Re: [新聞] 簽20年約只幹8年多 機師判賠華航439萬
※ 引述《PsMonkey (痞子軍團團長)》之銘言:
: 我的問題很簡單:
: * 指派飛跨洲、隔夜的勤務,這是不對的嗎?
這沒有不對,但是裡面有太多貓膩,如果不是真的親身經歷,
不管事你還是法官都無法理解的。
像是工時的認知,對於行業外的人解釋,你們很難體會。
舉個例,
華航以前是當飛機起飛,輪子收起來之後的那一刻,開始算工時。
然後,當抵達機場還沒落地,輪子只要放下來那一刻,
就等於工作結束了。
這一段時間,公司有付薪水,沒有爭議。
但是,一個組員上班是從上班前的五到三個小時就要開始準備,
化妝,梳頭,來公司報到,報到之後還要進公司簡報,
簡報完之後進飛機準備,準備完之後登機,
登機結束關門,關門滑行起飛,
所以從你開始準備工作到真正公司有付錢,
運氣好一點四個小時,運氣不好一點六個小時。
這段時間都是無薪的。
接著飛機抵達,還沒到之前就沒有薪水了,因為飛機進場時,
輪子放下來那一刻公司認定你已經休息了,
到了之後下客,下完客之後還要回公司繳帳,快則一個小時慢則兩個多到三個小時,
這些都是無薪而且公司把它算成你已經開始休息。
所以我問你,如果你早上上班,準備然後到公司一小時,
就說你9點開始工作好了,
是先你準備了四個小時的資料跟回郵件,
打電話聯絡很多事情。
然後下午一點開始你跟你老闆開會,接著四點點結束,
四點之後你又花了兩個多小時善後工作,
回到家六點,然後公司跟你說我只付你三個小時的錢,
因為那之前跟之都是準備工作,公司沒必要付你錢。
而且四點之後我當作你已經開始休息了喔,
你可以休息八小時,因為你今天只工作了三小時,
所以你半夜一點記得過來上班打卡。
然後以前可以這樣連續一個月,公司都沒有違法,
只要這一個月裡面你在台灣有七天就好了,
我問你,如果是一個正常人類,這樣連續六天下來,
你扛得住嗎?
這一切在法官跟你的面前看起來都是合法的喔,
因為現行法規是這樣規定的。
所以,你天天都這樣上班,到月底你拿到了很少的錢,
但是你覺得你快要死了。
然後外面的人會跟你說,幹,你在華航很爽好不好,
不爽不要做,這些都是合法的,
所以......
所以我就辭職了。
因為,我們的工作跟在辦公室不一樣,
在辦公室的人可以有很多方式稍作休息,
但你覺得你有看過一個空姐躲在廁所裡面三十分鐘不出來,
或是跟客人聊天45分鐘喇賽嗎?
就算組員想偷懶,也完全不可能,
因為組員就是在飛機裡面,
除了自己同事在看,座艙長在看,客人也在看,
沒有任何喘息空間,工作強度就是這麼大。
: 或著更
進一步,假設航空公司「都」指派這種勤務
: 那麼,這樣是不對的嗎?
: * 為什麼契約不能限制二十年?
沒有不能限制,但,我累了我沒力,
如果有佛心的教官出來解釋一下好了。
: 從新聞報導當中得知,當事人主要的訴求就是這兩個點
: 但是,坦白說,我真的不懂(光憑)這兩點有什麼勝訴的機會?
: 難道航空公司從此不能開跨洲航線? 受完訓練就可以走人?
: 我的身份也很簡單
: 我不是機師、不是華航管理層、也沒持有過華航股票
: 甚至沒坐過華航飛機(想想也蠻神奇的... XD)
: 上面這些問題要換成任何一家航空公司都行,我都想知道答案
: 還請各位業內專業人士開示...
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→ tony77998:有種就把火山矽肺病拼出來
推 ntouhr:Pneumonoultramicroscopicsilicovolcanoconiosis
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現在是關門,所以比較好,但問題是...
等轉機客有時候就是30分鐘起跳,這一段時間一樣是無薪。
這個飛行員已經離職一段時間,他以前的時間點工時的算法應該是舊制的。
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沒多久這個就代表你不是行業裏面的人,
桃園前陣子都要很久,因為單跑到問題,
北京,香港,上海,成田機場關門到起飛至少30分鐘,
因為機場很大,要滑出去還要排隊起飛。
所謂的沒多久真的是要運氣不錯加上飛到不繁忙的機場。
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一般來說都是關門,但以前華航是我說的那樣。
美國去年航空業大好,
除了大量招人之外,
還大幅度加薪。
華航長榮應該也是賺得缽滿盆滿,
但是.......
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航空產業跨度很大的,無法用飛行學校看世界小朋友。
私人飛機這邊如果是part91的話,
非常寬鬆,算薪水的方式也完全不同。
已經完全跳脫引擎,或是門或是起落架收放邏輯。
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沒人瞧不起機務。
我司機務薪水非常好,跟飛行員薪水沒有差異。
房屋津貼,交通車還有小孩教育費公司都有給。
為什麼,因為我司的其他同事並不會說甚麼你很爽了,
閉嘴,不爽不要做。
從我要進公司已來到現在,
我遇到的法國人,美國人都會教我要爭取,
當年我自己開了一個很低的薪水,
我家機長們還一直說不行,太低了,
這樣會破壞行情造成其他人的困擾,
建議我提出一個兩倍的數字。
最後我順利拿到了。
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在條件類似的情況下,這兩家公司不賺錢應該是管理的問題。
如果管理階層在景氣好的時候都無法賺錢,景氣差的又要大家共體時艱,
那麼員工不滿跟罷工應該是可以理解的。
因為做了錯誤決定的人不需要負責,卻讓第一線人員去承擔所有責任,
這才是我真正想要點出的重點。
但在批踢踢跟台灣實在很多人很愛表現自己很博學,
所以一直拿各種數據想來打臉,
沒關係,可以打,想怎麼打隨便你打,反正我在華航做了很多年,
被多少客人打臉我都習慣了,
但是打完拜託想想,勞資關係勞動環境,
還有這家公司裡面不作為且草菅人命的管理層。
我花時間打這些不是來造神的,我知道我有很多不足跟不懂,
但我只希望打完P姊的臉噓完P姊的文之後花點時間想想。
所有勞工站起來聯合爭取更好的條件,
還有讓每個航班都能平安降落,每一個旅人可以安全返家。
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