Re: [新聞] 空服員5月發動罷工投票 長榮航空:全力因

看板Aviation作者 (大魚0330)時間5年前 (2019/04/21 01:19), 5年前編輯推噓27(4720113)
留言180則, 40人參與, 5年前最新討論串4/6 (看更多)
還在吵東京過夜,講得好像什麼都沒要到一樣,還要別人找資料來打臉你們,要不要自己 看一下,你們所謂的偶爾超時的航班都要改成過夜了(話說flightradar24都可以看到, 超時的可能其實不到1%,只是長榮每天班機很多,基數很大當然有可能有超時),然後其 他時段改成專飛方案。 120/365*160*3+臨時班 = 多少可以算一下,乍聽他們形容的很多 ,但是根本沒有拿總班數來比。 來解釋一下什麼是長榮空服員內部自己愛不釋手的包月專飛方案: 空服員最大的問題在於班表改來改去、要不停調時差(工作性質本來就是這樣,為何要拿 這點來抱怨自己工作很辛苦,實在是匪夷所思)不過沒關係,既然覺得很累,所以就改這 種專飛方案,剛好針對那些選了這個工作還要抱怨工作時間不固定,不想要去待命,想要 有一張固定班表的人。 https://imgur.com/rB1Tka0
https://imgur.com/aMwtl8N
薪水一點都沒少,但是只要飛一天,就休息一天,一個月休到二十天,其中十天還是連休 ,一個月飛時才70小時,幫你加上報到、報退3小時,一個月工時也才100小時,整整是一 般人的快一半了。 這樣月收入依照不同職級最高可以拿到89K,一個月休20天,連續10天休假,結果月薪89K ,拜託哪裡報名找我好嗎?這種方案在空服員裡面非常搶手,搶手到他們抱怨自己都搶不到。 拜託先不用急著跟外面的人嘴資方都沒提解決方案,都在過勞,先去叫你們的空服員不要 報名再來說服人好嗎? 這個版被戲稱是從業人員版真的不是沒原因的,但是我是建議如果要出來討論的話。 最好先利益申告一下,講清楚自己是工會的幹部,大家會因為這樣多採取聽取不同的聲音 ,而不是把你當成單純的路人。

04/20 23:42,
長榮光這兩年,超時航班就超過120班,罰鍰超過150萬
04/20 23:42

04/20 23:44,
看到魚魚來推文了!不是要跟我道歉嗎^^
04/20 23:44

04/20 23:59,
回應樓上問的包月方案。包月方案完全沒有解決「超時
04/20 23:59

04/20 23:59,
」的問題。長榮用黑箱決定了一批人專門包月飛,給他
04/20 23:59

04/20 23:59,
們extra do,但長榮全部的航班還是那麼多,他們休假
04/20 23:59

04/20 23:59,
去,其他的班誰來飛?難道做一休一航班就不會超時?
04/20 23:59

04/20 23:59,
??
04/20 23:59

04/21 00:01,
包月方案到底是解決問題?還是解決提出問題的人?
04/21 00:01
我真的很覺得很奇怪欸。 奇怪你們不是嫌很累,既然這樣有一群人去飛了那怎麼還會有這班讓「覺得很累」的人 飛到?如果包月很爛,那這樣決定了這一批人,應該會抗議吧,怎麼沒有還搶著要? 如果你覺得包月很好,那這樣就沒有問題了,比較辛苦但是獲利也比較好,到底有什麼不 好? 所以現在到底是對包月的態度是什麼?好還是不好,沒人知道。 讓覺得可以的人來做,不行的人不要做,反正也不會飛到「很累班」,到底有什麼問題。 這種心態讓我想到了之前某些勞團要二例,拒絕一例一休,簡單的來說就是不准多工作 的詭異心態。能力強一點,不行,大家要一樣。二例那時候很快就被輿論打垮了。 -- 代表: 「幹,誰說咱恆春沒人材!」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.150.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1555780773.A.214.html

04/21 01:24, 5年前 , 1F
現在工會的態度感覺是沒完全符合工會的要求就是沒誠意
04/21 01:24, 1F

04/21 01:24, 5年前 , 2F
04/21 01:24, 2F
就是如果解決了問題,但是沒有照我的方法解決,就不算解決問題。 ※ 編輯: bigfish0330 (140.112.150.63), 04/21/2019 01:26:44

