:19, 403F
→
06/07 12:20, 2年前 , 404F
長處置結果有相當大的差距 這只有政府才能解決
06/07 12:20, 404F
→
06/07 12:33, 2年前 , 405F
因為疫情 需要協助的人更多 社會局自然就更忙了啊
06/07 12:33, 405F
推
06/07 13:08, 2年前 , 406F
某樓不要在那邊什麼偷偷說公家有給七天有薪照顧假，
06/07 13:08, 406F
→
06/07 13:08, 2年前 , 407F
這家庭照顧假又不是防疫假，防疫假一樣沒給薪，法
06/07 13:08, 407F
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06/07 13:08, 2年前 , 408F
條看清楚再來嘴好嗎？挑什麼爭端
06/07 13:08, 408F
推
06/07 13:09, 2年前 , 409F
唉，影響好大，真的很困擾
06/07 13:09, 409F
推
06/07 13:27, 2年前 , 410F
中央防疫假都無薪，還規定其他人不得無薪，幼兒園也
06/07 13:27, 410F
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06/07 13:27, 2年前 , 411F
是
06/07 13:27, 411F
噓
06/07 14:49, 2年前 , 412F
請不要揪大家去佔線
06/07 14:49, 412F
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06/07 14:50, 2年前 , 413F
而且保母自己也有難處阿！
06/07 14:50, 413F
→
06/07 14:51, 2年前 , 414F
保母也不愿意
06/07 14:51, 414F
推
06/07 15:57, 2年前 , 415F
這題無解，重點在於政府不想承擔托育產業停工期間的
06/07 15:57, 415F
→
06/07 15:57, 2年前 , 416F
開支，轉嫁要求家長承擔的結果...
06/07 15:57, 416F
推
06/07 16:14, 2年前 , 417F
保母不用帶小孩卻還有收入的難處在…？
06/07 16:14, 417F
推
06/07 16:40, 2年前 , 418F
不想給保母錢解約不就好了？
06/07 16:40, 418F
推
06/07 21:47, 2年前 , 419F
為何托育的事情卻要一直扯請家長找老闆爭取？老闆也
06/07 21:47, 419F
→
06/07 21:47, 2年前 , 420F
是依法行事呀！保母也是依法行事，明明就是政府主管
06/07 21:47, 420F
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06/07 21:47, 2年前 , 421F
的問題，為何要讓人民自己爭吵？
06/07 21:47, 421F
推
06/07 22:34, 2年前 , 422F
政策來得很急很不完善，真的對有小孩的父母很不友善
06/07 22:34, 422F
推
06/08 00:36, 2年前 , 423F
我覺得能提出討論是很好的，也許有人認為方法可以
06/08 00:36, 423F
→
06/08 00:36, 2年前 , 424F
調整，但表達意見絕對是有必要的，畢竟幼兒家長只是
06/08 00:36, 424F
→
06/08 00:36, 2年前 , 425F
人口裡少數，很容易被忽略的。
06/08 00:36, 425F
推
06/08 01:07, 2年前 , 426F
同為家長我一定挺家長
06/08 01:07, 426F
推
06/08 03:05, 2年前 , 427F
政府應該直接補貼,一堆在大陸工作的,搞不好檯面是地
06/08 03:05, 427F
→
06/08 03:05, 2年前 , 428F
低收戶，補好補滿的可能性不小
06/08 03:05, 428F
推
06/09 13:56, 2年前 , 429F
保母也要過生活，怎麼會沒難處
06/09 13:56, 429F
→
06/10 00:25, 2年前 , 430F
大家都知道保母有工會三萬吧
06/10 00:25, 430F
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