Re: [新聞] 簽20年約只幹8年多 機師判賠華航439萬

看板Aviation作者 (痞子軍團團長)時間8年前 (2016/05/06 16:00), 8年前編輯推噓21(23推 2噓 48→)
留言73則, 28人參與, 最新討論串3/6 (看更多)
我的問題很簡單： * 指派飛跨洲、隔夜的勤務，這是不對的嗎？ 或著更進一步，假設航空公司「都」指派這種勤務 那麼，這樣是不對的嗎？ * 為什麼契約不能限制二十年？ 從新聞報導當中得知，當事人主要的訴求就是這兩個點 但是，坦白說，我真的不懂（光憑）這兩點有什麼勝訴的機會？ 難道航空公司從此不能開跨洲航線？ 受完訓練就可以走人？ 我的身份也很簡單 我不是機師、不是華航管理層、也沒持有過華航股票 甚至沒坐過華航飛機（想想也蠻神奇的... XD） 上面這些問題要換成任何一家航空公司都行，我都想知道答案 還請各位業內專業人士開示... -- 錢鍾書： 說出來的話 http://www.psmonkey.org 比不上不說出來的話 Java 版 cookcomic 版 只影射著說不出來的話 and more...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.120.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1462521656.A.04F.html
推
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或許新聞只寫這點，但我認為這個契約是合意成立的，
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公司有沒有違反勞基法，這是由法官從客觀的證據上來判
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斷，既然上訴到高等法院了都還維持判決，這個前機師就
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算滿腹苦水也站不住腳
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人生或工作不是只有「對」或「不對」的問題，你想得太簡單
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推
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20年太長,以現在科技進步的速度,感覺這不合比例原則
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噓
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你知道當你在睡覺的時候，人家在工作的感覺嗎？而且
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你知道當你在睡覺的時候，人家在工作的感覺嗎？而且
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你知道當你在睡覺的時候，人家在工作的感覺嗎？而且
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他還不是固定大夜班，可能今天早班明天大夜後天小夜
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!
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推
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這不就是高薪水的代價嗎?
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推
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有些行業就是會有時間調整的問題,樓上用這個理由沒啥意義
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而且要進去前不是也知道
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推
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這是什麼理由？？ 那保全夜 輪值班的工作呢？ 太瞎
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了吧這說法
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推
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你知道不少行業都有大小夜的問題，也不是固定，常有輪
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調
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推
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我只覺得那個機師是草莓族
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動不動就要吵就要鬧，跟大腸花的屁孩有什麼兩樣
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很正常啦，提不出有利的證據只好邊邊角角拿出來湊
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推
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再者 只要在合法的範圍內，『這不就是高薪的代價嗎？
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』 沒有人不尊重這些行業的人，當然也不是輕鬆的工作
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，但比起其他行業別，這個行業已經是薪資回饋最高的了
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推
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的確大夜小夜亂亂排是很多工作都會有的，但別的工作辛不
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辛苦高不高薪不是重點啊，一個公司違反了勞基就應該改正
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，而不是說「別人更辛苦呢你已經很好了在該屁」
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推
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好想當機師喔…
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推
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所以就說回到勞基法啊。。。。高等發院都判了不是嗎。
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。。。
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推
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老雞法是用來保障老闆的…
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某個引喻失義的人 根本吃地溝油的命 操大老闆的心 哈
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推
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其他更血汗的行業多到數不清 已經很幸福了
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原來看到不平 只要拿更不平的來撫慰 就不能講話了
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推
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20年真的超坑的 不過他簽了 法律上很難說
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的過去
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我不想再發一篇文（而且內容跟航空版好像也沒有太大關係） 所以寫在這裡... 我看了 P 姊大人的回應（剛剛好像又多一篇了） 坦白說... 不對... 我根本不知道該說什麼 XD 我覺得各位業內人士是趁這個機會揭露業內的各種神奇待遇 但我覺得，這並沒有解開我們這些行外人士的對這個事件的疑惑 更精準的講，華航 / 航空業的這些不合理事情 跟這個事件當事人不遵守合約提前離職的關係有多少？ 各位業內人士在趁這個機會揭露業內各種神奇待遇的時候 是否有想過，這感覺像（在某些人眼中）是在替當事人（社會意義上的）除罪化？ 萬一（所以是假設）當事人根本只是想跳槽...... 那這些義憤填膺的抗議真的會變成很悲傷的事情 最後，容我說一句 遵守契約是很重要的精神 用一個簡化的概念來看 各種為了安全而設置的航空法規，也是一種契約 阿們 ps. 我從來都贊成抗拒不合理的事情， 當然要因為上面那些話把我打成資方走狗，我也無法說什麼... ※ 編輯: PsMonkey (211.20.120.56), 05/06/2016 18:49:37
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找判決書來看看吧，看報紙閒嗑牙是能有什麼精準的討論
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推
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勞基法裡面也有關於最低服務年限的條款，要滿足特地條件不
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然就算你簽了也是沒效。該員如果可以舉證公司違反勞動法規
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或者有其他重大因素，的確是可以未經預告直接離職也不用違
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約金。所以看他官司怎麼打吧，不是打輸就一定錯，可能策略
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有誤
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推
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推
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慣老闆
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焦點模糊了
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原po寫得很好啊 如果拿上法院檯面的只有文中所述的點
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那外界霧裡看花也不奇怪不是嗎
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噓
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護理師也日夜顛倒還沒有工時限制，然後拿機師五分之一
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不到的薪水，我是覺得看人家國外機師過很爽global pay多
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高多高的時候，先看看自己的膚色跟同胞們的生活再說，違
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約就違約，簽之前不知道會飛跨州？跨州飛時限制在國外爽
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停爽玩的時候怎麼不抱怨兩句？
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推
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台灣人很有趣 不跟好的比 在那邊挑爛的來嘴，難怪大陸薪
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資增加幅度屌打彎彎
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其實違約跟慣老闆兩件事是不用綁在一起討論的
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國外的氛圍是大家一起爽 台灣怎麼變成大家一起苦了呢？
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比較想問噓的人邏輯概念
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一.今天這裡是航空版 自然會討論機務機長相關問題
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扯進護理師幹嘛呢? 完全不懂這邏輯 就算護理師OK
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真的很辛苦 那又跟這個主題有甚麼關聯?
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二.為什麼其他人工作辛苦所以我們就不能討論航空版
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相關職業的薪水和工作環境問題? 請問這又有甚麼關聯?
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很認真發問想知道這兩件事情的邏輯性是在哪
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推
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邏輯就是 簽下去之前已經知道薪資水準跟職務 就自己要
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承擔後果
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推
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但前面對比護理師的確不妥且不合主題 抱歉
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推
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樓上不要在那邊比爛
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推
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邏輯就是，反正高薪就是爽就是活該沒資格叫啦，跟鄉民不
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分對象戰軍公教一樣，呵呵
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推
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哪來那麼多早知道為什麼還要去，你第一天出社會嗎？
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我覺得很奇怪，簽約跟明白職務內容及工時安排是兩回事吧
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？
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