[新聞] 你知道空服員不適用勞基法嗎?

看板Aviation作者 (蘇湖)時間4年前 (2019/07/11 16:40), 編輯推噓-13(344777)
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記者張志康 / 綜合報導 - 2019-07-11 14:34:05 長榮空服罷工終於結束,雖然看起來後續的餘波盪漾一時之間還不會結束,包括朱姓機長 、郭姓空姐遭長榮開除,但最少長榮航空的運能在逐漸恢復之中。在此時,我們回頭看看 ,當社會大眾因為勞基法修惡而「討厭民進黨」同時,為什麼卻不支持幾乎不受勞基法保 障的長榮空服罷工行動? 類似的問題很多人都談過,有人認為,其癥節在於「自私」。因為空服員罷工,導致長榮 航空取消了許多班機,影響了多數人的既定行程,所以才會反對。但事實真是這樣嗎? 那麼,為什麼勞基法修惡,卻讓社會大眾群起而攻?其實,真正的問題在於,社會大眾對 空服員的工作型態,幾近完全不理解。 眾所周知,勞基法修惡,惡的關鍵在於「彈性排班」、「彈性加班」、「彈性輪班間隔」 、「彈性特休」。這對大多數勞工來說,很容易明白問題在哪裡,但因為勞基法84條之一 規定,「不完全適用」勞基法的空服員,社會大眾很容易以己度人,認為這些人「貪得無 饜」、「領高薪還要罷工」。 日前,長榮航空總經理孫嘉明表示,自2016年起,該公司空服員招募的筆試內容,都會加 入勞基法84-1條,主旨是讓應試者了解工作性質,難度不會很高。 那麼,勞基法84條之一到底規定了什麼?簡單來說,那意味著空服員不受勞基法「每日工 作不得超過8小時、每周工作不得超過40小時、每月加班不得超過46小時、一例一休、國 定假日休假、女性工作者不得於晚上8點到次日凌晨6點工作」等條文保障。換句話說,空 服員的勞動條件,除倚靠資方的「善意」外,只能倚靠工會與資方談定的協議,才能獲得 保障。 試著換位思考一下,如果你從事這樣的工作,你會不會繼續這麼溫良恭儉讓地支持資方、 反對空服員罷工? 再者,社會大眾對於空服員的印象,大多是穿著整齊的制服、打扮得美美的,然後在世界 各地打卡,再加上月薪高達五、六萬元以上,總認為空服員是人生勝利組。所以當這次長 榮航空的空服員們罷工,才會出現諸如:「公主」、「不爽不要做」之類的批評聲浪。 然而,在光鮮亮麗的背後,有多少人知道,這樣的一份工作,背後有著多少辛酸。以長榮 航空舉例來說,凌晨六點的航班,空服員必須於四點在桃園南崁報到。但許多空服員住在 台北市,那麼就必須在凌晨三點搭上交通車,那麼,最少凌晨兩點就要起床準備。再者, 每天排到的航班不一,所以上班時間可能是上午、下午、晚上,甚至半夜;而工作時間, 一律是從報到時間起算。同時,若排到洲際飛行的長班,還必須克服時差帶來的生活影響 。 所以,當撇開了所謂「空姐」、「空少」這樣的職務光環後,這樣的勞動環境,有多少人 願意接受?更遑論目前國籍航空公司始終要求「以客為尊」,無論客戶提出什麼樣無理的 要求,公司都保證不會站在員工的立場思考。 與其說社會大眾對於空服員罷工的負面印象來自於自身行程受到影響,又或是受到「資方 砸大錢做公關帶風向」影響,都不如說,社會大眾對於空服員的處境、困難知之甚少,再 加上刻意曲解、刻意簡化、刻意扭曲,就形成了社會上的負面評價。 對社會大眾來說,其實可以試著多瞭解這次罷工的背景,或許會對這件事情,有著不同的 看法;對於主導這次罷工的桃空職工及工會的成員而言,怎麼讓社會大眾認知空服員艱困 的勞動條件,進而爭取社會大眾的支持,則是未來應該放在最優先的工作之一。 https://www.nownews.com/news/20190711/3494352/ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.68.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1562834446.A.D00.html

