[寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎？

看板BabyMother作者 (早知道)時間3年前 (2021/03/09 22:08), 編輯推噓63(63推 0噓 110→)
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寶寶七個月左右時送托嬰中心，媽媽重返職場， 送托兩個月就大感冒兩次，雖然都馬上就醫，還是恢復的很緩慢， 看他小小一個，半夜一直咳嗽，吃藥、吸鼻涕掙扎的樣子都覺得很心疼， 其實一直有在想要不要申請育嬰留停，但台灣的社會環境，如果男生這麼做， 似乎都會被貼上標籤（我只是分享我的觀察，希望大家不要戰男女平權議題）， 我有另個新手爸爸同事，也和我有相同的想法和擔憂 我理解現在不生病，以後還是會生病的道理， 但如果長大一點再生病，是不是對寶寶好一點， 離題了，想問板上有無爸爸有育嬰留停經驗，重回崗位後順利嗎？ 希望有人可以願意分享經驗，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.253.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1615298895.A.C0E.html
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03/09 22:15, 3年前 , 1F
老大那時候，先生有請半年。我覺得看先生公司的態
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度也很重要。
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推
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我先生原要請半年，但兩個月就被公司叫回去。小孩
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當時一歲3-4個月他也帶得很好，他說很享受那段時光
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。
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推
03/09 22:20, 3年前 , 6F
會貼標籤的職場 不管男女都會貼吧
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推
03/09 22:25, 3年前 , 7F
我先生請半年，之後離職在家帶孩子
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03/09 22:25, 3年前 , 8F
我朋友請一年，然後換她老公請一年，大家聽到都羨慕
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她有個好老公欸，這標籤滿好的啊XD
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03/09 22:27, 3年前 , 10F
補充之後小孩去上學了，爸爸還找到比前一份更好的工
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作喔（他本來就打算請完一年後離職）
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先生之前有請，結果後來回來時考績需要有人打最爛，
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就變成先生來扛了…代價有點高
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推
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我老公請一年半
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改送保母看看？
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太太產假完後我請九個月，完全兩夫妻自己帶無後援。
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就請阿，他又不能擋你，請假期間初期沒交接清楚的再
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電話或遠端協助，可能同事長官都是有小孩的，比較能
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體諒也有關係
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03/09 22:38, 3年前 , 20F
老公請半年，好像是沒什麼影響，但有被嘴幾句XD
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我老公請半年帶大女兒，他很享受育嬰生活，其實不
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管男女，育嬰留停都會被說閒話吧，不要管不重要的人
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就好了！
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我覺得結婚其中一個要學的就是別理別人的標籤，除非
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影響到經濟
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03/09 22:45, 3年前 , 26F
我老公啊，目前請兩年，還會繼續請二寶的份
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會被貼上甚麼標籤啊?
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推
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我老公 請半年 從3個月帶到7個月送保姆（自己多休
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息一個月）
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我老公覺得很幸福，很慶幸有請這半年。覺得沒有錯過
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孩子的每一天。也深刻體會到孩子每天都不一樣
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我了解你說的被貼標籤。身邊的人聽到第一個反應都是
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：男生可以請？或是你們公司也太好了吧。我覺得這
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件事情就是夫妻觀念一致有共識，別人怎麼說怎麼想
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不重要，相信爸爸也能享受育兒（雖然也很崩潰）
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回崗位問題 我們也思考很久。可能也要看看公司的風
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氣會不會收藏陰招等等、以及自己的不可替代性有多
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高。畢竟不想未來花時間去拉扯或投訴這些。我老公
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公司女生居多，生育必請，男生倒幾乎人請過。他送出
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還有 94 則推文
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竟不在公司期間同事要幫忙分攤工作
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申請留停考績打差合理+1，畢竟你只是暫時休假，公司
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如果為了半年一年缺一個人手而新聘員工，後續也會有
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是否要續聘、增加人事開支、解聘這些問題
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我先生今年要請半年，無法理解心理會過不去的人在想
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麼，孩子是兩個人的，爸爸留停很怪，媽媽留停就不奈
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我先生對自己很有自信，留停也是他自己提議的，對圳
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定他怡然自得
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南部公家機關，同事男生女生都有請育嬰假的
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別人貼的標籤重要還是自己孩子重要，這輕重很容易
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拿捏的吧！經濟許可與自身喜歡帶小孩與否才是更重要
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的考量，如果是為了悠悠之口說滿意，那永遠都會很
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辛苦阿
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03/10 14:14, 3年前 , 147F
女生也會被貼標籤跟打最爛考績呀（甚至逼退）~~男
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生的話就是會多個好爸爸好男人的標籤XD女生請了人家
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還不覺得你是好媽媽咧~
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我請半年後先生請一年，生活壓力變大但是很幸福
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推
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看你什麼職業，技術員跟本沒影響
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看公司看主管看同事觀感
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雖然很想講雞湯一點的話:你夠重要就不怕被取代 不過
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還是要看職場環境啦
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03/10 15:45, 3年前 , 155F
看公司風氣跟主管的氣度,我們公司請育嬰假考績會爛
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03/10 15:45, 3年前 , 156F
好幾年這樣,可以評估一下～
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推
03/10 16:29, 3年前 , 157F
我老公請二年，他說很慶幸自己有請育嬰、陪孩子成
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03/10 16:29, 3年前 , 158F
長～
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03/10 16:57, 3年前 , 159F
最近老公也再考慮要請，覺得大公司應該不會刁難，
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03/10 16:57, 3年前 , 160F
所以還沒想過這些問題…
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推
03/10 17:15, 3年前 , 161F
什麼標籤？我覺得是看公司風氣，跟男女無關耶
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推
03/10 19:42, 3年前 , 162F
我先生有請半年，但也是因為前公司的公司風氣請了
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比較不怕黑，現在這間他說不敢請
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我先生目前育嬰留停一年，他很滿意跟小孩相處的日子
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，還一打二
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03/10 21:25, 3年前 , 166F
我老公
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推
03/11 08:38, 3年前 , 167F
看公司風氣和主管態度，有的部門連女性請育嬰都很難
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了，更何況男性。之前找人時本來要錄取一位男性，但
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因他曾請過育嬰留停被上面主管reject
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看單位，看公司。大家的經驗不準。
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03/12 17:01, 3年前 , 171F
我老公有請半年育嬰假，我沒請。我個人覺得蠻好的，
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03/12 17:01, 3年前 , 172F
他請育嬰假也稍微影響了我們身旁的朋友，身為男性也
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03/12 17:01, 3年前 , 173F
能勇敢的請育嬰假
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