04/21 01:28, 5年前 , 3F
都走到這步了應該最後不會縮回去不罷工啦!不過我比
04/21 01:28, 3F

04/21 01:28, 5年前 , 4F
對啊我也想問公司怎麼黑箱選拔的,魚魚你知道嗎?
04/21 01:28, 4F
你真的很可憐,已經失去了討論問題的能力了。 所以你還是沒有回答包月到底是好還是不好。

04/21 01:28, 5年前 , 5F
較想要看民營的長榮怎麼處理罷工 XD
04/21 01:28, 5F

04/21 01:29, 5年前 , 6F
而且包月到底有沒有解決超時?還是只是堵住組員的嘴
04/21 01:29, 6F

04/21 01:29, 5年前 , 7F
而已?
04/21 01:29, 7F
這句話從你這裡講出是不可信的。因為你是主張要抗爭到底的工會幹部。 就算真的有空姐覺得這方案OK,他也不會在你面前講,不然就會被學姊和工會霸凌。 那種小圈圈的環境是很可怕的。

04/21 01:31, 5年前 , 8F
黑箱選拔,就是有去吵的人就拿到了,選了10%,沒被選上的
04/21 01:31, 8F

04/21 01:31, 5年前 , 9F
90%,空服員號稱4000個,200個去搶,剩下的3800個裡面有
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04/21 01:31, 5年前 , 10F
1900個會去碎嘴那去搶的200個不合群,我不是危言聳聽,而
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04/21 01:31, 5年前 , 11F
是事實(聳肩)
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04/21 01:31, 5年前 , 12F
魚魚,到底有誰飛歐美長班可以破100k啊?是你幻想嗎
04/21 01:31, 12F

04/21 01:34, 5年前 , 13F
一直吵的航班改月固定變香勃勃搶翻天不覺得詭異嗎?
04/21 01:34, 13F

04/21 01:34, 5年前 , 14F
漯礄碻~水range沒問題,但真實都是在下限而不是上限XD
04/21 01:34, 14F

04/21 01:36, 5年前 , 15F
而且這是黑箱作業,公司自己找人飛,消息傳出去才假
04/21 01:36, 15F

04/21 01:36, 5年前 , 16F
意發問卷,並不是報名制喔
04/21 01:36, 16F

04/21 01:38, 5年前 , 17F
如果航班本身沒有超時,申請的人也能接受,那不是沒
04/21 01:38, 17F

04/21 01:38, 5年前 , 18F
有過勞的問題嗎?
04/21 01:38, 18F

04/21 01:39, 5年前 , 19F
但就是您剛剛說的「貼著」合法時間(表面張力)啊。
04/21 01:39, 19F
合法就合法了,合法也不行到底要怎樣。

04/21 01:42, 5年前 , 20F
所以說這個方案如果不好,到底為什麼一堆人要
04/21 01:42, 20F

04/21 01:44, 5年前 , 21F
因為組員中有一部分人是無後援家庭,需要每天回家接
04/21 01:44, 21F

04/21 01:44, 5年前 , 22F
送小孩
04/21 01:44, 22F
阿歡不要再歡了,你還是沒有回答這包月到底是好還是不好。 如果是好,那為何還不要。如果不好,那為何這麼多人搶。 ※ 編輯: bigfish0330 (140.112.150.63), 04/21/2019 01:46:27

04/21 01:45, 5年前 , 23F
魚魚你很可憐,失去判斷能力。包月是一顆毒蘋果,你
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04/21 01:45, 5年前 , 24F
覺得好不好
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04/21 01:48, 5年前 , 25F
所以專班可以說航空公司跟專班的空服員都能接受「可
04/21 01:48, 25F
還有 116 則推文
還有 4 段內文
04/21 13:32, 5年前 , 142F
但內文的圖就跟之前機師罷工時一樣,又是媒體放假消息,根
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04/21 13:32, 5年前 , 143F
本沒有這麼多錢
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04/21 13:37, 5年前 , 144F
而且只有長榮會超時是因為起飛前兩小時到落地後一小時的計
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04/21 13:37, 5年前 , 145F
算方式,如果公司要依實際刷退時間的話,根本不會超過12小
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04/21 13:37, 5年前 , 146F
04/21 13:37, 146F

