[新聞] 華航首季虧37億工會再提14項協議

看板Aviation作者derfa時間6年前 (2017/07/13 07:55)推噓23(24推 1噓 21→)

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-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.172.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1499903733.A.582.html http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1118371 〔記者蕭玗欣／台北報導〕去年華航空服員罷工要求華航達成七項訴求，薪資福利都有成長，新進空服員平均月薪增至八萬、客艙組員平均月薪十萬，地勤薪資也增約一萬元，華航高層估每年人事成本大增十七億、今年首季更出現虧損卅七億的驚人數字；華航工會今年又再提十四項協議，要求紐約航線前後艙組員休息時間一致等福利，讓董座何煖軒日前發公開信大喊吃不消，甚至交通部高層都呼籲，大環境不理想，要「適可而止」、不要「得寸進尺」。華航董座何煖軒發公開信喊吃不消華航董座何煖軒日前發公開信向工會喊話，盼勞方與資方共創雙贏，但退讓並未換來平靜，七項協議逐步落實後，緊跟在後又是額外的十四項協議，「公司根本得不到喘息」。桃空職工：華航成本增加與人事無關桃園市空服員職業工會則表示，今年三月提的十四項協議包括要求華航落實七項訴求、免稅品帳務異常不得從組員薪資扣款、待命時間未經當事人同意不得縮短或延長，都是過去就發生的勞資糾紛，並沒有追加項目；此外，華航空服員的人事成本支出占總營運成本不到兩成，華航成本增加與人事成本應無太大關係，盼資方能落實勞資協商，不要片面更改既有勞動條件。去年華航空服員罷工後薪資福利都有成長，長榮也在去年調整外站津貼由每小時六十元調至九十元，新進空服員薪資約六萬五千元，較過去增加八千元。長榮航空七月底將與桃空職工進行第四次團體協商，工會所提訴求幾乎與當初華航罷工七項訴求一致，包含外站津貼提高至一百五十元、年休假保障一二三天及國定假日雙倍薪資等，也將讓長榮繼華航後，面臨人事成本大增的經營困境挑戰。比照華航桃空職工向長榮提7訴求據了解，長榮基於公平原則，已向桃空職工提出禁止差別待遇條款作為協商團體協約的訴求，並表明反對禁搭便車條款的立場，所有客艙組員不會因是否具有工會身分而有差別待遇；對於桃空職工提出各項訴求，長榮會在照顧員工、不損及旅客及社會投資大眾權益，以及企業永續經營的原則下，展現最大誠意協商，也期盼雙方理性溝通，共創勞資雙贏。 ※ 編輯: derfa (111.240.172.43), 07/13/2017 07:58:00

推

kugh2005

07/13 08:07, , 1^F

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coolmancf

07/13 08:17, , 2^F

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josepharick

07/13 08:24, , 3^F

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