07/11 16:41, 4年前 , 1F
因為日支費可以改善過勞啊
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07/11 16:44, 4年前 , 2F
通勤時間到底要講多久 多的是台北桃園通勤的上班族
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07/11 16:44, 4年前 , 3F
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07/11 16:44, 4年前 , 4F
多瞭解?工會有講清楚什麼嗎?
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07/11 16:45, 4年前 , 5F
有錢才能買營養品
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倒因為果 空服員就是因為時間不穩定所以相對高薪
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07/11 16:45, 4年前 , 7F
不可能改善這排班情形所以就多給點錢,年終隨時可以砍,
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07/11 16:45, 4年前 , 8F
有飛就有早點入袋為安的概念
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07/11 16:46, 4年前 , 9F
標題就錯了 法盲就別當記者
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07/11 16:47, 4年前 , 10F
那你訴求還主打日支費和勞工董事幹麻 這又是被刻意扭曲?
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07/11 16:48, 4年前 , 11F
150不會過勞 通勤不會累
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07/11 16:48, 4年前 , 12F
自己職涯自己選
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07/11 16:49, 4年前 , 13F
想省錢就住家裡 不想通勤就租屋 這不是很正常的嗎?
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07/11 16:50, 4年前 , 14F
多少錢
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07/11 16:50, 4年前 , 15F
記者這什麼錯誤標題 真的無知還自以為
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07/11 16:52, 4年前 , 16F
那醫生護士也納入勞基法好了 開刀開一半就下班
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07/11 16:52, 4年前 , 17F
啊是不會去當輪班星人膩
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07/11 16:53, 4年前 , 18F
小時候不唸書
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07/11 16:53, 4年前 , 19F
就是訴求太不合理才不支持,這位大記者大概沒看過八
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07/11 16:53, 4年前 , 20F
大訴求環環相扣
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07/11 16:53, 4年前 , 21F
那種薪水就是過勞補貼了拉
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07/11 16:54, 4年前 , 22F
倒果為因, 比這個辛苦的工作比比皆是
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07/11 16:54, 4年前 , 23F
不適用勞基法找勞動部長做什麼?孩子的教育不能等
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07/11 16:55, 4年前 , 24F
請問在進來前不就知道工作型態跟內容了嗎?
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07/11 16:55, 4年前 , 25F
我覺得網咖、便利商店的大夜班也都很辛苦
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07/11 16:55, 4年前 , 26F
真的就是不爽不要做, 沒人逼妳
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07/11 16:55, 4年前 , 27F
我每天台中台北跑也沒錢拿呀
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07/11 16:56, 4年前 , 28F
不要在那邊150治百病
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07/11 16:57, 4年前 , 29F
原來勞基法84-1 叫做不適用勞基法
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07/11 16:58, 4年前 , 30F
如果她們跟一般勞工一樣,薪水就不會那麼高了
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07/11 16:59, 4年前 , 31F
其實是有真的不適用勞基法的
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07/11 16:59, 4年前 , 32F
回t大 上班族台北桃園通勤跟組員台北/桃園報到的通勤意義
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07/11 16:59, 4年前 , 33F
不同
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07/11 17:01, 4年前 , 34F
應該說勞基法有所謂的排除適用範圍
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07/11 17:01, 4年前 , 35F
寫這麼多跟霸工八大訴求無關很莫名,筆者真的有關心?
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07/11 17:01, 4年前 , 36F
,,哈哈
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07/11 17:01, 4年前 , 37F
訴求根本就無法獲得社會認同啊
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07/11 17:02, 4年前 , 38F
台北/桃園通勤跟台北/桃園報到哪裡不同?
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07/11 17:02, 4年前 , 39F
這記者沒關心這次罷工吧 只是為罷工兩個字寫篇文章
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還有 79 則推文
07/11 18:55, 4年前 , 119F
就是一堆人想搶啊,這記者自己寫什麼不知道嗎?
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07/11 18:56, 4年前 , 120F
哪裡可以找端個盤子月入6萬以上的工作 = =
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07/11 18:56, 4年前 , 121F
到底是什麼樣的訴求能講清楚嗎?別鄉愿當濫好人,想想
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07/11 18:56, 4年前 , 122F
這個社會付出了多少就為了少數人的私慾?
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07/11 18:57, 4年前 , 123F
不然所有空服員薪水減半 公司再多請1倍的人
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07/11 18:57, 4年前 , 124F
這樣應該就不會過勞吧?XD
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07/11 18:57, 4年前 , 125F
因為跨時區 跨國 本來就不適用勞基法
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07/11 18:58, 4年前 , 126F
真的適用的話 日本線不久 日本台灣兩國勞基法都要準守!
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07/11 19:00, 4年前 , 127F
一個月上班十天
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07/11 19:03, 4年前 , 128F
其實在廉航衝擊下 取代性這麼高的空服員
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07/11 19:03, 4年前 , 129F
未來還能這麼高薪嗎?XD
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07/11 19:19, 4年前 , 130F
拿掉時差問題、工作時間沒有彈性、事前準備的問題,
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07/11 19:19, 4年前 , 131F
不就是一般服務生的性質嗎?四萬補這些夠吧?不然為
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07/11 19:19, 4年前 , 132F
什麼服務生月薪1-2萬,空服員就至少5萬?這就是差異
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07/11 19:19, 4年前 , 133F
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07/11 19:21, 4年前 , 134F
一般服務生還忙得要死,一天8小時做好做滿責任制欸,
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07/11 19:21, 4年前 , 135F
空服員雖然少了勞基法保障,還有民航法規、ICAO訂的
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07/11 19:21, 4年前 , 136F
國際條約保障好嗎...
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07/11 19:23, 4年前 , 137F
我個人一直以來都不是因為訴求而反對,訴求雖有看似不合理
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07/11 19:23, 4年前 , 138F
之處、以罷工為手段似乎有點太過,但反正勞資雙方最後總是
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07/11 19:23, 4年前 , 139F
會談出結果,這部分我也一直不作太多評論,我不支持的理由
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07/11 19:23, 4年前 , 140F
一直都是程序、手段,最重要的是工會的心態,我不能接受工
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07/11 19:23, 4年前 , 141F
會在未讓會員完整理解訴求的情況下發動罷工。
07/11 19:23, 141F