04/21 15:14, 5年前 , 147F
做不來 離職就好 為啥要拿乘客當籌碼呢?
04/21 15:14, 147F

04/21 16:52, 5年前 , 148F
樓上,離職了 問題還是沒有解決 你要向下沉淪嗎?
04/21 16:52, 148F

04/21 16:53, 5年前 , 149F
罷工就是拿乘客權益來當籌碼,你以為罷工是玩家家酒嗎
04/21 16:53, 149F

04/21 17:12, 5年前 , 150F
離職可以讓公司知道既有政策跟福利 沒辦法留住員工
04/21 17:12, 150F

04/21 17:13, 5年前 , 151F
讓公司改善啊 如果離職率高 又一堆人想進入公司
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04/21 17:13, 5年前 , 152F
公司每次招聘不只都招滿 還爆量的人 那是公司問題
04/21 17:13, 152F

04/21 17:13, 5年前 , 153F
還是 誰的問題呢 嘻嘻
04/21 17:13, 153F

04/21 17:27, 5年前 , 154F
如果工會的態度是認為反正自己握有影響乘客權益的籌碼
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04/21 17:27, 5年前 , 155F
,而堅持工會提出的方案才是唯一解的話,即便成功了也
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04/21 17:27, 5年前 , 156F
是兩敗俱傷
04/21 17:27, 156F

04/21 18:09, 5年前 , 157F
上次華航工會不就是想這樣 還好開直播被看破
04/21 18:09, 157F

04/21 19:27, 5年前 , 158F
嘻嘻
04/21 19:27, 158F

04/21 20:53, 5年前 , 159F
空姐都一堆刁民的意思?
04/21 20:53, 159F

04/21 21:00, 5年前 , 160F
空服員要拿旅客當籌碼,旅客不想當還要被說奴的概念?
04/21 21:00, 160F

04/21 21:34, 5年前 , 161F
有一種罷工是上班照上,旅客繼續運輸,下班就繼續抗爭,
04/21 21:34, 161F

04/21 21:34, 5年前 , 162F
講得罷工就是要只有讓飛機停擺這一種,大家都一起死的方
04/21 21:34, 162F

04/21 21:34, 5年前 , 163F
式,到底是對勞權好?還是對什麼好?
04/21 21:34, 163F

04/21 21:49, 5年前 , 164F
B大知道太多了,難怪會被工會幹部討厭。B大講的分析
04/21 21:49, 164F

04/21 21:49, 5年前 , 165F
的都正確,包月方案很多工會會員抱怨名額太少搶不到
04/21 21:49, 165F

04/21 21:49, 5年前 , 166F
呢,過勞?薪水給多就沒過勞這回事了,工會吃相太難
04/21 21:49, 166F

04/21 21:49, 5年前 , 167F
看,實在無法力挺罷工
04/21 21:49, 167F

04/21 22:51, 5年前 , 168F
乘客爭取權益 雕民
04/21 22:51, 168F

04/21 22:51, 5年前 , 169F
自己爭取權益 高尚
04/21 22:51, 169F

04/22 01:45, 5年前 , 170F
搶不到包月就嘴不合法,長榮是因為報到報離算法不一樣
04/22 01:45, 170F

04/22 01:45, 5年前 , 171F
再加上"如果抵累"才會超時,不要說得好像這個班有多
04/22 01:45, 171F

04/22 01:45, 5年前 , 172F
過勞一樣好嗎?其他家還不一樣都飛來回
04/22 01:45, 172F

04/22 14:01, 5年前 , 173F
包月就有人要去啊,就像某人考不上空服員,後來當地勤一
04/22 14:01, 173F

04/22 14:02, 5年前 , 174F
工會爭取改善過勞,薪水禁搭便車,這很難理解嗎
04/22 14:02, 174F

04/22 14:02, 5年前 , 175F
魚大何時道歉?上次那篇被劣退那篇啊?
04/22 14:02, 175F
嘻嘻,工會要罷工就是公眾事件,工會幹部被點名就是非公眾人物,自助餐好吃嗎? ※ 編輯: bigfish0330 (140.112.77.122), 04/22/2019 17:20:07

04/23 12:01, 5年前 , 176F
包月當然是不好啊
04/23 12:01, 176F

04/23 12:02, 5年前 , 177F
4000人裡只有200人要,怎麼可能是好?
04/23 12:02, 177F

04/24 18:08, 5年前 , 178F
不喜歡可以Fire老闆~最終的受害者是付錢還一肚子氣的旅
04/24 18:08, 178F

04/24 18:08, 5年前 , 179F
04/24 18:08, 179F

04/29 14:33, 5年前 , 180F
你說的是為了造謠而發錢結果被劣退那篇嗎,趕快道歉啦,
04/29 14:33, 180F
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