[懷孕] 剛回職場，試用期過了卻懷孕了

看板BabyMother作者 (嬌嬌)時間5年前 (2019/02/09 22:01), 5年前編輯推噓54(54推 0噓 108→)
留言162則, 52人參與, 5年前最新討論串1/4 (看更多)
順其自然三年遲遲沒消息 去年九月大寶上學，我也沒事做了，所以最後決定去找工作 面試時主管問我還有沒有要再生 我回答：有意外就會生 他說：那能先不要有意外嗎，等個兩年熟悉工作再生也不遲 但我只是很尷尬的看著他沒什麼回應 （心裡想說不要錄取我拜託） 後來他還是錄取我了，老公叫我不用想太多，先去做再說吧 十月開始上班，上個月試用期滿 三年沒回職場，好不容易適應了，同事也都很友善 結果前幾天懷孕了！ 我的工作很即時性，每天都要更新資料的那種，也要到現場走來走去 第一胎四個月開始宮縮在家臥床安胎 32週開始住院安胎到生產 第二胎會怎樣真的是未知數 我的工作停滯除了會增加職代工作量 再來今年底公司國外旅遊 我算一算剛好是我懷孕9-10個月 職代從之前就非常期待這個旅行 我很擔心因為懷孕影響他，那真的會很虧欠 現在在煩惱是否該因為這些顧慮在跟主管說我懷孕的同時提出離職.... 還是就像老公說的先做再說，公司不想用我再說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.97.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1549720885.A.89B.html
推
02/09 22:04, 5年前 , 1F
先看看工作性質，再來第二胎的狀況不一定要安胎吧~
02/09 22:04, 1F
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02/09 22:04, 5年前 , 2F
先順起自然羅。
02/09 22:04, 2F
推
02/09 22:05, 5年前 , 3F
滿三個月告知主管，之後再說，不要先提離職。
02/09 22:05, 3F
推
02/09 22:08, 5年前 , 4F
就算要安胎也有勞基法保障的無薪病假。此外你的對口
02/09 22:08, 4F
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02/09 22:08, 5年前 , 5F
是你老闆，職代如何你真的不用先想太多，那就是工作
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02/09 22:08, 5年前 , 6F
一部分。
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02/09 22:09, 5年前 , 7F
滿3個月可以告知主管 畢竟如果再來產假還是有職代
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02/09 22:09, 5年前 , 8F
的問題 要不要繼續做到時後再說
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02/09 22:12, 5年前 , 9F
入取(X) 錄取(O)
02/09 22:12, 9F
謝謝提醒XD ※ 編輯: kally520 (110.28.97.92), 02/09/2019 22:14:36
推
02/09 22:16, 5年前 , 10F
我也是工作ㄧ個月後不小心懷孕。目前也且看且走
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02/09 22:18, 5年前 , 11F
雖然覺得老闆感覺很不爽....
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02/09 22:19, 5年前 , 12F
還把我叫去罵說工作不上心～真的超沒同理心
02/09 22:19, 12F
推
02/09 22:40, 5年前 , 13F
覺得現在可以先講了，不用滿三個月。他們不能因此要
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02/09 22:40, 5年前 , 14F
妳離職，但影響觀感是一定的，越晚講越會認為是刻意
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02/09 22:40, 5年前 , 15F
隱瞞
02/09 22:40, 15F
推
02/09 22:54, 5年前 , 16F
第一胎情況不見得會複製到第二胎 建議拿到媽媽手冊
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02/09 22:54, 5年前 , 17F
再說
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推
02/09 22:55, 5年前 , 18F
面試你的人還真敢問，不怕被告？
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推
02/09 22:59, 5年前 , 19F
我也覺得先拿到媽媽手冊在說
02/09 22:59, 19F
推
02/09 23:08, 5年前 , 20F
不要辭職，孕婦對雇主其實孕婦在法律上權力很大喔！
02/09 23:08, 20F
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02/09 23:08, 5年前 , 21F
而且真的不要辭職寵出不用孕婦的風氣，這是不對的。
02/09 23:08, 21F
推
02/09 23:30, 5年前 , 22F
要是我會在過了三個月穩定後告知，我覺得妳能想到
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02/09 23:30, 5年前 , 23F
職代的心情真的是個很貼心的人，那就順著感覺走無
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02/09 23:30, 5年前 , 24F
妨。但我覺得妳的面試者說那樣的話我沒有很欣賞啦！
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02/09 23:39, 5年前 , 25F
千萬不要主動提離職，我因為懷孕被爛公司資遣(有拿
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02/09 23:39, 5年前 , 26F
到非自願離職單)，還可以領失業補助半年，剛好撐到
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02/09 23:39, 5年前 , 27F
生產...