07/11 19:26, 4年前 , 142F
這記者真的知道什麼是法律嗎?
07/11 19:26, 142F

07/11 19:36, 4年前 , 143F
空服員就是不懂自己的身價,有其價值處,也有其上限
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07/11 19:45, 4年前 , 144F
空姐哪裡辛苦了 難道比工地工人辛苦?
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07/11 20:15, 4年前 , 145F
亂牽拖.......
07/11 20:15, 145F

07/11 20:55, 4年前 , 146F
我支持勞工爭取權益,但這位記者究竟有沒看過這次罷工的八大
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07/11 20:55, 4年前 , 147F
主張,完全沒有他提的過勞議題吧…究竟是誰不了解這次罷工
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07/11 20:55, 4年前 , 148F
的主題啊
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07/11 20:59, 4年前 , 149F
愛你所選
07/11 20:59, 149F

07/11 21:08, 4年前 , 150F
IT高手真的很誇張
07/11 21:08, 150F

07/11 21:59, 4年前 , 151F
我聽起來怎麼覺得便利商店大夜班比空服辛苦薪水還更
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07/11 21:59, 4年前 , 152F
07/11 21:59, 152F

07/11 22:53, 4年前 , 153F
講的好像別人都住在公司旁邊不用通勤一樣好好笑
07/11 22:53, 153F

07/11 23:23, 4年前 , 154F
可是他們相對高薪耶?而且是他們強逼社會大眾重視她們
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07/12 08:01, 4年前 , 155F
空服是看勞基法好嗎?有事。
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07/12 10:46, 4年前 , 156F
雃h人忘記辛苦 所以才有相對的高薪 不然錄取率為什麼這
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07/12 10:46, 4年前 , 157F
麼低 而機師搶手 也是專業程度不同 不然為什麼薪水更高
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07/12 10:47, 4年前 , 158F
如果是簡單又不辛苦的工作 薪水會有多少
07/12 10:47, 158F
文章代碼(AID): #1T9lOEq0 (Aviation)
文章代碼(AID): #1T9lOEq0 (Aviation)