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推
02/09 23:44, 5年前 , 28F
如果我是你，面試時我就會明白說一直都有懷第二胎的
02/09 23:44, 28F
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計畫跟準備，這樣資方還錄取的話，之後就沒有什麼好
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02/09 23:44, 5年前 , 30F
顧慮的了
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推
02/09 23:45, 5年前 , 31F
職場孕婦真的好卑微
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02/09 23:55, 5年前 , 32F
你都「順期自然」三年了，面試問你有打算生小孩嗎，
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02/09 23:55, 5年前 , 33F
你還說有「意外」就會生？我覺得你是故意的欸！一開
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02/09 23:55, 5年前 , 34F
始把話說的模擬兩可，真的懷孕了還不趕快告知，我是
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02/09 23:55, 5年前 , 35F
覺得蠻過分的。
02/09 23:55, 35F
順期三年都沒懷上，我確實連跟朋友也是從說肯定要懷孕到有意外就會生的半放棄狀態 再來我沒說不告知懷孕，一定會說 我的問題是要在告知懷孕同時 提離職還是不提走一步算一步如此而已 不懂哪裡過分 ※ 編輯: kally520 (110.28.97.92), 02/10/2019 00:01:17 ※ 編輯: kally520 (110.28.97.92), 02/10/2019 00:02:14
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02/10 00:02, 5年前 , 36F
早在面試時就已經知道這間公司希望你先別懷孕，你
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02/10 00:02, 5年前 , 37F
自己還希望他別錄取你。結果錄取你了，你還是要去，
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還有 87 則推文
推
02/10 10:06, 5年前 , 125F
我也是滿3個月有先告知主管，在那之前有擔任育嬰假
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02/10 10:06, 5年前 , 126F
同事的職代，如果只請幾個月覺得還好，時間蠻快就過
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02/10 10:06, 5年前 , 127F
了，育嬰假2年就真的頗久了。有什麼計畫提早告知別
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02/10 10:06, 5年前 , 128F
人也好有心理準備。
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推
02/10 10:46, 5年前 , 129F
台灣生育率低還有很多其他的原因，這個絕對不是「
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最主要」的因素，沒避孕的情況下懷孕根本不是意外，
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面試時回答這種模稜兩可的答案本來就很容易造成誤
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02/10 10:46, 5年前 , 132F
解。
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推
02/10 10:50, 5年前 , 133F
男生天生生理上就是不會懷孕，沒有安胎的可能性也
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02/10 10:51, 5年前 , 134F
不會請產假，自然不會被問「有沒有懷孕的計劃」，
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02/10 10:51, 5年前 , 135F
很不公平沒錯，但沒辦法啊！男人就不會懷孕啊！
02/10 10:51, 135F
推
02/10 10:53, 5年前 , 136F
照你老公說的先做再說，在職期間認真工作就對了，要
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02/10 10:53, 5年前 , 137F
替自己留一條正式回歸職場的後路，不要管職代，他愛
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02/10 10:53, 5年前 , 138F
抱怨是他工作能力有問題，請他自己跟主管反應找人
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02/10 10:53, 5年前 , 139F
分攤他的工作。
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推
02/10 11:06, 5年前 , 140F
如果經濟狀況ok離職比較好吧
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02/10 11:08, 5年前 , 141F
三年好不容易等到了，雖然不是預期時間
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推
02/10 11:38, 5年前 , 142F
幫公司講話就叫奴？你當老板會想要遇到這種狀況嗎
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02/10 11:38, 5年前 , 143F
又不是做了三年 是三個月耶 面試這樣問就是希望可
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02/10 11:38, 5年前 , 144F
以不要太快 又不是叫原po不要生 真的遇到好公司的
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02/10 11:38, 5年前 , 145F
話反而是員工自己不敢請假吧 月子坐完就趕快回來上
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02/10 11:38, 5年前 , 146F
班了 最好老實跟公司講吧 遇到好公司算是撿到 遇到
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02/10 11:38, 5年前 , 147F
爛公司就算沒被凹也黑掉了
02/10 11:38, 147F
推
02/10 11:48, 5年前 , 148F
不管怎樣黑掉了+1
02/10 11:48, 148F
推
02/10 11:52, 5年前 , 149F
反正懷孕ㄧ定就是會黑。只能且看且走～孕婦在職場就
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02/10 11:52, 5年前 , 150F
是弱勢
02/10 11:52, 150F
推
02/10 12:20, 5年前 , 151F
旅行的事就別想太多，我也因為懷孕無法參加國外的
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02/10 12:20, 5年前 , 152F
員工旅遊，孩子平安出生真的比較重要。
02/10 12:20, 152F
我完全沒期待旅遊唷，是怕我的狀況影響職代不能去旅遊（因為一定要有人在崗位上
推
02/10 12:31, 5年前 , 153F
居然有主管叫員工等2年再懷孕？ ！ 無言
02/10 12:31, 153F
※ 編輯: kally520 (112.105.240.187), 02/10/2019 13:04:59
推
02/10 16:05, 5年前 , 154F
面試官說先不要兩年，這很不ok
02/10 16:05, 154F
推
02/10 16:09, 5年前 , 155F
我覺得面試的時候應該要禁止問備孕的問題
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02/10 16:10, 5年前 , 156F
同事太太是公務員 産後只休一個月就回去上班 說怕請
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02/10 16:10, 5年前 , 157F
太久原本很涼的工作被職代拿走自己得去別職位XD 不
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02/10 16:10, 5年前 , 158F
過這種情況不多 多半是請好請滿...
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02/11 18:57, 5年前 , 159F
面試的時候叫人家不要懷孕難道就沒問題嗎XD
02/11 18:57, 159F
推
02/12 03:25, 5年前 , 160F
如果覺得公司面試時問這種問題不ok 即使錄取了也可
02/12 03:25, 160F
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02/12 03:25, 5年前 , 161F
以不要去，而且說實在的，沒有避孕的情況下懷孕了
02/12 03:25, 161F
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02/12 03:25, 5年前 , 162F
怎麼可以說是「意外」？？
02/12 03:25, 162F
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